更新时间：作者：小小条
考公务员的竞争卷到离谱，全国快400万人争抢不到4万个岗位，基本快成了百里挑一的闯关游戏。这场景，实在有点像升级版高考。考场里人挤人，啥专业背景的都有，每个人都抱着“改变命运”的心情。录取率，比前几年低得多，去年比还多挤了那么多人进来，压力咋能不大？
现在的就业环境，大学生数量暴涨，想要找到一个稳定又有体面工作的机会真不多。公务员这份工作，成了大家心中最靠谱的选择，扯着嗓子说就是“公务员最香”。不论家庭压力、还是同龄人的攀比感，都把大部分人推到这条路上。家长有点文化都知道，孩子能考上公务员，后面几十年就不用担心了。特别这两年社会不太平，经济有波动，谁不想要一口稳定饭吃呢？
说起来让人觉得神奇，几十年前上大学也像现在考公务员一样“千军万马过独木桥”。上世纪八十年代的时候，全国高校每年录60万人，考上大学的几乎就2%。本科录取就更少，只能算极少部分人。有大学文凭，基本上毕业直接分配进体制，“铁饭碗”又稳又香，哪像现在还得自己找工作、四处面试。
不过后来国家扩招，大学变得没那么难考，也没那么稀缺。1999年本专科招生量直接拉满，最近几年每年毕业生上千万。2024届本科和大专毕业生数字都飙上去了，加上升学和职校直升，1200多万人同时找工作，含金量哪顶得住这么多人？更别说研究生毕业现在都有108万，比20多年前本科招生都多。学历贵贱倒反过来，名校本科都要拼命考研，研究生、博士膨胀得厉害，“名校效应”也被稀释。很多学校博士生都比本科生多，考研成“刚需”。
考公务员变成大家的下一个目标。因为学历拼不过了，能拼的全是考试分数、运气、还得有那么点儿人脉。每年国考报名人数连年上涨，最近几年都是70、80个人抢一个岗位。今年直接突破74:1，肯定不是最后的高峰。想象一下四五百万人挤同一个门槛，淘汰率可想而知。能挤进去的都不是省油的灯。别说普通职位就已经卷成麻花，热门岗位更离谱，几千人挤一个，想象一下，那是一种啥体验。
回头说说考公务员到底意味着啥。有些人想象着体制里不忙、不累、养老型工作，实际未必。过去两年里，报名通过资格审查但没去考的比例差不多14%。这些人可能一看岗位压力大、加班多，自己不敢下场。现实里公务员工作和传说中的“舒舒服服坐办公室”完全两回事。加班成了家常便饭，比大厂还狠。别说996，有的地方直接干到997，节假日都悬着心，还没加班费。你觉得难顶，那还真得好好想想。
但就算这样，想考进来的人还是越来越多，原因很直接，这份工作稳定，不容易失业。跟以前高考“逆天改命”一样，现在大家把考公务员当成人生第二场大考，“二次独木桥”。如果早几年高考考上了好大学，这会儿没挑上体制岗，说不定还得再试一遍，心态得多强才行。
北大这种顶级学府，出了名的牛人多，也开始为毕业生免费开设国考培训班。体制岗位的吸引力，已经到了连名校毕业生都挤破头的地步。谁能挺进，谁就是人生赢家。去不了公务员，外面找工作更难。各种企业裁员的消息也没停过，大部分工作环境甚至还不如体制。这反过来也让公考热度更高。
这局面和几十年前高考“独木桥”一模一样，只是考的人多了。那年代，“知识改变命运”特别真实；现在么，学历泛滥，拼的还是最后的体制名额。反正你说谁不想图个安稳、一步到位呢？
谁都清楚，公务员岗位再多，也不可能满足全国毕业生的需求。那么多人还得自己找出路。把希望全压在一场考试上，门槛一年比一年高，还真不是每个人都适合。要想“上岸”，可得做好心理准备，现实跟理想，差距还是挺大的。
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