更新时间：作者：小小条
冰雪产业的快速发展，既制造了“技术岗位”和“服务业岗位”的新增需求，又在很多地区把“冬闲”变成了“冬忙”，为普通人、大学生、退役运动员、本地农牧民都打开了新的就业门路。
一、先看整体规模：产业越“热”，就业机会越多
1）产业规模接近万亿，就业空间自然放大
- 中国冰雪产业总规模从2015年的约2700亿元，增长到2024年的约9800亿元，预计2025年将突破1万亿元。
- 全国冰雪运动场地数量从2018年的1133个增加到2024年的2678个，5年翻倍还多。
简单讲：
冰场/雪场多了、产业做大了，就需要更多人去造设备、运营场地、教人滑雪、做活动、拍视频、做服务——自然带动就业。
2）人才需求增速快于很多传统行业
- BOSS直聘发布的数据显示：
- 2021年全国冰雪人才需求规模同比增长57%；
- 平均招聘薪资约8200元，同比提高7.5%。
- 冰雪运动教练是需求占比最高的岗位，占整体需求的14.6%，而且花样滑冰、速滑教练需求增速都在50%以上。
这背后就是一个明显信号：冰雪产业不是“短热点”，而是在向一个持续吸纳劳动力的长期赛道演化。
二、从产业链看：不同环节都在“招人”
1）装备制造端：技术工人、工程师、销售全都要
- 工信部数据：我国已形成15大类冰雪装备器材产品体系，相关企业数量从2015年的约300家增长到2023年的900家左右，销售收入从不到50亿元增长到约220亿元。
- 河北宣化冰雪产业园、张家口高新区冰雪运动装备产业园等聚集了大量企业，生产滑雪板、造雪机、索道、仿真冰板等，很多岗位是：
- 机械设计/结构工程师
- 焊接/装配/喷涂等产业工人
- 质量检测、工艺工程师
- 国内销售与外贸业务员
这一块，特别适合：机械、材料、自动化、工业设计等专业的毕业生，以及有一定技术基础的中高职毕业生。
2）场地运营端：雪场、冰场“运营+保障”岗位大量增加
- 全国滑雪场从2018年的1133家增长到2024年的2678家，室内滑雪馆已达66家，全球前十的室内滑雪场中国占8席。
- 每个雪场/冰场都需要：
- 场地运营主管、票务与前台
- 安全员、救援队、巡逻队
- 设备维护：压雪车操作手、造雪师、制冰师
- 雪具/冰鞋租赁店店员、仓管等
一些新职业比如“造雪师、制冰师”，因为直接影响赛道与冰面质量，目前整体供给偏紧，是典型的“高技能蓝领”岗位。
3）教学与培训端：教练与社会体育指导员需求爆发
- 冰雪运动教练在冰雪产业岗位中占比最高，2021年达到14.6%，需求同比增长46%；
- 其中滑雪教练约占教练总数的三分之一；
- 花样滑冰教练、速滑教练需求同比增速分别达到82%和55%。
- 北京到2019年已累计培训冰雪运动社会体育指导员2.3万人，河北省培训冰雪运动社会体育指导员约9300人。
这一块：
- 对体育院校学生、退役运动员是天然的转型出口；
- 也为大量年轻人提供了“短期培训→拿证上岗”的路径。
4）赛事与活动端：组织、执行、后勤岗位集中
- 张家口等地在冬奥后承办了多场国际国内赛事和文旅活动，
- 仅张家口一地，2022年以来承办的国际雪上项目赛事13项、国内赛事37项，文旅活动479项、会议会展341项、研学活动691项。
- 每场赛事/活动都需要：
- 赛事执行、竞赛组织、志愿者管理
- 裁判、计时计分员、技术官员
- 营销宣传、媒体运营、摄影摄像
5）旅游与综合服务端：把“冷资源”变成“热就业”
- “冰雪+旅游”带来的是大量传统服务业岗位的放大：
- 导游、景区讲解员（尤其双语导游、多语种向导）
- 民宿、酒店、温泉度假村的前厅、客房、餐饮服务
- 交通接驳（滑雪场班车司机、跨境旅游大巴司机）
- 典型案例：青海海北州通过“冰雪+就业”模式，统筹9处冰雪旅游资源，带动3万余人次农牧民就近就业，人均年增收超1.5万元，上游做装备制造、中游做冰雪旅游、下游做餐饮住宿，形成全链条就业体系。
6）数字与内容端：新型“白领岗位”快速增加
- 抖音、短视频、直播平台里，冰雪内容热度高企：
- 冰雪达人、滑雪/滑冰博主
- 冰雪赛事/活动的导播、摄影师、剪辑师、编导
- 冰雪游戏、VR滑雪、数字文创产品开发
- 一些冰上剧、冰雪综艺、冰雪舞台剧的兴起，也让：
- 舞台美术、灯光音响、策划编导
- 甚至退役运动员转型为摄影师、导播等，成为新的职业方向。
三、从人群看：不同群体都能从冰雪产业里找到机会
1）大学毕业生：新增专业、新赛道、新岗位
- 国务院文件明确提出，要依托高校设立冰雪运动学院，支持高校和职业院校开设冰雪运动、冰雪经济等相关专业。
