美国留学

《朝日新闻》在14日报告说，尽管日本国家大学的男性歧视存在争议，但越来越多的大学，尤其是科学和工程系，还是采用了“单独的配额制度”。在4月和5月，我们的报纸调查了全国86所国立大学中的80所（不包括妇女大学）。结果表明，在接受调查的79所国立大学中，有12个引入了单独的女性配额系统，其中包括17所大学，包括京都大学，决定介绍该系统。对于已经引入了该系统的大学，例如东京技术大学和澳洲摩托大学，申请开始日期是2023年入学考试的第三天，以及京都大学和千叶大学等2024年入学考试的申请开始日期。该系统计划在2025年和2026年将14所大学介绍为三年。四所大学还回答说，他们正在考虑介绍它们。在接受调查的79家公司中，有33家（41.3）引入或对引入持积极态度。在其余的大学中，有12个回答说，他们正在考虑是否介绍该系统。采用该系统的部门主要是科学和工程部门，占大学每个部门录取的学生人数的1至10。选择方法不是根据书面考试成绩进行普选，而是针对卷入学过程，包括主要建议和对学生记录的全面筛选。该系统的扩展是日本，即使在世界上的科学与工程学女性大学生比例极低的背景，以及对担心人口下降造成的劳动力短缺的行业的需求。根据经济合作与发展组织（OECD）的统计数据，日本的科学和工程学女性本科生的比例约为7（截至2021年），这是36个国家中最低的。日本政府还强调了包括女性在内的各种才能表现的重要性。特别是，文化和科学部强调了2022年2022年大学入学考试实施指南中的学生多样性，并为妇女在科学和工程领域开发了单独的配额系统领域，以此作为响应措施的例子。当然，即使在日本，单独的女性配额制度的公平性也是有争议的。实际上，京都大学宣布了计划在2010年介绍该计划的计划，但在第二年因歧视男性而受到强烈批评后撤回了该计划。东京大学没有对调查做出回应，但在3月的新闻发布会上宣布，正在讨论为妇女提供单独的配额系统，但《朝日新闻》报告说，大学内有不同的意见。 1994年，名古屋技术大学在建议筛选机械工程学科（现在是电气机械工程学科）的建议筛选期间，首次在日本引入了单独的女配额系统。在今年的入学考试中，机械和电气工程系中妇女的比例为11.7，“像西方一样，科学和工程领域的妇女比例为11.7。为了增加妇女的数量，对整个社会的意识似乎是改变的。