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重庆市圣恒人力资源管理有限公司派往重庆市江津第二中学校水电工招聘简章

重庆市圣恒人力资源管理有限公司现公开招聘1名水电工。本次招聘的水电工按照《劳动法》、《劳动合同法》管理，由重庆市圣恒人力资源管理有限公司派往重庆市江津第二中学校工作。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持人岗匹配、双向选择的用人标准，采取面试考察的方式进行。

二、招聘岗位及数量

水电工1名。

三、招聘范围和对象

常住户口在重庆市范围内符合招聘条件的人员。

四、招聘条件

（一）拥有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）年龄在30到55周岁之间；

（三）持有高压电工证，且具有相关工作经验，熟悉水工、电工工作；持电梯管理证者的优先；

（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；无心脏病、高血压、恐高症病史；

（五）具有良好的品行，身体健康，能正常履职，配合岗位调配，作风正派，遵纪守法，无犯罪记录；

（六）有下列情形之一的，不得报名：

1、曾因违法受到行政拘留处罚或强制隔离戒毒等行政强制措施的；

2、受过党纪、政纪严重警告及以上处分的；

3、参与非正常上访活动的；曾参加非法宗教和邪教组织活动的；

4、道德败坏，被查证属实的；

5、其它不符报名条件的。

五、工作内容

水电工工作及单位安排的其他事务。

六、招聘程序

招聘采取现场报名、面试、体检、政审的方式进行，具体流程如下：

（一）现场报名

1、报名时间： 2025年8月14日——2025年8月18日。

2、报名地点：重庆市圣恒人力资源管理有限公司，地址：江津区鼎山大道58号融媒体中心1楼

联系人：程老师 023-47516850，18623121206。

3、报名者报名时需准备以下资料：

（1）填写《报名表》一份；

（2）身份证原件及复印件一份（正反面印同一张）；

（3）高压电工证原件复印件一份；

（4）有相应技能证书可提供证件复印件；

（二）面试

工作人员对报考人员进行资格审查，经资格审查，对通过审查的应聘人员安排面试、政审和体检。面试时间和面试地址另行通知。

（三）体检

面试合格者，由重庆市圣恒人力资源管理有限公司安排进行体检，体检费用由考生自备。体检项目均参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。

七、聘用

拟聘用人员名单进行为期5天的公示。公示无异议的，确定为聘用对象，与重庆市圣恒人力资源有限公司按规定程序签订劳动合同，派遣到重庆市江津第二中学校工作。

被聘用人员试用期为2个月，试用期内应接受试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

八、聘用人员待遇

1、薪资待遇：基本工资2330+岗位工资+绩效考核。

2、可根据聘用人员情况提供住宿。

3、录用后与重庆市重庆市圣恒人力资源管理有限公司签订劳动合同，由重庆市圣恒人力资源管理有限公司代发工资，购买社会保险。

九、纪律要求

所有参加应聘的人员应承诺所提交的资料信息属实，严禁弄虚作假，否则取消聘用资格。

责编：西柚

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