更新时间：作者：小小条
去年还在死磕"五五分流"，今年就宣布砸钱新建1000所普高——这场180°大转向，到底在急什么？
政策组合拳，来得又急又猛
国务院今年连发两道金牌：1月喊扩容，6月定目标——全国要新建、改扩建1000所优质普高。
地方闻风而动，生怕掉队：
- 浙江今年直接砸出2万个公办普高学位
- 北京普高招生名额比去年多了3000人
- 合肥更狠：今年录取率冲78.6%，明年82%，后年锁定85%
如果你记性还行，应该还记得2014年教育部那句"原则上把50%应届初中生分流到职高"。十年不到，风向彻底变了。
职校就业率96%，但月薪2182元
政策急转弯的背后，是职校教育一地鸡毛的现实。
光看数据，职校简直"赢麻了"：广东2020年中职毕业生就业率96.33%，对口就业率83.78%，94.56%的学生表示"满意"。这数字，连不少985都得汗颜。
但真相扎心：平均月薪2182元。同一年，广东毕业生首份工作平均起薪5290元，本科生5102元，硕士生8337元。差距大得离谱。
更要命的是，我国技能型人才缺口超1900万。这说明啥？说明不光本科生填不上坑，职校生也填不上。大批中职生毕业后被困在低回报行业打转转，技能没长进，收入没盼头。
逼出来的"强制分流"黑历史
2005年，教育部给中职定了"扩招100万"的硬指标，直接绑地方考核。这一绑，绑出了各种魔幻操作：
- 浙江：中职招生比例不达50%，撤销"教育强县"称号
- 石家庄：20多名学生因摸底考垫底被"劝退"中考
- 山东菏泽：班主任上课宣传职校，班里一半学生"被自愿"放弃中考
- 江西南昌：老师拿毕业证当筹码，暗示学生"识相点"
2023年了，还有学生因为"分流不达标"被老师穿小鞋。
送进职校，然后呢？
好不容易"分流"成功，等他们的是啥？
湖北某中专以"教学模式创新"为名，把计算机专业90多名学生打包送进深圳某工厂流水线。每天12小时，旷工两次直接开除学籍。有学生撞破头不准请假，最终跳楼身亡。
类似职校生实*致残、过劳死的悲剧，每年都换着花样上演。
扩招是解药？
对普通家庭来说，普高扩招确实多了张阶层跃迁的门票。但问题来了：扩招之后呢？
郑州铁路职业技术学院2025年招生简章里，几个专业明晃晃写着："招生对象：本科毕业生"。本科读专科，魔幻现实主义。
从中考分流到普高扩招，本质是在人口减少大背景下，把就业压力往后推4年。让学生多在校园里待着，给产业升级争取缓冲期。
但建学校容易，改观念难。如果社会还是唯学历论，如果企业还是给技工开2182元的月薪，那这场扩招运动，不过是把矛盾暂时盖住罢了。
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