更新时间：作者：佚名
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1、智能制造与工业技术
随着制造业向智能化转型，工业机器人、智能设备运维等技术岗位存在显着缺口。例如，广东佛山工业机器人系统运维人员紧缺，企业开出年薪30万元以上招聘有5G集成经验的技术人才；河南安阳汽车生产线操作工需求激增，持证人员可享受每月500元的技能补贴。此外，智能网联汽车测试员、机电一体化技术等专业也因新能源汽车产业规模扩大而需求旺盛，相关职位在招聘市场仍处于高需求状态。
2.数字技术与人工智能
尽管人工智能、大数据技术备受青睐，但市场对应用型人才的需求依然明显。 2025年高职院校新注册专业中，人工智能技术应用以183个新增点位居第二，无人机应用技术以184个新增点位居第一。低空经济的快速发展（市场规模超过6700亿元）直接推动了无人机运维、数据采集等岗位的人才缺口。此外，由于数字化转型的需求，网络与信息安全管理员、数字媒体技术等专业在北上广等一线城市持续紧缺。
3.医疗保健和养老服务
人口老龄化加速，产生了医养结合领域的人才需求。 2025年，我国老年健康服务业市场规模将突破12万亿元，医疗保健和管理人才缺口预计将超过百万。智慧医疗、管理专业新增报名点112个，新增专业排名第三。该领域毕业生就业率超过98%，职业教育正在通过“中高中综合培养”模式提高人才供给质量。
4、具有区域特色的紧缺专业
一些专业因当地产业布局而具有显着的区域需求。例如，河南省聚焦先进制造业集群，已将新能源汽车技术、半导体芯片制造等列入紧缺目录；成都高职院校新增紧缺专业聚焦当地重点产业链，体现了职业教育与区域经济的紧密联动。