更新时间：作者：小小条
近日，教育部办公厅印发关于公布全国县域普通高中头雁教师岗位计划人选的通知，确定首批全国县域普通高中头雁教师岗位计划入选教师600人。其中，南昌共有2位教师入选，分别是新建区第二中学教师李静、南昌县莲塘第一中学教师史珺。
据了解，实施全国县域普通高中头雁教师岗位计划旨在打造县域普通高中领军人才队伍，支撑县中学全面振兴。首批全国县域普通高中头雁教师经学校自主申报，省级教育行政部门审核公示等额推荐、会议评议确定。
头雁教师岗位计划实行聘期制管理，每批聘期3年。头雁教师岗位由政治素质过硬、业务素质精湛、育人水平高超、组织协调能力突出的县中优秀教师担任，主要在以下三个方面发挥作用。
发挥示范辐射作用。由入选教师建立县中头雁教师工作室，科学制定工作室建设方案，开展以课程育人、课堂教学、实践教研以及学生研究为主的“教学研”活动，同时通过听课评课、示范课、专题讲座、师徒结对、送培送教等方式，加强成员教师培养和指导，打造县域一体化发展教师团队。工作室包括本县域该学科骨干教师代表、“优师计划”教师等，人数最多不超过15人，35岁以下青年教师比例不少于20%，“乡村优秀青年教师培养支持计划”入选教师予以优先考虑。
引领教育教学改革。在完成所在学校教育教学工作基础上，紧跟基础教育教学研究前沿，积极参加省、市、县各级教育教学改革活动，带领工作室成员深入调研本地区教育实际，对教学方法、课程建设、教育管理等工作开展本土化改革，探索形成一批区域内可操作、可复制、可推广的标志性教育教学成果。
提升教师数字化能力。积极探索数字赋能教师专业发展，主动学*并掌握运用多媒体教学、网络教学、人工智能等数字化教学手段，提高教学效果和学生学*体验，积极参与区域内学校数字化建设的规划和实施，确保形成一批优质的数字化学*资源。
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