更新时间：作者：小小条
没有规矩，不成方圆。规范合情的上班出勤要求是学校正常运转和发展的基本保障,是提升教育教学质量、呵护学生成长的必要条件，是保证教师考评公平公正的重要一环，也能够促进学校“雅正”文化和“诚以正身，学以生趣”核心理念落地。
为加快我校管理工作科学化、规范化进程，严肃工作纪律，调动广大教职工的积极性，促进教育教学质量的全面提高，根据国家法律和教育主管部门文件精神，结合学校实际，特制定本考勤制度。
一、考勤范围
办公、监考、阅卷、教研活动、升旗、值班、各种会议及学校通知参加的各项集体活动。日常考勤实行上下班考勤机签到、签退制，所有教职员工都应在规定的上班时间前到校，规定的下班时间后离校。监考、会议、升旗、活动等按规定的时间采用点名制。
二、考勤标准
指纹机签到时间:上午6:00-7:50，下午(冬季)1:00-2:00，（夏季)1:30-2:30:签退时间: 上午11:40-12:40，下午(冬季)5:30-8:30，(夏季)6:00-9:00。
1.迟到、早退
比规定的上班时间晚到10分钟内签到为迟到，比规定的下班时间提前10分钟内签退为早退。
2.旷工、不假外出
不请假擅自离开校园，擅离职守的;未履行请假手续不上班或不参加学校通知的有关活动的:超假未归又未办理续假手续的;未请假，超过10分钟签到或未签到的;未请假，下班时间提前10分钟以上签退或未签退的。
3.忘签、签不上
如教师确实按时到校或离校而忘记指纹打卡的，本人到办公室填写《学校教职员工指纹机未签证明》级部主任(学科组长)、分工校长核实并签字认可;如指纹不合适无法正常签到、签退的，拍照发办公室核实认可;否则按旷工处理。
上午送队教师送学生时可签退下班，其余教师必须正常点签退:下午无会议及活动时，所有教师正常点签退下班;否则视为早退或旷工。
三、请假类别
1.临时外出:上班时间，无课外出90分钟以内。
2.病假:身体有病需请假的，记为病假。3天以上的需提供医院开具的诊断证明;3天以内由许假人确认即可。
3.事假:个人及家庭有事确需请假的，记为事假。
4.产假:时限158天,难产增加15天,多胞胎生育的增加 15 天，配偶陪假3天;女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假:怀孕满4个月流产的，享受42天产假;提供医院开具的诊断证明。
5.婚假:时限4天。
6.丧假:时限3天，限三代直系亲属及配偶父母。
7.哺乳假:育有不满12个月婴儿的女职工,，每天有总计 90 分钟的哺乳时间，正常签到、签退，持外出证出入校门。满12个月自动结束。
8.公派外出:经学校批准的公差、学*、培训、进修及其他活动不算请假，需到办公室填写《学校教职工公务派出单》
日常考勤情况一周一公示，一月一汇总。监考、会议、升旗、活动等考勤情况当天或次天公示。
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