更新时间：作者：小小条
前面看到一个帖子，看到一位中学教师对于在培训中一些专家的没有质量的讲座表达了不满，感觉毫无收获，完全就是在浪费来参加培训的老师的时间和精力。
看了这个帖子深有同感。虽然不能说所有的专家都是水货，或者是专家讲座的内容很多；但是不可否认的是目前的确有相当数量的专家名不符实。
当然还有一些专家，在他成为专家之前是努力的，是有真材实料的，但是成为专家之后就倦怠了。或者说，的确是因为成为专家以后，被邀请的太多，实在是来不及准备了，于是炒冷饭、甚至是抄别人的情况也就出现了。
之前参加了一个教育方面的区域论坛，同样遇到了这样一个专家。
众所周知，此类论坛专家发言自然是少不了的。既然来参加了，既来之，则安之，我也是非常愿意听听专家是怎么说的。
主持人在介绍莅临的领导和专家后，一位据说是北京来的专家登场开讲了。前面讲了一段所谓的理论，就不去深究了。然后就是讲了一个案例，案例的内容是这样的：
她和她的丈夫去德国旅游，然后在一条河边看到两个孩子在钓鱼，这个时候有一人上前去询问这两个孩子钓鱼有没有钓鱼证，在查看了孩子的钓鱼证后，又问孩子有没有带尺。因为德国规定太小的鱼钓上来也是要放掉了，所以规定钓鱼的人必须带尺……
听到这个案例，我都快笑出来了，为什么？因为这是一个抄袭别人的案例，而且还是抄二十多年前的一个工商管理的专家的一个讲座的案例。这个专家肯定以为，二十多年的讲座中的内容，而且还是还不是教育领域的讲座，所以肯定不会有人知道。但是我想她一定没有想到，下面的听众里正好二十多年前听过这个讲座，并且还把讲座的内容给记住了。
也许有人可能会比较好奇，二十多年前这是谁的讲座。其实，我说出来可能很多人听过，这就是来自台湾的著名的管理培训专家余世维先生，在2002年在南京邮电做的十一讲的“成功经理人”讲座。这个德国孩子钓鱼要带尺的案例，应该就是在第一讲中。（其实这个讲座到现在网络中都能够找到）
这个讲座是2002年的时候讲的（后来还有一个2014年的版本），不过我听到的时候应该已经是2005年前后了。当时，我在复旦大学读成人夜大，上课的时候同样也是上课老师作为案例放了一小段，大概十多分钟，我就被吸引了。下课以后就问老师，这是谁？这个讲座哪里能找到？
老师告诉我，视频中这个人叫“余世维”，讲座叫什么？五教、六教门口的地摊和黄鱼车上就有卖。于是下课以后我就去找，很容易就找到了，因为还挺热销的。几张光盘大概二十来块钱吧！后来还陆陆续续买过好几套余老师的其他的讲座的光盘，比如《赢在执行》（当然是盗版的，真的不好意思。我相信当年和很多人和我一样，欠余老师一套正版光盘的钱）。
真的没有想到，20年过去了，竟然还会有人抄袭这个案例，将其当作自己的案例。
其实在培训中借鉴别人的内容是很正常的，包括写论文也会引用别人的，但是你应该说明出处，而不能说是自己的。像这位专家说什么自己和丈夫在德国怎么怎么样，就不对了。这是什么行为，我想大家都明白。
我不想戳破这个专家的，但是我也不想让她把别人都当傻子，以为抄袭了，就没有知道。于是在自由提问环节，我举手问了连续的三个问题：您是台湾人吗？您是高中老师吗？您先生姓余吗？
参加论坛的其他人都觉得我的问题有些莫名其妙，让人摸不着头脑，更和论坛的主题，讲座的内容没有关系。但是我很明显看出来，这位专家有些不自然，因为我想她也明白了，我为什么要问这三个问题。
呵呵，专家，你明白就行了。然后我就退场了。
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