更新时间：作者：小小条
近日，四川射洪一位考生考编第一却因“学历重叠”被判定不合格的消息，在网上掀起了波澜。2025年12月2日，这则新闻开始流传；次日，射洪市人社局便迅速回应，表示已成立工作组进行全面复核。公众的目光瞬间聚焦：什么是“学历重叠”？公平的天平该如何摆放？
据披露，这位税女士的中专就读于2015年8月至2018年6月，成人大专则从2016年3月读到2019年7月。两者时间确有交叉，看似“一心二用”。招聘单位据此认定资格不符，似乎于规有据。但疑问也随之而来：这种非恶意、为提升自我而选择的学历进修，是否真的一刀切就该出局？规定是死的，人是活的，我们的制度能否在坚守底线的同时，也留有一丝温度的考量？
射洪人社局的快速行动值得点赞。“还没有到公示这个环节”，工作人员这句话点出了关键——事情仍在调查，一切尚有转圜余地。他们承诺“全面、审慎的复核”，这八个字重若千钧。它不仅仅关乎一位考生的前途，更是在审视我们社会选拔人才的弹性与智慧。古语云“律设大法，理顺人情”，规章制度的意义终究是服务人、发展人，而非束缚人、淘汰人。
此事如同一面镜子，照出了许多人在学历提升路上的普遍困境。边工作边读书，中专大专时间重叠，是不少奋进青年的真实写照。他们的努力不该被轻易否定。招聘审核固然要严谨，但是否也应区分情况、审视初衷？若一切符合教育部认可、学信网可查，仅因时间交叉就全盘否决，会不会让一些优秀人才寒心？我们常说“不拘一格降人才”，今天是否还能做到？
对于关注此事的公众，尤其是正在或计划提升学历的年轻人，此事提了个醒：在报考编制等有严格审核的岗位前，务必仔细研读招考条款，主动厘清自身学历情况与要求的匹配度。政策边界有时模糊，提前咨询远比事后补救稳妥。而相关部门亦可在今后公告中，将“学历重叠”等易争议情形说得更明白，减少双方的认知落差。
眼下，射洪方面的复核仍在进行。我们期待一个经得起推敲的结论——既维护制度的刚性，也体现对个体奋斗的尊重。毕竟，人才选拔的本质，是让每个人在公平的规则下尽展其才。这件事最终如何落地，或许会成为我们社会如何平衡“规则”与“人情”的一个生动注脚。
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