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涉中国公民劳务纠纷案件频发,中国驻蒙古国大使馆发布务工提醒

更新时间:2025-05-16 07:41作者:佚名

近年来,随着中国公民来蒙古工作的数量增加,涉及中国公民的各种劳动纠纷经常发生。 “海外劳动并不容易,领事提醒您在旅行前请记住它。”中国驻蒙古大使馆再次提醒以下问题要注意。

1。仔细验证劳动中介公司的资格,不相信“成员”,“招聘平台”和“黑人中介机构”所谓的“高薪”承诺。对于劳动中介公司的资格,您可以登录到商务部网站以查看《中国对外劳务企业合作名录》(网站:3http://femhzs.mofcom.gov.cn/fecpmvc_zj/pages/pages/fem/fem/fem/corplwlist.html)

2。请确保以书面形式签订劳动合同。根据中华人民共和国国务院《对外劳务合作条例》的说法,劳动力人员必须与商务部批准的劳工中介公司签订书面合同,并在出国工作之前根据法律有资格获得外国劳工派遣的资格,并检查与外国雇主签署的书面劳动合同。合同应包括主要问题,例如工作内容,时间,地点,食物,住宿,运输和医疗福利,工作成本损失,应通过违反劳动合同以及处理人员伤亡和事故来承担的责任。不要相信“到达蒙古后的标志”的谚语。没有合同,将难以保护移民工人的合法权利和利益。

涉中国公民劳务纠纷案件频发,中国驻蒙古国大使馆发布务工提醒

3。劳动签证在蒙古工作的法律应用。根据蒙古法律,前往蒙古的移民工人必须在进入该国之前获得蒙古劳动(C级)签证。来到蒙古后,他们必须根据法律申请工作和居留文件,并在返回中国之前取消劳动签证和上述文件,否则他们将面临一系列问题,例如无法正常离开该国。那些来蒙古与商务签证,旅游签证,出国留学签证等合作的人将面临罚款,拘留和其他处罚,并将被迫遣返。离开蒙古之前,欠下的工资可能很难返回。

4。根据法律理性地处理争议,不要采取过多的行动。如果您在蒙古从事非法劳动服务,则必须在返回您的国家之前根据蒙古法律接受惩罚。如果您的合法权利和利益受到侵犯并受到身体威胁或受到伤害,则应正确收集相关的沟通记录,图片和视频证据,并立即向当地警察报告。一旦发生工资纠纷,应要求雇主根据合同进行谈判和解决争议。如果谈判失败,人民政府的商业,公共安全,工业和商业行政部门在这里的注册地点所在,外国劳工合作商会,并根据法律保护其权利。如有必要,蒙古的大使馆和领事馆可以应中国公民的要求提供当地律师和翻译联系信息,相关费用将由个人承担。

5。正确保留护照。护照是中国公民进入和退出该国并证明其国籍和国外身份的重要文件。请不要随意将护照交给其他人进行监护。提防另一方将以处理相关程序为由扣押护照。如果护照被拘留,则应及时向当地警察报告该案,并联系蒙古的大使馆和领事馆。

蒙古的工作和生活状况相对困难,某些地区的社会保障状况很差,并且有很多不便,例如不熟悉的饮食和语言障碍。我希望移民工人来到蒙古,在离开之前将充分准备,对劳动调度的风险非常重视,增强自己的预防意识,并在他们在蒙古工作期间保持安全和顺利。

常见的联系信息

蒙古警察电话:102

蒙古紧急电话:103

中国外交部全球领事保护和服务紧急热线(24小时): +86-10-12308

蒙古大使馆的领事保护和援助电话号码: +976-99112578

领事馆将军的领事保护和援助电话号码: +976-95186992

转载从:中华人民共和国大使馆在蒙古

来源:全球网络

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