一、学校详细简介

山东第一医科大学（山东省医学科学院）坐落于齐鲁大地核心区域，主校区位于济南国际医学中心核心地带，在泰安设有分校区，是山东省委、省政府实施科教融合改革组建的省属重点高校，由山东省教育厅、山东省卫生健康委员会、山东省科学技术厅主管。学校整合了原泰山医学院、山东省医学科学院、山东省立医院、山东省千佛山医院等优质资源，是集教学、科研、医疗、预防保健、成果转化于一体的综合性医科大学，跻身全国独立医学院校前列，被誉为 “齐鲁医学创新高地与人才培养重镇”。

（一）办学历史与校区格局

学校办学渊源深厚，可追溯至 1915 年创建的山东省第一所官办医学高等学校 —— 山东省立医学讲*所，历经山东省立医学专科学校、山东省立医学院、华东白求恩医学院、山东医学院楼德分院、泰山医学院等多个发展阶段，积淀了百年医学教育底蕴。2017 年，山东省启动科教融合改革，筹备组建齐鲁医科大学（筹）；2019 年 2 月，经教育部批准，山东第一医科大学正式成立，同时挂山东省医学科学院牌子，开启了 “校院合一、科教融合” 的跨越式发展新篇章。

学校构建了 “一校多区、协同发展” 的办学格局，总占地面积达 6000 余亩，在济南、青岛、济宁等地建有研究机构。主校区（济南国际医学中心校区）地处济南市青岛路 6699 号，设施先进、功能完备，聚焦高端医学人才培养与前沿科研；泰安校区延续历史文脉，侧重特色学科教学与实践育人。学校教学科研仪器设备配置高端，图书馆馆藏丰富，数字化校园网络覆盖全域，更坐拥 18 家三甲附属医院，其中山东省立医院、山东省千佛山医院等直属附属医院为区域医疗中心，为临床教学、实*实践提供了得天独厚的资源支撑。

截至 2025 年，学校全日制在校生规模庞大，涵盖博士生、硕士生、本科生、留学生等多个教育层次，形成了完整的多层次人才培养体系。建校以来，已累计为社会输送数十万余名优秀医学人才，在医疗卫生、科研创新、健康产业等领域形成了 “基础扎实、作风严谨、业务精湛” 的人才品牌效应。

（二）学科体系与核心实力

学校学科门类齐全、特色鲜明，构建了以医学为核心，涵盖理学、工学、管理学、法学等多学科协调发展的学科生态。现有 3 个博士学位授权点（2 个一级学科博士学位授权点、1 个博士专业学位授权点），19 个硕士学位授权点（8 个一级学科硕士学位授权点、11 个硕士专业学位授权点），58 个本科专业，形成了完整的 “学士 — 硕士 — 博士” 人才培养链条。学科实力强劲，11 个学科位列 ESI 全球排名前 1%，其中临床医学进入 ESI 全球排名前 0.68‰，居全国独立医学院校第 6 位，药理学与毒理学、生物及生物化学、分子生物学与遗传学等学科国际影响力持续提升。

本科专业建设成效卓著，现有 5 个国家级一流本科专业建设点、4 个国家级特色专业、23 个省级一流本科专业建设点、8 个省级特色专业，5 个省级高水平应用型建设专业（群），27 门课程获批国家级、省级一流本科课程。王牌专业优势突出、特色鲜明：

