更新时间：作者：小小条
2025年12月上旬，西北农林科技大学召开干部会议，宣布张朝阳接替曹军会担任动物科技学院党委**，曹军会没有撤职或退休，而是平级调动到新疆伊犁师范大学，出任党委常委和副校长，这件事表面看起来平常，实际上却很有讲究。
曹军会以前担任西农的团委**，2015年获得全国优秀共青团干部称号，他从青年工作转到管理院系党建，这在高校中比较常见，但他从陕西杨凌直接调往新疆伊犁，跨越三千多公里，不是去发达城市，而是选择边疆师范院校，这个情况就显得特别。
伊犁师范大学位于新疆北部，地理位置很重要，它是由教育部、江苏省和新疆三方共同建设的学校，这所学校在1948年建立，2018年改名，2006年开始招收硕士研究生，主要培养基层教师，特别是为民族地区服务，曹军会去那里，可能是为了加强党建和思想政治工作，因为当地学生结构特殊，需要懂得政策并善于沟通的人。
近几年来，陕西不少高校的中层干部经常前往新疆、青海和甘肃等地，他们并非担任副省级高职，大多是院系**或副校长这一级别，与东部地区的对口支援不同，陕西向新疆输送干部更像是一种“西部帮助西部”的模式，不是单纯输血，而是让经验流动起来，江苏支持伊犁师范大学属于援建性质，陕西则是派遣干部过去，两条路径并行推进。
曹军会搞过团建工作，懂得做青年思想工作，正好适合伊犁师范大学的情况，这不是降级使用，是组织上觉得他能承担事情，愿意给他新的平台，现在教育系统内部的人才流动，越来越不单向进行了，不是只从东部往西部送人，而是中西部之间互相借用力量。
虽然新疆的学校里已经有江苏和上海派来的老师参与支教，但领导岗位还是*惯从体制内成长起来的人员中选拔，曹军会虽然不是本地人，但他熟悉体制运作，适应能力比较强，政策执行也稳当，这样的人比起空降的专家更可靠，也更容易在地方扎根。
这件事表面上是个人调动，实际上是国家在调整教育资源的安排，边疆高校需要能够扎根工作、带领团队的人才，不是只挂个名的专家，曹军会的去向表明组织在使用人才上更加注重实际效果。
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