更新时间：2025-05-14 09:17作者：佚名
来源：全球网络
4月13日，《对话青年·职场新势力》新书新闻发布会在北京新的东方阅读空间举行。该书面临当前学生群体在就业市场中面临的挑战和机遇，并为国际学生提供了实用且可行的职业发展突破性解决方案。
新东方教育技术集团副总裁兼新东方未来的副总裁孙汉（Sun Han），新东方未来就业中心的主任Zheng，《新东方未来就业中心》主任，著作中的受访者代表以及新闻发布会上的新闻发布会，并在新闻发布会上进行了培训，并在国际上进行了新的ERANECT ORCTACKEDSICABLIANCT of INRACE练*，并进行了新闻讨论。
多年以来，新的东方一直专注于该国和社会所关心的教育主题，密切监测了国际学生群体的增长过程，并连续五年对国际人才进行了深入的访谈。当前的全球就业模式正在重塑，知识密集型和高科技行业正在迅速上升，对具有国际背景和复合能力的年轻才能提出了更高的要求。这本书是基于此背景的。
通过采访来自不同国家和地区的许多中国学生，该书提出了年轻人进入工作场所时面临的选择和挑战。它还加入了企业雇主的观点，并对许多不同类型的企业的招聘**以及雇佣和企业家教师进行了深入的访谈，努力为年轻学生提供更实用的就业建议和指导。
《对话青年·职场新势力》图书发行
“无论世界环境如何变化，中国将来都需要大量的国际才能。中国选择出国和继续全球化的选择都需要具有专业能力和全球视野的国际才能，以及家庭和国家的感觉。国际教育是扩大地平线和联系中国和世界的重要手段。我们将坚持做正确的事。”新东方教育技术集团副总裁兼新东方未来总裁Sun Tao表示，新东方希望通过这本书专注于在国际环境中培养年轻人的创新能力和职业选择，为年轻人的职业计划提供有用的参考。
新东方教育技术集团副总裁兼新东方未来总裁Sun Tao分享了计划本书的最初意图和意义
《对话青年·职场新势力》是“新东方国际人才研究系列”的第五件作品。一系列书籍都是由Oriental Publishing House推出的，Oriental Publishing House是国家东方出版媒体集团下的国家一级出版社。该组织的主编孙汉（Sun Han）表示，两党共同发行的书籍在出版和在国外学*领域引起了广泛的关注，并将在未来继续加深合作，以帮助培养具有全球竞争力的才能。
People Oriental Publishing and Media Group主编Sun Han介绍了书籍合作的背景
在新闻发布会上，企业雇主，大学就业指导专家和国际学生代表参加了圆桌讨论，并讨论和交换了当前国际人才就业和创新的热门话题。新的东方未来就业中心主任朱周在他的主题演讲中对基于趋势，选择和行动的三个关键词的特征和挑战进行了深入分析。
数据表明，2024年从海外返回的国内求职者人数增加了7，而2023年则达到了2018年的1.44倍。海外返回者的薪水连续六年也增加了。回到中国寻找就业是一个重要的问题，它吸引了各行各业的关注。《对话青年·职场新势力》的发行延续了新的东方的最初意图，即关注国际才能的发展，并为全球变化时代的国际人才的职业选择和创新实践提供了重要的参考，并向更多的年轻学生展示了将个人成长与国民发展紧密结合的责任感和责任感。