更新时间：作者：小小条
每年临安区提前批面试的时候，都会有不少同学卡在视频遴选这一关。很多同学一听先交视频，就开始犯迷糊：到底考什么？视频怎么拍？怎样才能通过这一轮，顺利直通第二轮面试？其实，视频遴选并没有大家想得那么玄，只要你搞清楚考查重点，提前准备、少踩坑，通过率会高很多。下面我们就结合上岸考生的经验，给大家系统梳理一下临安区提前批教师面试第一轮视频遴选到底怎么考、该怎么准备。
一、 视频遴选内容
根据初选通知来看，不同学段初选内容是不一样的：
中小学特殊教育视频内容为：视频总时长不超过15分钟，包含2分钟左右的自我介绍、8分钟左右的模拟上课、2分钟左右的学科技能和3分钟左右的个性特长展示；
学前教育岗位视频内容为：视频总时长不超过15分钟，包含2分钟左右的自我介绍、10分钟左右的模拟上课和3分钟左右的特长展示。
二、视频录制要点
1、个人信息要说清楚但别啰嗦
基本信息一定要交代完整，尤其是研究生同学，记得把本科和研究生的学校、专业都说清楚，不要只提研究生阶段，方便老师快速了解你的学*背景。
2、成绩情况有选择地讲
如果专业排名或绩点比较亮眼，可以重点强调一下；如果排名一般，其实不用刻意提。可以换个角度，说说自己主修了哪些核心课程、成绩情况如何，同样能体现专业基础。3、荣誉奖项挑“含金量高”的说
奖项不在多，而在精。挑几项比较有分量的重点讲一讲，记得说明奖项级别，比如是国家级、省级、几等奖。尤其是省级师范技能大赛相关的获奖，一定要重点提，这类奖项对教师岗位非常加分。
4、在校和实*经历要“讲成果”
在介绍学*或实*经历时，别只停留在“做过什么”，更要说清楚你承担了什么角色、具体做了哪些事、最后取得了什么效果。能量化的尽量量化，比如带了几节课、负责多少学生、取得了什么反馈，这样听起来更有说服力。
5、专业特长尽量往岗位上靠
特长展示要和应聘岗位贴近一些，尤其是和教学相关的兴趣爱好，比如舞蹈、国画、书法、手工等，这些都很容易在课堂上派上用场，也能拉近和学生的距离。另外，像PPT制作、PS、新媒体运营等办公技能也可以提一提，毕竟技多不压身，对教师工作也很实用。
6、优缺点要说得有分寸
优点可以从两个方面展开：一是性格优势，比如认真负责、抗压能力强、团队意识好；二是专业能力，比如有过带课或实*经验，对课堂流程、教学设计、课堂管理比较熟悉，最好结合具体例子来说。
缺点不建议说和教师岗位直接冲突的问题，可以选择一些可改进的方面，并顺带说明自己正在如何调整和提升，体现成长性。
7、职业规划要真实、接地气
谈职业规划时不用太宏大，可以分短期和长期来说，紧扣教师岗位的实际工作和成长路径。既要让人看到你的上进心，也要传达出你愿意长期扎根教育、持续发展的态度，这一点会非常加分。
三、注意事项
1、避免卡点提交材料
每年都有同学因为想把视频再改得更好一点，一拖再拖，结果忽略了提交截止时间。之前就有小伙伴卡在最后一刻上传，但因为视频文件太大、网速又慢，没能在规定时间内传完，直接错过了机会，真的很可惜。所以建议大家尽量提前把视频准备好，早点上传，给自己留出充足的缓冲时间，别在这种“技术问题”上吃亏。
2、视频画质一定要清楚
在录制视频之前，先看看自己手机的像素和清晰度，条件允许的话，尽量用像素高一点的手机，或者直接用相机等专业设备来拍。拍的时候最好配个三脚架或支架，把镜头固定住，画面会更稳，看起来也更专业。
另外，场地也要提前选好，最好是在有黑板或白板的教室，教具能准备的尽量准备齐全，这样讲课时会更自然，也更有课堂感，整体视频效果会加分不少。
四、 温馨提示
临安区提前批第一轮视频遴选考的并不是拍视频的技术有多牛，而是你作为一名准教师，专业背景清不清楚、教学能力扎不扎实、整体表达稳不稳。内容准备到位、结构清晰、时间把控合理，再加上画面清楚、不踩提交雷区，基本就成功了一大半。大家一定要记住，视频遴选是通往面试的第一道门槛，稳扎稳打、早点准备，远比临时抱佛脚更重要。把能展示的优势好好呈现出来，剩下的，就交给评委老师去判断吧！
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