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申请加拿大移民是一个非常复杂的过程。当他们收到邀请面试邀请时，许多人感到非常兴奋。当然，也有许多朋友感到紧张。由于访谈的人为因素占很大比例，因此移民官员对申请人的态度将极大地影响移民的最终结果。

因此，大多数需要移民的人会在面试前做出很多准备。但是由于缺乏经验，许多人不知道在哪里准备或如何准备。为此，编辑将为您带来加拿大移民采访的一些预防措施，希望它们对所有人有所帮助。

1。在任何社会状况中的第一印象，一个人的外表通常会对他人的心理产生潜意识。当申请人出现在面试官面前时，他或她的外表和耕种已经给移民官员留下了第一印象，移民官员将在下意识地设定申请人的基本质量水平。

如果申请人在面试完成后立即对移民官员产生良好的印象，那么随后的面试可能不会顺利进行。因此，每个人都必须注意自己的外表。 2.面试前做足够的准备

提交材料后，申请人必须准备面试。首先，他必须完全了解申请材料并提前进行面试培训。还要为您的问题做好准备，以及如何回答他们更具说服力和可信度。

3。在面试中尽可能多地使用英语

可以在面试期间提供翻译，但是申请人在整个过程中不能说英语。申请人需要在其能力中证明他们的英语表达能力，以证明他们拥有一定的英语基础。这将对未来在加拿大开展业务和生活产生积极影响，并且还将给移民官员留下良好的采访印象。 4。谦虚和审慎

申请人应在面试中充分证明自己的个人能力，但这并不意味着申请人在面试中可以自大和自以为是。移民官员有权拒绝签证，这不容忽视。如果申请人提出了将移民签证授予授权的想法，而忽略了在采访中移民官员的权力，那么最终结果可能是拒绝签证。我们最好谦虚和谨慎。

5。阐明移民的目的。移民的目的是面试官肯定会提到的问题之一。申请人必须牢记答案。实际上，没有标准的答案，因为每个人的移民需求都不同。面试官问这个问题只是为了了解移民的目的和动力，看看申请人是否可以在加拿大生活和工作。面对这个问题，申请人最初选择移民到加拿大。无论是最初的意图是对孩子的教育，高质量的地方生活还是个人职业发展，您都可以真实地回答，主要是为了让面试官感到申请人的诚意。推荐的高质量加拿大移民项目：大西洋省的雇主保证移民1。大学学位或以上2。英语CLB4或以上3。至少三年内的全职工作经验至少1年。大西洋省授权的雇主发行了工作机会5。

尽管加拿大移民访谈占整个移民申请的一小部分，但它们是整个移民事务的关键开始。如果准备工作不完整，则很容易将整个初步准备的辛勤工作变成虚无。有关加拿大移民的更多问题，请在下面写下来或将其发送给我。看到它之后，请一一回复