更新时间：作者：小小条
2016年高考成绩出炉，济宁市嘉祥县6345名考生参加高考，一榜本科上线3005人，一榜上线总数位居济宁市首位，其中民办学校萌山中学1536人参加高考，一榜本科上线1235人，上线率高达80%，备受社会关注。其嘉祥自主管理教育模式成为县域教育建设神话，更让嘉祥一中高质量教学声名远扬。
嘉祥县“自主管理”教育模式成效显著
高考成绩一榜上线总数位居济宁市首位
6月28日，记者走进嘉祥县，就嘉祥一中、萌山中学的教育教学理念深入探寻，嘉祥县教体局宣传科负责同志面露喜色，对一榜上线3005人总数位居济宁市首位进行了确认，并愉快的与记者交流起嘉祥县的教育模式。
高考出成绩非偶然 历年来在济宁县域同类高校中优势明显
近年来，嘉祥县高考一榜上线人数大幅提升，2015年2492人，考入清华、北大3人，还有一名同学荣膺省理科状元，今年本科一榜上线突破3000人大关。
2011年，嘉祥县委县政府围绕“高中进城”、“外延拓展”、“内涵提升”、“设备精良”四个目标，优化扩增嘉祥一中优质资源，县一、二、三中“三校合并”，嘉祥一中实行“一校两区”管理体制，树立“两区一校”发展理念，高效务实推进教学工作发展，促进教育均衡发展。
教育体局大力支持，选调优秀教育干部参与学校管理，在人力、物力、财力上优先支持保障教学工作。每年在新高三入学前，教体局、学校及时组建新高三教学领导小组，及时制订备考方案，着力加强对“尖子生、特长生、一本上线生”三个层面“临界生”的分类指导、培优晋级工作，深度融合提升教育教学质量。
成功素质教育特色办学 嘉祥模式教师敬业成佳话
致力于完善教育的更高质量、更高水平普及与发展建立教师资源协调推进，嘉祥县坚持教师编制优先补充、优秀在岗教师择优选聘、高学历人才公开招考，近年来，共补充专业教师260余人。2015年为县一中招考62人，其中具有研究生学历50人，今年再招考500人，助推优质均衡的教育格局提质增速。
学校领导班子按任职学科带课，并将检查考核情况纳入期末质量监测评估；突出师德建设，在评选嘉祥名师、祥城英才，推荐杏坛名师、齐鲁名师及各级特级教师，评聘高级教师职称时，实行师德不良表现“一票否决制”；突出专业成长，实施“青蓝工程”，并在外出培训学*及高中教育功臣、学科带头人、特级教师评选等方面，打破年龄、教龄、学历、资历等条件限制。
加大教师培训力度，今年以来，共参加国3人、省培5人、市培77人。注重专业带头人和骨干教师培养，获评省级优质课3名、市级教学能手6名。坚持立德树人，编印校本教材《曾子文化读本》，把《曾子道德名言》、《曾子德育故事》纳入德育课程。
拓宽面向社会招聘专业教师渠道，聘用能工巧匠到学校任教；扩增“双师型”教师招考指标，提升专业教学能力和水平。确保为社会培养更多高技能人才、向高校输送具备深造潜质的优秀新生。
认真而为 民办学校萌山高中拥有众多的“特殊点”
走进萌山中学，党支部**董福佩正在接电话，招呼之间，就听笑声爽朗，与记者握手后解释道净祝贺的。全校1536人参加高考，一榜本科上线1235人，实际上学校的目标是能全班端。
民办教育不容易，多亏县里政策好，将民办教育纳入全县教育布局总体规划。选派嘉祥一中、嘉祥四中部分骨干教师来学校任教，组建了一支优秀的教师队伍。帮助解决改善办学条件，扩增学校规模、标准足球场和塑胶跑道建设工程，快速促进了萌山高中健康发展。
民办公助成济宁市亮点。招考专列支教民办高中学校长效机制，每年根据教师缺口，考选一定数量的专任教师，充实到民办高中任教。嘉祥县落实教师职称评聘、评优选模、贫困学生资助等方面与公办学校同等法律地位，这是一大突破，前所未有。并为萌山学校18位镇街编制教师交纳“五险”，今年为学校专列支教编制15人，进一步强化优秀师资力量，扶助了民办教学的正规化运营。
班主任与教研组任课教师实行包保责任制，“有为有位，有位有酬”阳光下执行制度管理，人性化健全目标教学分类落实办法，针对基础差的，组成团队找切入点。从早晨读到晚自*，毕业生班的班主任与各科课老师就穿梭在班级中。班主任另兼心理辅导工作，对学生的学*热情要时时进行关注，确保学生养成行为*惯，学**惯，提高每一个孩子的综合素质能力。
通过借鉴嘉祥县一中成功经验，密切与昌乐二中联谊，实行二七一自主管理教育模式，让“创造适合每一个学生的教育”、“创造每一个学生成功的机会”等先进理念深入广大师生心中，树立“一年高考，三年备考”理念，引领学生实现“一生双能、一生多能”。补*学校本科录取率一直保持在90%左右，荣获济宁市补*学校本科上线人数七连冠。
记者 孔祥梅 孙明阁 通讯员 薛海波 楚黎静
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