更新时间：2025-05-12 23:09作者：佚名
中国新闻服务，9月29日。美国海外新闻网络发表了一篇文章，称最新报告表明，最高收入1与美国其他人之间的平均差距为104.444444亿美元，21.4倍。康涅狄格州的工资差距是美国最大的。美国经济政策研究所的数据表明，普通工人的平均年薪为67,700美元，而高薪工人的年薪为250万美元。
本文摘录如下：
总体而言，在22个州中，有1平均收入超过100万美元。没有州的平均收入为100,000美元，而99的其他州则没有。
纽约是收入差距中的第二大州，平均工资为49,600美元，是获得平均工资为220万美元的州的前1。
马萨诸塞州排名第三（61,700至190万美元），其次是怀俄明州（60,900至190万美元），哥伦比亚特区（61,1,100至190万美元）和加利福尼亚州（55,200美元至170万美元）。
西弗吉尼亚州的富人和穷人之间的差距最小，收入最高的1的平均年收入为536,000美元，而该州其他地区的平均年收入仅为35,000美元。密西西比州紧密落后，平均工资为580,000美元，1的平均工资为35,400美元，最低薪水为99。
但是，数据还表明，这些和许多其他低水平的不平等也因农村贫困和整体公共卫生而闻名。
经济政策研究所高级经济学家兼政策总监海蒂·谢赫兹（Heidi Shierholz）表示，收入不平等的关键因素是工资停滞。这是1950年代和1960年代经济繁荣时期发生的一个问题，当时工资水平随劳动生产率的提高而增加。
Sherholtz表示，自1970年代以来，生产率一直在增长，大多数中产阶级的工资水平一直保持不变。从那时起，大多数情况下，大多数人的工资都停滞不前。
她说，导致工资停滞的主要因素之一是工会的下降以及最低工资的导致下降。
Sherholtz指出，实际上，最低工资比25年前低25。
此外，她说，美联储委员会将通货膨胀率保持在更重要的位置，而不是保持失业率较低，进一步削弱了普通工人的地位。
同时，税收政策不再是激进的，这意味着人口中最富有的部分比过去少了33,354，这刺激了更高的高管薪酬。
Sherholtz表示，向CEO支付数百倍的薪水不是普通雇员支付的数百倍的规范。她说，这种正常性已转变为为顶级人民提供巨大的回报和利益，同时也降低了普通工人的工资。
她还说，这一变化部分是由于高层税收收入的下降。他们比非常低的动力增加工资的动力要小得多。如果您再付钱一美元，他们会接受。
根据皮尤研究中心（Pew Research Center）的数据，2016年，约有一半的美国人住在中产阶级家庭中，但与中上层阶级相比，中产阶级家庭的收入增长苍白。
从1971年到2011年，美国中产阶级的比例下降了10个百分点，但此后一直相对稳定。
此外，2016年，中产阶级家庭的财务状况比2010年的财务状况更好，其收入中位数从74,015美元上升到78,442美元，增长了6。但是，皮尤研究中心的数据表明，即使这些收益也不超过2000年级，表明2008年经济衰退的“挥之不去的影响”。