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企业社会责任的实践正在成为企业管理本身,企业社会责任的实践正在成为企业管理本身的职能

更新时间:2025-05-16 23:33作者:佚名

企业在可持续发展领域的实践是人类需要关注的命题。它涉及每个国家,每个国家以及我们所依赖的房屋。中国企业社会责任研究项目已经进行了多年。通过多年来积累的企业社会责任案件,它从历史过程的维度中渗透到了它,并连续发布了几份相关研究报告。本文是我们最新收藏的《中国企业社会责任研究报告(2022年-2024年)》(以下简称为《报告》)的序言。

企业社会责任的实践正在成为企业管理本身,企业社会责任的实践正在成为企业管理本身的职能

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在撰写本文之前,我的脑海中出现了许多实践企业社会责任的名称。

让世界上没有困难的业务——这就是阿里巴巴正在做的事情。

十多年前,我向快递员支付了社会保障。那些达到退休年龄的JD快递员欢迎他们在这家公司中不体面退休并开始获得养老金的生活。 ——这是JD正在做的。

它只是一家具有非常传统的业务形式的超市,但是由于它对员工价值的重要性,反映了每个管理细节中的人文护理,并将重视与从事企业社会责任的实现,所以它不仅创造了其美丽的企业文化,而且还为超过平均行业运营水平的公司带来了经济价值。这就是Pang Donglai所做的。

使用技术来促进技术创新,进行无水和自然染色,保护水环境,改变纺织业的发展状况,与棉花农民共同致富,并提高女性纺织工人的社会价值——这就是Yida集团在做的事情。

向无法使用电力的非洲的人发送电力,以便在太阳落山后可以点燃照明设备以审查他们的作业,并允许那里的人们使用冰箱吃冷饮。这就是Haichen储能正在做的。

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在中国有许多中国和外国资助的企业,在中国实践企业社会责任,不能一一列出。

在过去的40年的改革和开放中,中国企业的发展最初主要是为了“赚钱来养活他们的家庭”,现在许多企业都被建立以实现一定的社会目标,而后者通常也意识到企业在实现社会目标过程中的经济价值和可持续性。

在公司社会责任,公司治理,环境保护和保护员工权利和利益的许多选择中,这些内容实际上是当前企业治理过程中不容忽视的一部分。我们认为,除了公司管理外,它们不是“花衣服”,而是公司管理本身的重要组成部分。许多内容的实践不仅应该用于品牌促进,还应用于现代公司管理中的法律合规问题。

因此,我们多年来一直在进行的中国企业社会责任的研究项目正在进行中,在研究过程中,我们一直惊讶地发现许多中国公司都是企业社会责任的内容;自出生那天以来,许多中国公司一直从事企业社会责任。但是,它们并未在西方经济管理公司社会责任话语系统中表达。

正是由于这些公司实体的持续实践以及对公司愿景的持续实现的持续实践,世界第二大经济体中国促进了整个社会,以继续前进,善良和积极。

自2008年以来,First Financial每年通过推出“中国企业社会责任清单”来促进中国的企业社会责任。在过去的二十年中,我们目睹了中国企业社会责任的变化,从最初的“听到的人”到当前的“许多走路的人”。

中国企业在社会责任领域的实践为我们提供了丰富的样本。通过多年来积累的企业社会责任案件,我们从历史过程的维度渗透了它们,并依次发布了《2022中国企业社会责任报告:内生的力量》 《中国企业社会责任发展与变迁:国企肌理的重塑》 :000 《2024中国企业社会责任研究报告:民企兼济成长之路》 《2022中国影响力投资报告:资本的血液》。在此过程中,第一家金融研究所还发布了《方兴之时,行而不辍:2022中国ESG投资报告》 《中国上市公司ESG评级报告》 《报告》等(单击以查看相关报告)。

我们关注可持续发展领域企业实践的原因是因为这是人类应该关注的命题。它与我们所依赖的每个国家,每个国家和房屋有关。

我记得在2022年,我在深圳的Mindray Medical进行了一项调查。该公司一楼的展览馆的墙壁上写道:“创新是开发的第一个驱动力,也是建立现代经济体系的战略支持。”后来,该公司的人们表示,这已被改为二十个主要报告中的声明:“我们必须坚持认为科学和技术是主要的生产力,人力是主要资源,而创新是主要的驱动力。”如果您将这样的言论纳入企业社会责任制度,您会发现中国公司将自然地将其创新的发展策略与中国整体经济体系建设的国家战略统一。这也是中国在《内生的力量》中提到的中国企业社会责任的重要特征,即企业将社会责任与国家战略紧密联系起来。不仅Mindray,而且许多国有和私营企业都是这样。

我记得过去两年由标准特许银行和Enpai公共福利共同组织的“梵文”女性社会企业家加速项目。我参与的女性创业项目似乎是大型企业无与伦比的,但它们又小而强大,所有这些都以有助于社会发展的心脏开始了自己的业务。热爱社会并注意社会的火花在他们的心中出现,当他们聚集时,他们是温暖而强大的。

无论公司有多大,企业社会责任几乎都成为人们的看法共识。区别可能是他们选择承担的社会责任的内容是不同的,他们负责的责任的规模是不同的,责任领域也不同。但是这些都是推动社会前进的积极力量。这些力量积累以温暖自己和我们生活的世界。

