更新时间：作者：小小条
这段时间，“护学岗”屡屡成为舆论的焦点，继张家界45岁男性家长在下午站“护学岗”时晕倒身亡、深圳一母亲带着孩子在幼儿园指挥交通后，广州一学校又被曝家委会要求家长找跑腿代值“护学岗”。
近日，有广州海珠区某小学的学生家长反映称，学校的“护学岗”轮值执勤制度存在不合理，名义上是遵循家长自愿原则，但实际执行过程中，逐渐变成了“变相强制”，家委会甚至会叫无法到岗的家长找跑腿代值。
为了证明自己所言非虚，该家长还展示了一张家长群截图，上面显示，有家委会成员建议家长请人跑腿，如果有空去不了，空了位子的话，可能需要接受学校主任的问责，对其他家长也不公平。该家长认为，家委提出的很不妥，“如果自己找跑腿，可能会形成一个雇佣关系，如果中途发生什么意外，我这边有没有责任呢，这很难说。”
此事引发了媒体的关注，并进行了追踪报道。
针对该情况，涉事学校回应称，为保障学生出行安全，家委会自发组织热心家长成立志愿服务队，全程遵循家长自愿参加的核心原则。学校每日均安排1名行政人员及2名教师在校门口定点执勤，从未以任何形式强制家长参与。同时，校方表示，已启动与家长的沟通对接工作，全面倾听诉求，深入了解情况。对于工作中存在的不足，学校将积极整改、优化完善。
但校方的回应遭到了该校其他家长的驳斥，表示“护学岗”并非自愿，是由老师通知轮值的。
这次涉事学校对于“护学岗”制定管理的回应，一如既往的沿袭了长期以来官方对此类事件的处理方案，即强调“自愿原则”，发生的问题是家委会或者个别教师沟通不到位的问题，与学校无关。但是这样的回应在家长提供的证据面前，却显得苍白无力。
当事家长提供的聊天记录中，明确显示有家委建议家长如果自己实在抽不出空来执勤，就要请人跑腿，否则缺勤了可能要受到学校主任的问责，并且家委是以无奈的语气提出该建议的，这就很好证实了学校对“护学岗”强制摊派安排的性质，或者在执行过程中部分班级暗中“加码”了，否则相关家委也不至于提出这样的建议。即便是个别班级家委会私自“加码”的，也反映了校方在管理上有问题。
因此，面对舆情，校方仅仅回应“自愿原则”，根本无法令人信服，必须制定针对性的方案，建立长效机制，杜绝今后再次发生此类事情才行。
在现实中，家长抱娃值“护学岗”以及请钟点工代值“护学岗”的情况时有发生，尽管官方都以“自愿原则”回应，可但凡正常一点的人都知道这太不反人性了，正常的父母都不会这样做，这样做的背后必然有不得不这样做的理由，即是由于害怕孩子会被“穿小鞋”或者自己被道德绑架，服从了学校、老师或者家委会的强制摊派安排。
官方以“自愿原则”回应，确实可以很好的给自己免责了，但是这种处理方法却会严重透支教育部门、学校、教师的公信力。近年来，民众对学校、教师的信任度降低，很多工作难以展开，就跟教育部门、学校、教师长期以来的“甩锅”式处理方式有很大关系。这类解决问题的方式，看似暂时免责了，但是从长远来讲，却会使教育部门、学校、教师的正常工作越来越难以展开，完全得不偿失。
希望教育部门以及学校能够引起重视，依法依规教书育人，厘清学校和家长各自的权责，改进工作作风，加强对学校、教师乃至家委会的监督，杜绝各种强制行为让学校教育和家庭教育各司其职，才能推进教育“减负”，才能为孩子们的身心健康成长创造良好的教育环境和氛围。
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