临床医学：国家级一流本科专业、国家级特色专业，软科中国最好学科排名全国第 26 位，实现五连升。采用 “早临床” 培养模式，学生大二即可进入三甲医院参与病例讨论，2024 届考研率达 60.15%，11 人考入北京协和医学院，就业率超 90%，执业医师通过率超省均 22%，主要流向三甲医院临床岗位，泰山班已扩招至 672 人；医学影像技术：全国排名第 4 位，AI 时代 “黄金赛道” 专业，与联影医疗、西门子医疗建立联合研发中心，聚焦 AI 影像诊断与智能设备操作。2024 届考研率达 53.88%，部分班级升学率高达 68%，省内 60% 三甲医院影像科岗位由该校毕业生承担，毕业生起薪普遍高于传统临床专业，月薪 8000-12000 元；护理学：全国排名第 11 位，获六星级认证，以涉外护理为特色，与澳大利亚弗林德斯大学开展 “3+1” 双学位项目。护士资格证通过率高，就业率稳定在 85% 以上，毕业生占据省内三甲医院护理岗位主导地位，起薪 5400 元超全国平均水平，男护士供不应求，年薪 8 万以上，20% 毕业生可通过国际护士资格证考试赴海外就业；药学：国家级特色专业，依托 ESI 全球前 1% 的药理学与毒理学学科，构建 “药物研发 - 生产 - 临床应用” 全链条培养体系。与齐鲁制药、鲁南制药等企业共建联合实验室，40% 毕业生进入医药企业从事研发、质检工作，30% 考取事业单位，通过 CFA 国际认证，2024 届留学率达 15%；实验动物学：全国排名第 2 位，2025 届毕业生就业率达 100%（含升学），考研率 47.37%，依托优质产学研资源，成为行业稀缺人才培养基地；智能医学工程：全国排名第 4 位，新兴交叉学科，与腾讯觅影、推想科技等企业合作开发智能诊断系统，毕业生起薪较传统医学专业高出 30%，行业需求年增长 25%。

此外，医学实验技术（全国第 3 名）、口腔医学技术（全国第 5 名）、医学检验技术等专业也各具优势，形成了 “传统强基、新兴突破” 的专业发展格局。

（三）师资力量与科研平台

学校实施人才强校战略，汇聚了一支师德高尚、结构合理、业务精湛的高水平师资队伍。现有教职工中，不乏院士、国家级人才、泰山学者、教育部新世纪优秀人才等顶尖人才，享受国务院政府特殊津贴专家、全国优秀教师、省级教学名师等骨干力量云集。学校聘请国内外知名专家学者担任特聘教授，组建了以领军人才为核心、骨干教师为支撑、青年人才为储备的合理梯队，其中附属省立医院邵建华教授等一批资深专家，从医执教近七十载，以仁心仁术诠释大医精诚，为人才培养与医学进步作出重要贡献。

科研平台层次高、覆盖广，拥有全国重点实验室、省部共建国家重点实验室培育基地等 12 个国家级平台，以及山东省天然药物化学重点实验室、肿瘤精准诊疗协同创新中心等一批省部级科研平台。学校强化有组织科研，承担 40 余项国家重大项目，斩获 2 项国家级科技奖，近三年临床医学专业本科生以第一作者发表 SCI 论文超 20 篇，在肿瘤精准治疗、角膜病防治、AI 影像诊断等前沿领域取得一系列突破性成果，科技成果转化率持续提升，为医疗卫生事业发展提供了重要技术支撑。

（四）人才培养与社会服务

学校坚守立德树人根本任务，凝练了 “重医德、厚基础、强实践、善创新” 的人才培养特色，构建了 “校院协同、医教融合” 的培养模式。实行小班额教学，注重临床实践能力培养，学生大四即可进入附属医院科室轮岗，在全国高等医学院校临床技能竞赛中屡获佳绩。2024 届本科毕业生去向落实率达 87.08%，其中直接就业 56.30%，升学 30.78%，特色专业就业率普遍超 90%，临床医学、口腔医学就业率超 95%。

学校积极承担社会责任，开展省属公费医学生培养计划，实行免学费、包编制政策，学生毕业后需签约基层服务 6 年；设立 “三支一扶” 定向岗，期满可转事业编并优先分配到县区医院。学校与山东大学医学院开展联合培养，提供导师直推考研名额，15% 毕业生可考入协和医学院、北大医学院等顶尖院校深造。作为区域医学教育与健康服务核心力量，学校拥有多个国家级培训基地，为基层医疗卫生机构培养大量实用型人才，在疾病防治、健康促进、公益医疗等领域开展技术服务，创造了显著的社会价值。开放办学水平持续提升，与国内外多所高校、科研院所建立友好合作关系，拓展师生国际视野与学术交流渠道。

二、知名校友

百年薪火相传，数载砥砺奋进，学校培养的校友遍布海内外医疗卫生、科研创新、企业管理、政务服务等各个领域，涌现出一大批学界泰斗、行业领军者和社会中坚力量，以卓越成就诠释着山一医人的责任与担当。

