更新时间:2025-05-14 16:06作者:佚名
出国留学圈子中总会有人开玩笑说:“英国是一年内是自己的主人。”但是,当小小的从谢菲尔德大学(Sheffield University)毕业证书,并在三个月内从互联网制造商那里获得了报价,并且每月的薪水为20,000多,她周围的许多人开始重新检查这一说法。真正的英国留学党返回中国寻找工作的道路是什么?通过认识Xiaowen和她的同学,我恢复了这种具有挑战性的机会经验。

从伦敦的地下车站到北京CBD:认知小小的的对比很大,回忆说,当她在英国学*时,她长期以来一直*惯了生活缓慢的生活,图书馆在下午5点关闭,商店在周末早些时候关闭。但是,当她回到中国参加秋季招募时,她仍在修改自己的简历,并于凌晨1点与该小组的985个学术硕士作战,这使她深深地感受到了家庭工作场所中的“内在”气氛。最直观的影响来自求职过程。在英国申请季节,您只需要提交文件和成绩单,而某些专业甚至没有采访。但是,当您返回中国申请工作,从在线申请系统中的AI访谈到面对三轮的小组面对面,再到倒塌的书面测试银行,每个链接都充满了挑战。小小的曾经整夜熬夜,以进行快速移动的消费品公司的评估问题。这些问题包括逻辑推理,情境模拟,甚至是工作场所的情商问题,例如“如果同事赢得了功绩,该怎么办”。
“在英国学*”或减法?起初,小小的担心“一年硕士学位”会被HR标记为“快速”,但在实际求职中,她发现自己在英国出国留学的经验成为了独特的优势。在接受Bytedance的采访中,她分享了参加伦敦跨境电子商务项目的经验,从中文和英国文化的角度分析了用户需求的差异,这使她在小组中脱颖而出。不同的行业对返回者的态度截然不同。记者接受了许多人力资源的采访,并得知金融行业对学校排名更为重要,而投资银行业务简历中G5学院和大学毕业生的毕业生及格率也明显更高。互联网制造商更加关注项目经验和创新思维。小小的同学小林从一所非G5学院毕业,并在英国实*期间成功进入了腾讯。但是,必须承认,在英国学*的“光环”正在削弱,并且公司重视候选人可以带来更多的实际价值。
夏威恩和她的同学总结了许多实践经验:首先,时差问题,英国学校系统使许多学生错过了国内秋季招募的黄金时期。小小的提前六个月远程发送,并使用Zoom参加在线访谈,并在毕业典礼前锁定了要约;其次,实*经验至关重要。在英国期间,小姐主动与中国初创公司联系并参加了跨境电子商务业务。这种经历已成为求职的“王牌”。此外,连接还可以带来意想不到的机会。小木通过LinkedIn与同一所学校的老年人联系,以获得内部建议,并在招聘会上为国际学生会见了一家公司的高管,并直接获得了最终资格。现在在一家主要的互联网工厂工作,小小万通常很高兴她最初的选择。在英国学*不仅使她获得专业知识,而且还培养了快速适应新环境的能力。尽管我仍然经常加班,但是当我看到我领导的项目是在线并获得用户认可时,成就感远胜于我在英国学*的论文中的高分。
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