更新时间：2025-05-20 06:20作者：佚名
加拿大移民局于4月22日发布了更新，引起了所有人的注意。许多人有疑问：保姆的工作签证是否会停止？让我们看一下移民局在其内部指导中所说的：对于家庭儿童保育提供者的两个职位（职业守则4411）或家庭护理人员（职业守则4412），如果申请人目前未获得研究许可（和研究许可证）或工作许可（即工作许可证）（即在加拿大的工作许可证），无论是在加拿大还是在加拿大批准的范围，则无法获得新的工作，以获取新的工作许可证，无论是在加拿大还是在加拿大批准的范围，供应新的NEN NEW！请注意：这是指雇主获得LMIA劳动批准的保姆工作签证！
实际上，保姆工作签证的政策并没有太大变化。最初的政策是：从2019年6月开始，规定国外的申请人不能根据LMIA劳动批准文件从移民局申请保姆工作签证。换句话说，只有国内申请人才能通过LMIA劳动批准文件申请保姆工作签证。 4月22日的最新政策实际上是要进一步排除使用国内旅行转让的加拿大旅游签证持有人的临时政策，并依靠LMIA的劳动批准文件来转移工作签证。简而言之，将国内旅行签证转移到LMIA Nanny工作签证是不再可行的。移民局拒绝签发保姆工作签证的原因是，它希望这些申请人将申请保姆移民飞行员计划（家庭儿童保育提供者或家庭支持人员），并选择受职业限制的开放式工作许可证。因此，此政策更新的目的是指导申请人申请保姆移民的试点计划，并且并没有真正流产保姆工作签证。但是，保姆项目的申请正在蓬勃发展。保姆飞行员计划于2022年1月1日重新开放。1月17日，NOC 4411的儿童护理类别之一已满。现在，将国内旅游签证转移到LMIA Nanny Work Visa的方法已被封锁，申请人一次又一次地错过了机会。常规操作方法如下：1）目前，人们在中国拥有工作许可证，并且在相关职位上拥有大约半年到1年的工作经验：他们可以使用LMIA转移到保姆的工作签证，或者他们可以申请限制性的开放工作许可证来积累2年的工作经验； 2）目前，人们在中国拥有旅游签证，没有相关的工作经验：他们可以学*短期课程，转换为学*许可证，然后向中国的保姆工作签证申请LMIA，并积累了2年的工作经验； 3）目前，人们在国外，没有相关的工作经验：他们可以申请旅行签证，进入该国的第一届相关课程，转换为学*许可证，然后申请中国的LMIA Nanny工作签证，以积累2年的工作经验，或者在旅行签证的成功率不高，然后在中国进行1年的工作经验，以累积1年的工作经验，以累积工作经验，并累积了两年的活动经验，以繁荣的经验，以繁荣的效率累积，并累积效率的效率，并进行效率； 4）目前，人们在海外并且具有相关的工作背景：直接申请限制职业的开放工作许可证，以积累2年的工作经验。