（一）学界泰斗与科研领军者

邵建华：学校附属省立医院老年医学科（保健科）名誉主任、教授、博士生导师，全国先进工作者、全国卫生系统模范工作者。从医执教近七十载，深耕心血管病领域，在冠心病、高血压、心力衰竭诊疗方面造诣深厚，带领科室在省内率先开展多项心血管病诊疗新技术，将先进诊疗技术引入国内，同时注重医学人才培养，提出优秀临床教师四大要素，培养了大批医学英才，用仁心仁术诠释大医精诚；姚旭峰：上海健康医学院医学影像学院副院长、硕士研究生导师，在医学影像教育与科研领域成果丰硕，为行业人才培养与技术创新作出重要贡献；高飞：山东第一医科大学附属省立医院影像科主任医师、副教授，泰山学者青年专家，中华医学会影像技术分会人工智能专委会副主任委员，在神经影像学领域深耕多年，推动 AI 技术在医学影像中的应用与发展；牛延涛：首都医科大学附属北京同仁医院医学技术部主任、放射科技师长，在医学影像技术临床应用与学科建设方面具有深厚造诣，成为行业骨干力量。

（二）行业领军与管理精英

王欣：山东第一医科大学附属省立医院内科副主任、血液科主任，全国五一劳动奖章获得者，在血液系统疾病诊疗与临床研究方面成绩突出，带领团队攻克多项医学难题；王月兰：山东第一医科大学临床与基础医学院（基础医学研究所）副院长（副所长），第一附属医院麻醉与围术期医学科主任兼 SICU 主任，全国五一劳动奖章获得者，在临床麻醉与重症医学领域贡献卓著；师彬：山东第一医科大学附属颈肩腰腿痛医院院长、党委副**，全国先进工作者，深耕颈肩腰腿痛疾病诊疗与康复领域，推动特色医学学科发展；朱汉泉：山东利尔康医疗科技股份有限公司董事长兼总经理，在医疗科技产业领域深耕多年，带领企业成为行业领军者，推动医疗健康产业创新发展；冯大立：上海电气康达医疗器械集团股份有限公司副总经理、董事会秘书，在医疗器械产业战略规划与运营管理方面经验丰富，助力行业高质量发展。

（三）社会中坚与行业骨干

学校培养的大批校友扎根医疗卫生一线，成为各级医院的业务骨干、学科带头人，以及医疗卫生行政管理部门的中坚力量。丁敏、王光海、李菲菲等校友荣获 “全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”，在抗疫一线挺身而出、英勇奉献；孙青、张淑香等校友荣获全国五一劳动奖章，在临床病理、医疗管理等岗位上兢兢业业、精益求精。众多校友扎根基层医疗卫生机构，践行 “健康中国” 战略，在疾病防治、健康促进、基层医疗服务等领域默默奉献，为保障人民群众身体健康和生命安全作出重要贡献，彰显了学校 “下得去、用得上、干得好” 的人才培养特色。

三、近三年录取分数线

山东第一医科大学凭借深厚的医学底蕴、优质的人才培养、强劲的学科实力和良好的就业口碑，近三年录取分数线保持相对稳定，生源质量持续提升，呈现 “省内热度高涨、省外梯度合理、王牌专业分数领跑” 的显著特点。以下为 2023-2025 年学校在山东省及主要省外省份的录取分数线情况（数据来源于学校招生官网、各省教育考试院及权威教育平台，仅供参考，具体以当年官方公布为准）。

（一）山东省录取分数线（普通类）

年份	招生类型	科目	录取最低分	最低位次	热门专业代表（最低分参考）
2025	普通类常规批	综合	512	142368	临床医学（578 分）、口腔医学（572 分）
2025	省属公费医学生（提前批）	综合	556	58742	临床医学（定向就业）（556 分）
2025	校企合作	综合	503	158625	护理学（校企合作）（521 分）、药学（校企合作）（518 分）
2024	普通类常规批	综合	508	148632	临床医学（575 分）、医学影像技术（563 分）
2024	省属公费医学生（提前批）	综合	553	62189	临床医学（定向就业）（553 分）
2024	校企合作	综合	499	163257	护理学（校企合作）（517 分）、医学检验技术（校企合作）（513 分）
2023	普通类常规批	综合	505	153276	临床医学（570 分）、护理学（548 分）
2023	省属公费医学生（提前批）	综合	550	65431	临床医学（定向就业）（550 分）
2023	校企合作	综合	496	171542	药学（校企合作）（509 分）、康复治疗学（校企合作）（505 分）

