更新时间：2025-05-15 13:47作者：佚名
原始标题：一方在就业监控和扩大工作能力方面做得很好；另一方调查就业需求并实现准确的匹配（QUOTE）
达利安（Dalian）和乔阳（Chaoyang
中国工程网络新闻（工人每日- 中国工程网络记者刘Xu，通讯员高菲）：“我在达利安工作了近10年。像我一样，许多村民全年都在达利安（Dalian）工作。每个人都可以迅速找到合适的职位，他们的收入也逐年增加。”最近，来自乔阳农村的刘lijuan说。
这要归功于达利安市和骗子省的Chaoyang City建立的长期劳动合作关系。这两个地方的人力资源和社会保障部门与所有级别的公共就业服务机构保持了正常的交流和相互访问机制，共同改善了信息共享机制，促进精确的对接机制，并共同与两个地方的贸易工会和妇女联合组织共同收集高质量的服务资源，并增强跟踪机制和保证机制。为了使移民工人能够有效地抓住达利安州的就业机会，并以高质量的质量抓住了Lianlian的转移就业机会，这两个地方的人力资源和社会保障部门创造了一种“离线+在线”三维服务模式：一方面，达利安（Dalian）一方面将进行动态企业的动态监控，以探索新的业务范围，并扩大了新的业务，并扩展了新的业务；另一方面，Chaoyang地区深入农村地区，以准确调查移民工人的就业需求，以便可以准确地匹配供求信息，并可以提高质量和效率。
从2022年开始，达利安（Dalian）和乔阳（Dalian）连续发起了实时广播活动，以帮助乔阳地区的达利安企业和求职者通过屏幕进行面对面的交流。他们将17,000多家企业的招聘信息推向了乔阳市及其管辖范围内的地区，并提供了269,000个工作岗位。通过渠道和方法，例如网站，微信，实时视频等，我们可以以零距离在线与Chaoyang地区的工人进行互动，以便Chaoyang的工人可以“掌握所有职位”。同时，密切关注工人的流动性，达利安人的就业和人才服务中心的高峰时段，将企业带到乔阳市下的各个地区，每年进行现场招聘活动，并将精心选择的高品质职位发送到Chaoyang Workers的家门口。在过去的两年中，总共进行了5项现场招聘活动，达利安的50家公司提供了3400多个职位。
为了确保达利安（Dalian），达利安（Dalian）和乔阳（Chaoyang）的Chaoyang工人的安全回报，共同执行了“点对点就业服务直接火车”服务，帮助902个Chaoyang工人在没有障碍的情况下重返工作岗位。
“整个旅程中都有免费的接送服务和下车。工作人员向我们解释了就业援助政策和劳动权保护政策，并引入了技能培训课程。下车后，我收到了一个“礼物套餐”，其中包含每日必需品和政策手册。这是如此体贴。”来自Chaoyang的移民工人Yuan Haichao说。
此外，在劳工合作的过程中，这两个地方还专注于通过文化交流来增强共鸣，并使用共同的文化遗产作为联系，并整合强大的“家庭风味”。达利安人力资源市场的微信公共平台于《职抒梦想看大连》推出：劳工合作第《兄弟联袂唱新腔》章，以“影子木偶戏剧”为切入点，说明了达利安和chaoyang的共同文化遗产，使当地的口音能够与Chaoyang的工人融合到Dalian的构成和发展中，并增强了构成和发展，并增强了人们的认识，并增强了良好的态度。为了使Chaoyang的工人安心地找到就业机会，达利安进一步加强了诸如工作介绍，就业指导，工作建议和工作稳定性跟踪之类的就业服务的实施，并将工人的需求放在首位。
资料来源：中国工程网络工人每日