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9月7日，在第七届中国河南人才招聘创新与发展会议的人才（项目）对接和谈判会议上，高级人才介绍的绿色频道区域尤其受欢迎。在排队的十个工作站中，工作人员正在以有序的方式处理高级人才介绍相关业务。

9月7日，第七届中国河南人才招募和创新发展大会在郑州国际会议和展览中心开幕。

绿色的频道使人才能够感受到家庭的护理和温暖。现场工作人员告诉记者，今年Henan将继续为高端人才推出独家绿色频道服务。具体问题包括离线“一站式”快速频道，在线“一件事”快速处理频道，云（AI）“远程”面试频道，全面的“一对一”服务频道，等等。

其中，“一站式”快速轨道可以处理相关程序，例如人员配备，人员转移，职位招聘，薪水和社会保障，博士后访问等。现场，实现“一站式”处理。

值得注意的是，我们的省还在现场打开了一个“全面的服务窗口”，为合同或拟议的候选人，尤其是高级才能实施“一对一的”跟踪服务，以确保实施政策福利，例如生活和科学研究，以协调和解决配偶的就业和儿童的雇佣和儿童的申请，并实现“一项启发”，并实现“一项努力”。

“过去，雇主需要去多个政府部门处理高级人才的相关程序。在开放了高级人才的绿色频道之后，只需要一次提交信息。最初花费了两个月才能完成这些程序，但是现在可以在两周内完成。”河南财政与经济学人力资源系副主任李洪告诉记者，他们通过绿色渠道引入了47个才能，并迅速处理了这些才能的相关程序。在接下来的几个月中，预计将通过绿色频道引入20多个人才。

将在现场建立省级科学研究机构和关键实验室的招聘区。

Traggy博士毕业于韩国的Gyeonggi大学，他在2022年享有绿色频道的便利服务。他说，引入Henan发起的高级才能的绿色频道确实为各个领域的人才提供了便利，并且还为每个人提供了“ Heart Warmsing Pill”。

根据省级人力资源和社会保障局的相关人员的说法，亨南（Henan）以《关于加快建设全国重要人才中心的实施方案》作为指南实施了“ 1+20”的人才政策，完全实施了“一站式”和“一站式”服务模式，并培养了一个肥沃的土地，使他们能够渴望，融入了一体的业务，使他们的企业成为众多的业务，以实现自己的努力，并能够实现一位才能的人才，并能够实现一位才华横溢。

原始标题：《河南：人才引进 “一站”通办》

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资料来源：Nanyang版本

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