- 毕业生去向包括：
- 冰雪运动教练、体育老师（冰雪方向）
- 赛事运营、场馆管理、体育旅游策划
- 装备制造企业的研发、生产管理、市场与销售
- 冰雪内容创作、新媒体运营等
1222万高校毕业生里，能分到冰雪经济这一杯羹，虽然不会是大多数，但对体育、旅游、机械、传媒类专业来说，是很有前途的增量赛道。
2）退役运动员：从赛场到职场的重要“出口”
- 冰上剧、综艺节目、短视频中，出现越来越多的前世界冠军、退役运动员做：
- 技术顾问、动作指导
- 冰雪活动代言人、品牌代言人
- 摄影师、导播、内容策划等幕后岗位。
- 对运动员来说，这是把“专业能力”转化为“长期职业收入”的新路径。
3）本地农牧民与普通劳动者：“冬闲变冬忙”
- 青海岗什卡雪峰景区，当地牧民过去靠“拉马经济”，现在很多成为雪山向导、景区工作人员，有的单日收入能达到200元。
- 海北州通过冰雪旅游、民宿餐饮、雪场服务等配套，带动：
- 餐厅服务、中式烹饪等培训800人次；
- 双语导游、电子商务师等新型人才220人。
这一块，对中西部、东北等资源型地区特别有意义：
原本冬天的“淡季”现在变成了创收旺季，当地居民的就业和收入结构都被改变了。
4）年轻人、兼职人群：冰雪+灵活就业很有想象空间
- 冰雪教练、雪场/冰场兼职服务员、短期活动执行、冰雪内容拍摄剪辑，很多都适合大学生、自由职业者。
- 一部分岗位可以通过“短期培训+持证上岗”快速进入，比如滑雪教练、社会体育指导员等，成为年轻人灵活就业和副业的好选项。
四、看趋势：未来几年，哪些方向机会更大？
1）“四季冰雪”让就业从“一季”变“全年”
- 随着室内滑雪场、仿真冰板的普及，全国滑雪产业正从“一季火爆”向“全年常热”升级。
- 对就业的影响：
- 场馆全年运营，员工不再一个雪季忙半年闲，而是稳定、持续就业；
- 培训、赛事、活动可以四季安排，教练和赛事执行岗位的工作节奏更稳定。
2）国产化率提高，带动制造业和技术岗位升级
- 目前国产压雪车、索道、造雪机等雪场装备的国产化率已达到80%左右，个人装备国产化率超过90%。
- 这意味着：
- 冰雪装备制造业会持续吸纳技术工人、工程师、研发人员；
- 对懂技术+懂冰雪的复合型人才，未来会越来越抢手。
3）“冰雪+”与“数字冰雪”会带来更多跨界岗位
- “冰雪+非遗”“冰雪+演艺”“冰雪+研学”“冰雪+康养”等模式，正在让文化、旅游、教育等行业的人才涌入冰雪产业。
- VR滑雪、AR冰上互动、冰雪主题游戏等，需要：
- 程序员、3D建模师、交互设计师、产品经理等数字岗位。
- 这类“跨界岗位”非常适合：
- 计算机、设计、数字媒体、文旅管理等专业的人；
- 以及想从互联网/文创行业转赛道的人。
五、如果你想在冰雪产业找工作，可以这样准备
给你几个实用建议，直接可以落地：
1）明确自己适合哪一类岗位
- 如果你是体育/运动相关专业：
- 优先考虑：滑雪/滑冰教练、赛事运营、场馆运营、体育旅游产品策划；
- 建议尽快考取相关资质证书，如滑雪教练证、社会体育指导员证。
- 如果你是机械/材料/自动化等工科专业：
- 重点看：冰雪装备制造、结构设计、工艺工程、设备维护等岗位；
- 多关注河北、东北、山东等地的冰雪装备产业园。
- 如果你是文旅/管理/传媒类专业：
- 适合：冰雪景区运营、活动策划执行、旅游产品经理、冰雪内容运营、新媒体运营等。
- 如果你是普通求职者或学生：
- 可以从雪场/冰场的服务员、租赁店店员、活动志愿者做起，先进入圈子，再考虑转型。
2）优先去“产业聚集区”和“冰雪城市”
- 地区选择上，可以重点看：
- 河北（张家口崇礼、宣化冰雪产业园等）；
- 东北（哈尔滨、吉林、长白山等冰雪城市）；
- 新疆（阿勒泰、乌鲁木齐等，既有冰雪旅游，又有赛事与培训）；
- 已建大型室内滑雪场的城市（深圳前海、广州、上海等）。
3）抓住“培训+考证”的窗口期
- 冰雪教练、社会体育指导员等职业，国家正在推动持证上岗体系，
- 有证的更容易进入正规雪场、培训机构，也更稳定；
- 很多地区有政府补贴的培训机会，可以多关注本地体育部门和人社局的培训项目。
六、小结一句话版本
冰雪产业对就业的影响，不只是“多开几家雪场、多招几个教练”那么简单，而是从装备制造到旅游服务、从赛事运营到数字内容，正在形成一个庞大的就业生态系统。
如果你是求职者或规划专业/职业方向，把“冰雪”放进自己的雷达里，未来几年会是一个不错的选择。
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