更新时间：2025-05-17 13:33作者：佚名
最近，麻省理工学院的一位教授在涉及种族歧视的公开演讲中发表了一些评论。一个中国女孩站在现场，反击而没有谦虚或傲慢。女孩指出，不同国家的学生的行为不端，那么为什么您必须在负面的例子中强调他们是中国学生呢？而且，在整个演讲中，国籍并不是一个重要的细节，也无需单独谈论它。她建议教授将来发表演讲时删除了国籍笔记。 12月13日，组织者发表了官方声明，承认发言人对中国学生的文化概述加强了内隐偏见，这不是组织者的立场。主要教授还在学校网站上发表了一份声明，以道歉。
12月16日，《中国日报》在一份报告中提到，在人工智能顶级神经的邀请演讲中，麻省理工学院的罗莎琳德·皮卡德（Rosalind Picard）教授被称为“情感计算”的母亲，他直言不讳地说，“中国学生是不诚实的”，并在PPT中清楚地提到了中国民族性，引起了观众的兴起。
相关屏幕截图（来源：中国每日）
上述屏幕截图的翻译（来源：中国日报）
在随后的询问会议上，一名中国女学生当场面对皮卡德（Picard），并使用非常理性和克制的语言来回应种族歧视性的言论。她问，在礼貌地称赞皮卡德的演讲之后，为什么在PPT内容中指示国籍？这是因为大多数中国人是如此的好，以至于中国人的一个例子使教授记得它吗？然后，教授开始犹豫，并试图通过免责声明为自己辩解。
但是，这位中国女学生没有放弃，指出皮卡德的言论涉及种族歧视，因为不同国家的学生都行为不当。他们为什么只是强调自己是中国学生的负面例子？而且，在整个演讲中，国籍并不是一个重要的细节，也无需单独谈论它。
最后，这位国际学生直接表达了他作为中国人的罪行，并询问他在关心人工智能学者的整体声誉时是否应该关注内部团体的声誉。他还建议教授将来发表演讲时删除有关国籍的内容。
据报道，神经官员在会议结束后迅速做出了反应：“神经承认，今天的演讲者在中国学生的文化刻板印象中加强了隐性偏见。这并不代表神经的立场。神经人士致力于为每个人提供安全的空间。我们不想在这个下午的邀请中谈论过这种情况，因为我们不能说明我们的某些情况，因为我们不得不遵守这种情况，因为这是我们的某些情况，因为我们是这样的，因为这是我们的某些情况，因为我们是这样的，因为这是我们的言论。正在与演讲者讨论这个问题。
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皮卡德本人还在麻省理工学院媒体实验室的官方网站上发表了道歉声明：“我很遗憾的是，在神经介绍中分享的一个故事中提到了国籍的细节。这是不必要的，与我的意见无关，但它产生了意外的负面影响。但是我对此感到抱歉，为此感到抱歉，对这个事件造成了所有的困扰，我对所有人的智力都充满了智慧。我的智慧和*惯性的事实是，我的*惯和*惯性地融为一体。文化边界并共同解决这些问题。”
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据报道，该消息在会议上发布后，它引起了许多领域的研究人员和网民的讨论。 AI巨人集体大声疾呼，他们都愤怒地谴责和驳斥了皮卡德的观点。
Google首席科学家杰夫·迪恩（Jeff Dean）说：“我没有看那个演讲，但是我看到的幻灯片非常令人反感。这种偏见在神经或其他任何地方都不存在。”
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杜克大学的Chen Yiran教授说：“就此事而言，使用任何特定的国家，种族和团体在这里举例既不适当也不是必要的。”
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有人还说：“如果国籍真的没关系，为什么我们应该单独解释？” “一个更好的术语是'学生'，而不是联系国籍。”
哈佛大学和麻省理工学院的博士生评论说，神经陈述中所谓的文化概括完全与之和谐。中国人从小就接受的教育的重中之重是“诚实”和“正直”。
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许多网民还直接倾注屏幕以谴责教授的行为。
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该报告提到，即使只是一个例子，它也会进一步引起歧视，加深刻板印象并严重违反了神经符合法规的规定，因此本演讲本身的内容是不合适的。
随后，在会议上勇敢地讲话的女学生也发布了社交平台上的一篇文章，以对支持她的所有网民表示感谢。评论部分称赞该女孩在短时间内组织礼貌和逻辑回应，还鼓励每个人在遇到种族歧视时为自己大声疾呼。
实际上，以前有歧视中国学生。根据《人民日报》海外版本和其他媒体的报道，2017年，“放纵传单”出现在美国奥斯汀大学的德克萨斯大学，这引起了中国学生的强烈不满。
当时的报告提到，德克萨斯大学奥斯汀分校收到了中国学生的反馈后说，它将按照程序处理。学校的校长发表声明说，传单上的内容“完全不可接受”，并指出，学校的核心价值观维护了所有学生和教师在不惧怕的环境中学*，教导和工作的权利，并且不会成为仇恨和歧视的对象。
该报告还提到，美国《侨报》提醒中国学生，如果他们受到歧视或骚扰并采取法律行动，他们可以尝试以下方法：
如果可能的话，直接面对歧视，公开表达您的观点，让另一方停止歧视语言或行为；如果另一方不停下来，请保留详细的书面记录，记录名称，时间，地点，发生的事情，您做出的信件，对方的反应，证人等。记录越详细，调查和解决问题就越有帮助；许多公司和机构都有相关的政策来处理歧视问题，他们应该向这些内部管理部门提出投诉，他们将做出回应和仲裁。如果海外学生认为他们遇到了种族歧视，他们可以按照法规对学校提出上诉；如果他们仍然无法解决，他们可以考虑采用法律手段。
JIMU新闻综合中国日报，中国每日微博，《人民每日海外版》，中国新闻网络
（来源：JIMU新闻）
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