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找工作的同学们注意了！通州区教委所属事业单位计划招聘教师20名，报名时间为2023年7月18日9:00至2023年7月20日12:00。想当老师的同学，千万不要错过！

一、招聘计划

二、招聘对象

(一)列入国家统一招生计划(不含委托生、定向生)的普通高等学校2023年毕业生(含两年未就业毕业生)。

(2)2022年8月1日至2023年7月31日期间在中国境外取得学位并完成教育部门资格认证的具有北京市常住户口的留学回国人员，未落实工作单位。

三、申请条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和良好的身心健康；

(三)具备招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力；

(四)毕业时能够如期取得相应的学历和学位证书；

(五)上岗前应取得相应的教师资格证书；

(六)应聘英语教师岗位，英语四级成绩须达到425分以上，或雅思成绩达到5.5分以上，或托福成绩达到75分以上；

(七)具有北京市常住户口；非北京市常住户口的毕业生，须符合北京市落户条件，在校期间无社保缴纳记录，硕士研究生年龄不超过30周岁(1993年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)；

(八)符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。

第四，注册安排

本次招聘采取网上报名的方式。应聘人员登录http://zhaopin.bjtzeduyun.com“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”(以下简称“公开招聘平台”)进行报名。未进行网上报名的，不能进入后续招聘流程。

(a)提交申请。应聘人员于2023年7月18日9:00至2023年7月20日12:00登录“公共招聘平台”提交应聘申请。每人限报一个岗位，报名和考试使用的身份证件必须一致，否则取消报名资格。报考人员在系统中填写的信息应真实、完整、准确，网上审核一旦完成，不得修改报名信息。

(二)查询资格审查结果。报考人员可随时登录“公招平台”查询是否通过资格审查。

动词 （verb的缩写）评估安排

考试采取专业素质考核和专业技能考核相结合的方式进行，按照专业素质考核占40%、专业技能考核占60%的比例计算综合成绩。

(一)专业素质评估

资格审查合格者进入专业素质考核环节。专业素质测评由区教委统一组织实施，采用网上闭卷方式进行，重点考查教育教学政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、教师常识等综合知识。

1.笔试科目

笔试科目:综合知识测试

本次考试不指定辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.书面测试确认

通过网上资格审查的报考人员，于2023年7月21日9:00至2023年7月22日17:00登录“公共招聘平台”，点击“笔试确认”。未按时确认的报考者将被视为自动放弃考试。

3.准考证查询

请于2023年7月24日登录“公招平台”查询本人准考证。

4.书面测试系统测试

笔试在专业系统中进行。已完成笔试的考生需要在考前进行一次系统测试。考试安排及说明将在“公招平台”发布。请及时关注，于2023年7月26日前完成测试。

5.笔试时间

2023年7月28日上午9点-11点。

6.结果查询

笔试成绩为100%，合格分数线为60分，笔试结束后10个工作日内在“公共招聘平台”发布。笔试合格的考生应及时登录“公招平台”打印职业素质测评成绩单。

7.专业技能评估决赛入围者

笔试合格者，按1:5的比例从高分到低分排序，确定各招聘岗位专业技能考核人选。达不到考核比例的岗位，按实有人员入围。

(二)资格审查

招聘单位应当对入围的专业技能考核人选进行资格审查。资格复审合格，进入职业技能考核；资格复审不合格或未按规定时间参加资格复审者，取消专业技能考核资格，按岗位笔试成绩合格由高到低排序，依次递补。补货只做一次。请考生保留报名时留下的电话号码。如果需要更换，请将电话号码告知更换人员。

1.资格审查方法

(1)资格复审采取网上方式进行(考生资格复审所需材料原件在入职前进行审核)。

(2)报考人员须提供真实有效的个人信息及证书、证明等相关材料。

(三)资格复审具体安排另行通知。

2.资格审查所需材料

(1)考生报名表(从“公招平台”下载，打印在A4纸上)，其中本人签名须亲笔签署；

(2)《职业素养测评报告单》(从“公招平台”下载，A4纸打印)；

(3)户口簿首页和本人页原件及复印件；户籍为学校集体户的，需提供集体户首页复印件(加盖学校户籍管理部门公章)和本人页面原件及复印件；

(4)身份证原件及复印件；

(5)学校教务部门盖章的成绩单原件及复印件；

(6)学校就业部门盖章的《高校毕业生就业推荐表》原件及复印件；

(7)教师资格证，能证明其具备招聘岗位所需资格的其他材料原件及复印件；

(8)英语相关等级证书或成绩单原件及复印件；

(9)离校未就业毕业生需提供学历证明、学位证书原件及复印件；

(10)北京学生需提供教育部留学服务中心出具的《外国学历学位证书》；

(11)能够证明其具备招聘岗位所需资格条件的其他材料的原件及复印件。

(三)专业技能考试

1.资格复审合格人员进入专业技能考核环节。专业技能考核由区教委组织，招聘单位实施，通过试答辩相结合的方式对考生进行综合评价。

2.专业技能考核分值为100%，合格分数线为60分。

3.专业技能考核工作另行安排，请随时关注“公招平台”。

六、身体检查和检验

根据综合成绩，按照招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选(综合成绩相同的，按照专业素质考核成绩从高到低确定体检和考察人选；综合成绩与专业素质考核相同，由专业技能考核考官从高到低打分确定体检、考察人选。体检工作由区教委参照公务员录用体检相关标准组织实施；考察工作由招聘单位组织实施，拟从政治思想、道德品质、在校表现等方面对考生进行全面考察。相关要求和时间安排将另行通知。

无正当理由不按规定参加体检，不符合条件和考察不合格的，不得聘用。空由用人单位根据实际情况决定是否从专业技能考试合格人员中递补空缺岗位，并另行通知递补人员参加体检和考察。公示后放弃的，不予递补。

七。宣传

体检、考察合格者确定为拟聘用人选，并在(http://zhengfu.bjtzh.gov.cn/)通州区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议的，按有关规定办理入职手续。

八、注意事项

(一)报名参加本次公开招聘的考生，视为同意并接受本公告的相关规定。考生应随时关注“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”查询招聘进度；

(2)考生必须保持通讯畅通，因通讯不畅造成的相关后果由考生本人负责；

(三)考生应严格按照本公告规定的时间安排参加招聘。如因其自身原因未能参加下一道程序，由此产生的相应后果由本人承担；

(4)考生提交的材料不予退还；

(5)资格审查贯穿公开招聘全过程。凡提供虚假信息或伪造相关材料者，一经发现立即取消资格，已办理录用手续者予以辞退，由此产生的一切后果由本人承担；

(6)员工服从区教委统一调配，不服从调配者视为自动放弃聘用资格。入职后在用人单位服务年限不少于5年，具体服务年限由用人单位根据实际情况确定；

(7)如遇国家或本市出台相关政策，通州区教委将及时进行调整。

联系人:金老师、冯老师；

电话:60555095

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