更新时间：2025-05-15 08:47作者：佚名
[Global Times综合报告]根据《今日日本》的说法，最近，日本议会投票通过了新的“培养劳动”制度，以解决老龄化社会的劳动力短缺问题，并吸引外国移民工人长期留在日本。新系统预计将于2027年最晚实施。
据报道，在外国技能实*系统下，有很多外国移民工人失踪的案例，因为他们无法容忍严峻的工作环境。在实施新系统之后，在同一工作的前提下，只要您工作一年，并且您的日本熟练程度和专业技能符合某些要求，就可以改变公司。但是，这项政策的放松引起了当地公司的担忧，他们担心员工可能会流向城市公司。
宫城县伊希马村市的一家海鲜加工公司主任希拉图斯卡（Hiratsuka）表示，由于日元贬值的双重影响，捕鱼减少的双重影响，原材料成本的增加，该公司无法与工资上的东京市区公司竞争。 “地区和资本之间的工资差距正在增长。政府应考虑通过补贴或其他方式来填补差距。”一家商人航运公司的负责人抱怨说，新系统可能会导致人才从当地流向工资较高的城市。 （严格的）
资料来源：全球时报