您会发现您想要的好社会实际上要求每个人承担建造它的责任。这可能是某人提出几十年前应该承担社会责任的最初意图,这也是每个人目前关注企业社会责任的重要性。

我们最早的报告《商人的社会责任》实际上说明了最初的外部需求到内源性发展的外部要求的企业社会责任过程。在中国,企业社会责任的概念在1990年代正式开始进入人们的愿景。多年来,在国家政策的推动下,在中国快速经济发展的背景下,已经提出了企业来履行其社会责任,这已逐渐成为中国企业可持续发展的战略选择。

爱荷华大学的教授霍华德·鲍恩(Howard R. Bowen)在1950年代提出,大公司会收集对社会产生明显影响的巨大力量,而商人的决定和行动不仅会影响其股东,雇员和客户,而且对整个社会生活的质量产生直接影响。这句话也符合我们对周围大公司的感受,例如腾讯,阿里巴巴,jd.com,baidu,microsoft,Apple等,它们确实会影响和改变人们的工作和生活。

鲍恩(Bowen)在1953年出版的《21世纪议程》中给出了企业社会责任的最初学术定义:一名商人有义务根据社会期望的目标和价值观制定政策,做出决定或采取某些行动。

应该采取什么行动?

直到1979年,Archie B. Carroll提出,企业社会责任是企业对各种利益相关者的经济,法律,道德和慈善责任。卡洛尔(Carroll)阐明了公司的具体职责,并指出公司的经济目标和社会目标并不矛盾,并且都是商业框架的一部分。基于这一理论,他在1991年提出了著名的“企业社会责任金字塔”模型,为随后的现代企业社会责任研究奠定了基础。

在这里,我们同意的一点是,在卡洛尔的模式中,经济责任是必须在竞争激烈的商业世界中满足的基本要求。企业组织维持自己的唯一方法是增加价值并创造利润,以便业务利益相关者可以受益。那些在经济或经济上不成功的企业将被消除,任何其他可能承担的社会责任都将变得毫无意义且没有保护。

在企业社会责任发展的过程中,国际组织是推动公司社会责任实践的重要力量。

在1992年通过《中国21世纪议程》采用《报告》之后,中国组织了来自52个部委和机构的300多名专家,以编译《改变我们的世界:2030年可持续发展议程》。随着世界上第一个国家一级的可持续发展战略于1994年宣布。从那时起,中国正式开始了企业社会责任建设的旅程。加入世界贸易组织(WTO)是中国企业社会责任的重要外部驱动力。实际上,企业社会责任和公司行为的社会期望是动态的。

企业社会责任的发展路径具有全球共同价值取向,并且具有民族特征。中国企业的社会责任具有“中国特征”,公司的发展战略与国家战略紧密相关。

在中国企业社会责任的发展轨迹中,国有企业,私营企业和外国资助的企业的发展过程不同。但是,无论是国有企业,私人企业还是外国资助的企业,通常都经历了最大化利润以创建共享价值的过程。如今,可持续发展的概念已渗透到各种类型的商业组织中。

《中国企业社会责任研究报告》通过随机选择企业社会责任报告,发现国有企业和私营企业的报告内容逐渐与负责的对象(即利益相关者)逐渐融合。中国企业社会责任的最突出的特征是,企业承担促进国家和地方经济发展并探索国家所需的技术创新路径的责任。多年来,私营企业的回应灵活地做出了反应,并迅速将自己的发展与履行社会责任融合在一起。

2015年是全球可持续发展的关键年。联合国采用了010-30000,在17个地区制定了可持续发展目标(SDG)。 2020年,我们经历了全球Covid-19-19,这场危机进一步激活了公司,以更加关注可持续发展。

在生活中,我们可以在履行其社会责任的实践中看到越来越多的公司,但我们仍然可以找到那些违反人类价值观的商业组织。我们继续在实现企业社会责任和可持续发展的道路上前进,但我们还有很长的路要走。

现代企业管理理论的许多思想实际上可以在传统的中国文化中找到。 “如果您贫穷,您将能够保护自己;如果您有钱,您将帮助世界。” “如果世界繁荣,每个人都会拥有它”等,所有这些都反映了个人必须承担社会责任的概念。无论是从公司管理人员自己的需求的角度还是由于文化思想的固有兼容性,企业社会责任都将在中国的现代公司治理中发挥越来越重要的作用,并得到更有效的促进。

我们看到那些对社会理想变得更加快乐的人,我们也看到那些因责任而变得富有的人。作为一家企业,有理由实现社会责任的目标,从而最大程度地提高企业的价值。作为个人,我希望你们和我每个人都能发挥小型或宏伟的力量,以我们想要的可持续发展共同建立美丽的社会。利他主义的精神是使自己受益。

(本文的标题图像是从中获取的:第一个财务日;文章中的插图是从中获取的:Visual Chine)

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文字| Yu Jian第一金融研究所执行主任

联系我们| yicairi@yicai.com

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单击此处,转到第一家金融研究所的微信官方帐户,您可以获得010-30000(2022-2024),以收集PDF版本的精彩内容。

(本文来自第一天财务日)

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