更新时间：作者：小小条
一提到当公务员，估计大部分人第一反应就是“得考国考、省考”。确实，这两条路太热门了——就说2024年国考，报名的人快291万了，平均66个人抢1个岗位，热门岗位甚至上千人争1个，不少人考了两三年都没上岸。
但今天要跟大家说个“信息差”：其实不用挤公考的独木桥，还有7种途径能成为正式公务员，而且竞争压力比国考省考小不少。不过先说明白，这些途径不是“躺赢”，也有自己的选拔要求和流程，只是适合的人群不一样，咱们一条一条说清楚，大家可以对照着看看自己有没有机会。
第一条是定向选调生。这是给优秀应届生的“绿色通道”，主要面向985、211高校，还有部分省份会把本省的重点院校也纳入范围。要求不算低，得是党员（或预备党员）、担任过学生干部，或者拿过校级以上的奖励，比如三好学生、优秀毕业生之类的。它不用考国考省考，而是由各省自己组织选拔，一般每年秋天开始宣讲、报名，考试内容以面试为主，有的会加个简单的笔试，难度比国考低很多。2024年像四川、湖北这些省份的定向选调生，录取比例基本在10:1左右，比国考的66:1松快多了。而且考上之后，会先去基层锻炼2年，考核合格就能转正，还被当成后备干部培养，晋升空间比普通公务员大。
第二条是人才引进计划。很多地方为了抢人才，会直接引进专业型人才当公务员，比如教育、医疗、科技领域的专家，还有懂规划、金融的高端人才。这种途径不考笔试，主要看你的学历、专业成果和工作经验。比如2024年江苏苏州的“姑苏人才计划”，引进的公务员要求硕士以上学历，有3年以上相关工作经历，或者有专利、学术论文的优先，直接通过面试和考察就能录用。还有广东深圳的“鹏城英才”，针对人工智能、生物医药这些新兴领域，引进的人才不仅是公务员编制，还能拿安家补贴。不过要注意，人才引进一般有服务期，比如5年不能辞职，不然得退补贴。
第三条是军队转业干部安置。也就是咱们常说的“军转干”，军人退役后，符合条件的可以由政府安置到公务员岗位。根据2024年《军队转业干部安置暂行办法》，服役满12年的士官、团级以下军官，只要考核合格，就能进入公务员队伍，不用参加公考。安置岗位一般是机关单位的行政岗，比如街道办、发改委、退役军人事务局等。2024年全国军转干部安置中，大概有38%的人被安置到公务员岗位，剩下的去事业单位或国企。这种途径适合退役军人，是国家给的政策福利，稳定性没话说。
第四条是大学生村官等服务基层项目期满转编。像大学生村官、“三支一扶”（支农、支教、支医、扶贫）、特岗教师这些项目，服务期满考核合格后，很多地方会直接给公务员编制。比如2024年安徽的政策，“三支一扶”人员服务满2年，考核优秀的可以直接录用为乡镇公务员；河南则规定，大学生村官服务满3年，经考察合格后，纳入乡镇公务员编制。这种途径的好处是竞争小，2024年全国“三支一扶”的报考比例大概15:1，而且服务期间有生活补贴，还能享受考研加分、考公定向岗位的福利，适合愿意去基层锻炼的应届生。
第五条是政法干警招录培养体制改革试点。这个主要是为了补充政法系统的公务员，比如法院、检察院、公安局、司法局的岗位。它不用考国考省考，但要参加专门的政法干警考试，不过考试难度比国考低，而且考上之后会先去指定院校读2年书（学费由国家承担），毕业后直接到岗位上班，属于公务员编制。2024年全国政法干警招录中，基层公安岗位占比最高，大概62%，要求高中或大专以上学历，部分岗位放宽到中专。需要注意的是，政法干警有5年服务期，期间不能调动岗位。
第六条是特殊技能人才录用。这种途径比较少见，但确实存在，主要针对有特殊技能的人，比如外语翻译、计算机高手、运动员等。比如2024年北京冬奥会后，有5名优秀的冰雪项目裁判员，因为熟悉赛事规则和外语能力强，被直接录用为体育总局的公务员；还有上海的海关，2024年引进了12名精通小语种（比如阿拉伯语、西班牙语）的人才，通过专业测试和面试就成为公务员，不用考公考。不过这种途径对技能要求极高，一般人很难达到，但如果有特殊专长，不妨关注当地人社部门的公告。
第七条是机关单位直接调任。简单说就是从国企、事业单位的领导岗位，调到机关单位当公务员。根据2024年《公务员调任规定》，国企中层以上干部、事业单位管理岗六级以上人员，只要年龄不超过45岁，有相关工作经验，经组织考察合格后，就能调任为公务员。比如2024年浙江某地级市，就把当地国企的总经理调任为发改委副主任，直接转为公务员编制。这种途径适合已经在国企、事业单位有一定职务的人，普通员工基本没机会。
讲完这7种途径，估计有人会问：这些途径靠谱吗？会不会是“萝卜招聘”？其实大家不用担心，这些途径都有明确的政策依据，比如《公务员法》《选调生工作条例》《公务员调任规定》等，选拔过程公开透明，都会在人社部门官网公示，不存在暗箱操作。
最后给大家提几点建议：如果是应届生，优先考虑定向选调生和“三支一扶”，这两个途径对学历、专业要求相对宽松，而且竞争小；如果是退役军人，军转干是最好的选择，政策福利多；如果有专业特长或工作经验，人才引进和特殊技能人才录用可以试试；如果在国企、事业单位当领导，机关调任是不错的出路。
另外，不管选哪条路，都要多关注当地人社部门的官网、“国家公务员局”微信公众号，这些平台会第一时间发布招录公告，别错过报名时间。还有，虽然这些途径不用考公考，但选拔过程也有考核，比如面试、专业测试、考察等，还是得提前准备，不能掉以轻心。
总之，想当公务员不一定非得死磕国考省考，找准自己的优势，选对途径，上岸可能会更容易。希望这篇文章能帮到正在迷茫的你，祝大家都能找到适合自己的路！
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