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电网“亲儿子”高校最新曝光,这6所名校,毕业就能端上铁饭碗

更新时间:作者:小小条

现在读书的人多,工作位子没明显增加,特别是高校毕业生,找工作时压力越来越大,很多人把体制内的岗位当作目标,电力系统里的单位很受欢迎,国家电网每年招人的规模很大,超过七万人,这对想要稳定工作的年轻人很有吸引力,国网招人的岗位里,大约有六成是由那些在电力领域有优势的院校毕业生占据的,用人单位在挑人时很看重专业和实践能力,电力类院校和相关专业的学生在招聘中占优。

电网“亲儿子”高校最新曝光,这6所名校,毕业就能端上铁饭碗

选学校和选专业要注意几个地方,学科评估等级是重要参考,电气工程及其自动化这种专业,最好选评估等级高的学校。学校和电网企业的合作深不深入也得看清楚,不然参加实训时可能没法参加,共建实验室和订单培养也得不到机会,省级项目实训能不能参加也看学校。地域影响力不能忽视,面向某一地区招聘时,本地认可度高的学校往往能被优先推荐,对于那些高考分数在一本线边缘的考生来说,选择电力类高等专科学校也不失为一种务实的办法,这些学校的毕业生在电网基层岗位的录用率超过六成。

实践能力是电力行业的硬性要求,国网近几年的招聘数据显示,非重点名校毕业生的比例在升高,2025年达到六成以上,这与行业对技能型人才的刚性需求有关,也与越来越多学校改善实训条件、加强校企合作有关。想要进入电力系统,参与校企共建实训基地、进实验室做项目、订单式培养、省级实训项目,都能*提升竞争力。典型岗位有电网调度、新能源并网、智能变电站运维、配电网自动化、无人机巡检、农网改造、智能电表安装等,这些岗位都比较看重实际操作能力。

下面给出几所有代表性的院校,供打算朝电力方向发展的同学作参考,华北电力大学是教育部直属高校,其电气工程学科在学科评估中位于顶尖位置,每年为国家电网输送毕业生逾两千人,它与国网创建了智能电网实验室,承接了诸多国家级科研任务,华北电力大学的毕业生在电网调度,新能源并网方面优势明显,步入国网之后,其晋升速率比一般院校明显较快,平均而言,其晋升速度大概是其他院校的八成左右,校友统计表明,约四成五的毕业生可在三年之内升至技术主管岗位。

东北电力大学是我国建校较早的电力工科学校,一直以来在东北电网用人方面都处于领先位置,近十年来在东北电网的录用率一直名列前茅,学校与国网吉林省电力公司共建实训基地,每年为当地输送近千名掌握关键技术的电力技术人员。学校的电力系统及其自动化专业在课程设置上完全对接电网岗位需求,学生大三就能参与省级电网项目的实训。

上海电力大学在长三角,离经济活跃区很近,它和国网华东分部形成了人才对接通道,便于毕业生就业落地,该校开设的智能电网信息工程专业,将人工智能和电力系统技术结合起来,培养能胜任智能电站和信息化运维的人才,学校与上海电气集团有订单式培养项目,每年定向输送两百多人到企业。

南京工程学院是江苏省内的工科强校,电力工程学院也是华东地区重要的电力人才供给源,与国网江苏电力公司一起开发了无人机巡检技术课程,目前培养出的无人机运维人才已经超过五百多人,该校毕业生在配电网自动化岗位上的就业率高达八成三,远超行业平均水平。

三峡大学起源于原武汉水利电力大学,水电领域有独特积累,它的水利水电工程专业毕业生在长江电力公司招聘中的比例接近三成五,三峡集团下属单位里,该校毕业生担任技术管理岗位的比例约为四成二,学校还与南方电网合作,每年在西电东送项目上定向培养约二百名输配电专业人才。

长沙理工大学是原长沙电力学院合并而来,其电气工程在湖南电网的录用人数占比超三成,和国网湖南省电力公司合作建立了“电力工匠学院”,每年输送五百余名技术工人到基层供电所,该校毕业生在农网改造、智能电表安装等基层岗位的稳定性在全省高校中名列前茅。

这些院校的共同点可以有三个。课程和电网岗位对接,课堂内容和实践环节都以岗位需要为目标,与企业合作提供实操平台,不论是共建实验室、实训基地还是订单培养,都能让学生在校期间接触真实工作,校友网络和校企关系也能帮助毕业生进入单位和后续发展。

高中生和家长选学校时要把这些因素综合起来看,学科评级体现学术和教学实力,校企合作深度影响实战机会,院校在目标区域影响力决定能否拿到当地招聘优先推荐权,实训和科研平台培养实践与创新能力,毕业生晋升速度和用人单位认可度反映学校培养的职业适配性,综合这些因素就能判断一所院校适不适合你想去的电力系统岗位。

在校学生要抓紧时间,多参加一些和企业共建的项目和实训,把学到的书本知识和动手能力结合起来,毕业前尽量争取到校企合作的实*岗位去实*,参加一些省级或者企业级的项目训练,证明自己的动手能力,关注行业里的实操岗位需求,朝着那些需要现场操作和技术维护的岗位靠拢,比如调度岗,新能源并网岗,智能站运维岗,配电自动化岗,无人机巡检岗之类的,这样在应聘时能直观地展示出自己的能力优势。

国家电网和各大电力公司,还是需要很多又懂理论又能动手的人。院校的实力,跟企业的合作情况,区域口碑,实训条件,都是决定你有没有就业机会的关键因素。按自己的分数,自己的职业理想,结合自己所在地区的状况,主动参加校企项目和实训,进电网,上单位,都更容易些。

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