（二）主要省外省份录取分数线

1. 新高考 3+1+2 模式省份

省份	年份	招生类型	科目	录取最低分	最低位次
山西	2025	普通类	物理类	517	48861
山西	2025	普通类	物理类（高分段专业）	580	16930
山西	2025	普通类	历史类	535	11462
山西	2024	普通类	理科（本科一批 B 段）	542	26677
山西	2024	普通类	理科（本科二批 A 段）	494	50848
山西	2024	普通类	文科（本科二批 A 段）	501	10696
山西	2023	普通类	理科（本科一批 B 段）	526	23276
山西	2023	普通类	理科（本科二批 A 段）	461	52938
山西	2023	普通类	文科（本科二批 A 段）	465	12359
河北	2025	普通类	物理类	543	42685
河北	2025	普通类	历史类	558	12367
河北	2024	普通类	物理类	538	46328
河北	2024	普通类	历史类	551	14259
湖北	2025	普通类	物理类	527	63542
湖北	2025	普通类	历史类	546	13872
湖北	2024	普通类	物理类	522	67189
湖北	2024	普通类	历史类	539	15643

2. 其他新高考省份

省份	年份	招生类型	科目	专业组	录取最低分
北京	2025	普通类	综合	01 组	573	13862
北京	2024	普通类	综合	01 组	569	14537
北京	2023	普通类	综合	01 组	565	15213
天津	2025	普通类	综合	01 组	562	22358
天津	2025	普通类	综合（高分段专业）	02 组	581	16743
天津	2024	普通类	综合	01 组	558	23684
天津	2024	普通类	综合（高分段专业）	02 组	577	17856
上海	2025	普通类	综合	01 组	518	14369
上海	2024	普通类	综合	01 组	514	15238
上海	2023	普通类	综合	01 组	510	16107
江苏	2025	普通类	物理类	01 组	568	38542
江苏	2025	普通类	物理类（高分段专业）	02 组	585	27369
江苏	2024	普通类	物理类	01 组	563	42187
江苏	2024	普通类	物理类（高分段专业）	02 组	580	30542

（三）分数线说明

山东省内录取呈现 “分层清晰、类型多元” 特征：普通类常规批录取最低分区间为 505-512 分，位次覆盖 14 万 - 15 万名；省属公费医学生作为提前批录取，分数线显著高于普通类，最低分区间为 550-556 分，位次 5.8 万 - 6.5 万名，竞争激烈；校企合作录取最低分略低于普通类，区间为 496-503 分，位次 15 万 - 17 万名，为考生提供更多入学机会。专业录取梯度显著，王牌专业热度突出：临床医学、口腔医学等核心优势专业近三年最低分普遍超 570 分，其中临床医学 2025 年达 578 分；医学影像技术、护理学等优势专业最低分集中在 548-563 分区间；普通医学类及校企合作专业分数相对平缓，最低分在 505-521 分区间，满足不同分数段考生需求。省外录取地域差异明显：北京、天津、江苏等教育发达地区录取最低分普遍在 510 分以上，其中江苏物理类高分段专业组 2025 年达 585 分；山西、河北、湖北等省份物理类最低分集中在 461-580 分，历史类在 465-558 分；上海因高考模式特殊，分数线相对平稳，最低分 510-518 分，整体与地区教育水平、报考热度高度相关。2026 届考生填报建议：山东省内考生排名 6 万名以内可冲刺省属公费医学生临床医学专业；10 万名以内可重点报考临床医学、口腔医学等王牌专业；15 万名以内可选择医学影像技术、护理学等优势专业；17 万名以内可关注校企合作相关专业。省外考生需结合所在省份批次线、录取位次及选科要求综合判断，注意临床医学、医学影像技术等专业对体检结果有特殊要求（色弱、色盲考生限制报考），需提前核查。

百年医脉绵延，今朝风华正茂。山东第一医科大学始终坚守 “为党育人、为国育才” 初心，深耕医学教育与科研创新，在学科建设、人才培养、医疗服务、成果转化等方面取得了丰硕成果。面向未来，学校将以科教融合为引擎，持续深化改革创新，强化内涵发展，向着建设国内一流、国际有影响的高水平医科大学目标奋勇前进，为国家医疗卫生事业发展和区域经济社会进步培养更多高素质医学人才，书写新时代办学育人的新篇章。

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