更新时间：作者：小小条
根据甘肃省人民政府办公厅《关于调整全省最低工资标准地区类别和最低工资标准的通知》，甘肃将从2025年12月1日起上调本省职工最低工资标准。
按照甘肃省的规定，最低工资标准适用于全省区域内的国家机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等各类用人单位及与其建立劳动关系的劳动者。
甘肃最低工资标准设置有三类（三类地区划分详见本文最后附件）6个标准，其中：
全日制职工一类区月最低工资标准为2200元，较之前上调8.91%；二类区为2130元，较之前上调8.67%；三类区为2080元，较之前上调8.9%（其中原四类地区并入三类后上调12.43%）。
非全日制职工一类区小时最低工资标准为22元，较之前上调4.76%；二类区为21.5元，较之前上调4.88%；三类区为21元，较之前上调5%（其中原四类地区并入三类后上调7.69%）。
本次甘肃省最低工资标准上调后，排名从之前的全国第31位上升到全国第22，上升10位，提升还是较大的。
本次最低工资标准上调后，甘肃部分职工、失业人员和相关人员的收入将会随之增加。
1.单位职工(包括私企、民企在内的各种类型单位)和新就业形态劳动者中原工资收入低于本地最低工资标准的，本次最低工资上调后，相当于收入从2025年12月起可以上涨8.6%以上。
2.按照甘肃省的规定，单位职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由单位按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费不得低于本地最低工资标准的80%。所以自12月1日以后，甘肃病假工资一类区不得低于每月1760元，二类区不得低于每月1704元，三类区不得低于每月1664元。
3.在试用期内的各类新入职人员、从事公益性岗位和特殊行业人员（环卫工、保安等）以及部分从事灵活就业人员和小时工、钟点工等收入低于当地最低工资标准的人群。
4.依据当地最低工资标准确定的下岗失业人员失业保险金标准也将随之上调，即12月1日起，甘肃省失业保险金标准将调整为：一类区每月1980元，二类区每月1917元，三类区每月1872元。
按照《最低工资规定》，劳动者只要在规定的工作时间内提供了正常劳动，单位支付的劳动报酬就不得低于上述最低工资标准。
不过，请注意，上述最低工资标准不包含加班加点工资、各种津贴（无论什么名义）、非货币性补贴、非工资性劳保福利待遇。
换句话说这些收入和福利是在最低工资外单独计算，不列入最低工资统计范围，应发工资最低应该是“最低工资标准+上述各项收入和福利”。
如果应发工资等于或低于本次发布的最低工资标准，属于违规行为，本人可以申诉到人社部门要求限期补发或按所欠工资的1至5倍支付赔偿金。
需要提醒的是，由于甘肃的最低工资标准包含社保公积金，所以扣除社保公积金后，实际拿到手的钱有可能会低于上述最低工资标准的，但只要应发工资扣除非最低工资统计范围的收入不低于最低工资标准就对了，低于就有问题了。
甘肃三类地区划分标准：
一类地区(15个)：嘉峪关市、城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区、金川区、肃州区、玉门市、敦煌市、白银区、崆峒区、西峰区、凉州区、兰州新区。
二类地区(19个)：永登县、榆中县、皋兰县、阿克塞哈萨克族自治县、肃北蒙古族自治县、金塔县、瓜州县、永昌县、甘州区、安定区、平川区、秦州区、麦积区、华亭市、武都区、崇信县、华池县、合作市、临夏市。
三类地区（54个）：除上述一、二类地区的其它县。
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