更新时间：2025-05-12 23:36作者：佚名
On October 7, the 2024 Employment and Entrepreneurship Work Conference of Xijing University was held to convey and implement the decisions and arrangements of the CPC Central Committee, the State Council, the Provincial Party Committee and the Provincial Government on the employment and entrepreneurship work of college graduates, comprehensively summarize the employment and entrepreneurship work of schools in the past year, analyze and judge the employment situation, exchange and share experiences and实践并进一步提高意识，建立共识并澄清方向。
会议报告了Xijing University 2024年毕业生的整体就业和创业工作，并分析了当前和2025年的就业状况。会议指出，为了促进2025名毕业生的高质量和充分的就业，学校抓住了计划提早计划并加强毕业生就业指南的机会。它将组织8次离线双重选举会议和11次在线双选举会议，在就业指导上举行40多次特别报告会议，进行“洪给援助计划”的就业能力改善培训，并组织“大学学生职业计划竞赛”学校竞赛。
在会议上，大学学生创业和就业中心主任Wang Jun解释了《西京学院创新创业教育实施方案》，并分享了他在新情况下建立新的就业工作模式的经验和想法。电子信息学院机械工程学院的代表和医学院的代表提出了一份报告。
在聆听有关就业和企业家工作以及共享和交流就业促进经验的报告之后，基于学校的人才培训的校长Ren Fang，分析了国内外的就业和教育趋势，并为学校下一阶段的就业阶段促进工作做出了安排和关键安排。首先，找到正确的纪律定位，进一步凝结纪律方向，优化人才团队的分配和纪律建设资源，继续促进教学改革并提高人才培训的质量。其次，我们将继续适应经济和社会发展的需求，将其与现实相结合，科学调整专业环境，并在寻求进步的同时促进专业改革。第三，以人才培训的特征为指导，加深了学校- 企业人才培训和就业合作，并为毕业生促进高质量和充分的就业。第四，进一步加深了访问企业的就业机会的扩大，并将“扩大工作”的质量升级到“扩展领域”，并扩大了学生高质量就业的渠道。第五，优化就业和企业家教育教学大纲，加强就业教育研究，加强就业指导教师团队的建设，并帮助学生合理地思考自己的职业发展。第六，完全动员学生的热情，促进各级学生，以提高学历，弥补自己的缺点，并提高他们在就业和企业家精神方面的竞争力。
Ren Fang强调，这所学校“以三十英里的野心为基础”，一千英里的旅程始于“质量”。就业质量，学生来源质量和培训质量与链接并积极促进。学校应进一步加深“入学率培训- 就业”的联系机制，将“高质量”思维整合到入学，人才培训和就业中，统一他们的思想和行动，以促进高质量的就业，并形成象征性的就业方式。
会议赞扬了2024年毕业生就业工作的高级集体。党秘书李·班邦（Li Bangbang）和所有学校**，每所学院的院长，学生工作副校长，学院院长以及相关中心和部门的主要**参加了会议。