更新时间：作者：小小条
很多人翻看央企名录时，发现里面没有中国邮政的名字，心里难免犯嘀咕：中国邮政到底算不算央企？其实，别被名目绕晕了。中国邮政集团是由财政部100%控股的国有独资公司，标准的央企，只是它的管理归属和运营机制与那些上市巨头有点区别罢了。
今天说的石家庄邮电职业技术学院，来头可不一般。别看是一所高职院校，实际上它是中国邮政集团唯一直属的院校，和很多人印象中的“普通专科”完全不一样。这所学校还入选了全国“双高计划”，如果没接触高职的朋友可能不太了解，这套计划和“双一流”是不同体系，但各自领域里都是顶级规格，学院实力不可小觑。
石邮的历史很长，最早可以追溯到1956年，那时叫石家庄电信学校，后来转为石家庄邮电师范、邮电学院、中专、专科，一路升格又转型。现在的石家庄邮电职业技术学院是在中国邮政集团管理下发展的。它的隶属关系，从邮电部到国家邮政局，再到中国邮政集团，见证了国家机构改革和整个行业的变迁。
大家最关心的，其实不是名字变来变去，核心还是看“就业靠不靠谱”。石邮有三个校区，占地面积超1000亩，全日制在校生超九千人。最关键的是，它的“订单招生”才是核心玩法。每年都有2600多名学生通订单方式定向进入到各地的邮政单位和邮储银行。学校早在2004年就和企业一起试水这种培养模式，有些年全省邮政系统分公司都打包下订单，累计培养出数万人。
订单式培养是什么意思？简单说，就是考生报考后需要参加邮政企业联合体检、面试，各种细致标准，比如身高、五官、步态都要评估，合适了才签协议。协议由学院、企业和学生三方共同签订，只要学生毕业合规，企业直接安排就业，相当于提前锁定了就业机会。
不，订单班的录取要求并不低，尤其是体检和面试环节，标准很细致。想走这条路，不仅要成绩达标，形象条件也要符合要求，才能成为准员工。
每年，大部分毕业生都通订单培养模式进入了邮政系统。以2024届为例，毕业生共计3070人，专业涵盖财经、电子、交通、文化、制造五大门类，跨度不小。毕业生中超八成选择直接就业，少数走专升本，极个别参军或创业，未落实工作比例不到3%。
普通家庭最关心的莫于就业率和薪资水平。石邮毕业生就业落实率97%以上，近七成一年内直接进入中国邮政集团或关联公司，均为正式合同工。2024年官方数据看，毕业生就业单位性质，72%去国企，25%去民企，其他不足3%。定向进入邮政系统的比例甚至更高。至于薪资，网上流传月薪两千，其实并不准确。根据2024年数据，单位就业毕业生平均起薪在4500元左右，高的专业可以达到4600元，和网络传言差距明显。
石邮录取分数线也备受关注：不少省份专科录取线已经直接超本科，特别是在山东、辽宁、浙江等分数排名靠前的地区更为明显。以2025年山东为例，石邮订单班最低录取分比本科线高了四十多分；辽宁物理类录取分数甚至高本科线八十余分；历史类也有三十多分的差距。浙江历来录取分高，石邮专科订单线还是比本科高十多分。这说明什么？稳稳当当的国企工作，对家长和考生的吸引力，并不是录取分数高低能阻挡的。
纵观近几年热门就业方向，比如铁路、烟草、能源类专科定向班，石邮凭借“中国邮政集团直属”这张牌，录取分数和就业口碑都不输老牌名校。而且石邮订单招生覆盖全国31个省市，录取计划每年基本满额，企业合作单位遍及省、市、县邮政支局和银行分行，毕业生分布于各地基层。
有人说，普通专科凭什么这么受欢迎？归根结底，稳定才是硬道理。国企系统即便薪资不是全国最高，但正式合同和福利保障在三线、四线城市很有吸引力。反来看，很多985、211毕业生进互联网、地产大厂，或私企，试用期后流动性很高，而石邮毕业生心里更踏实。
当然，这也不是神话，更不是没有任何不足。网上不少声音吐槽岗位辛苦、薪资提升慢，但这也是现实中国大多数国企的现状。无论如何，石邮之所以能成为高职圈里的“黑马”，靠的是央企背书、双高计划、订单培养、超高就业率和广泛国企市场覆盖。对于想找一份稳定工作的年轻人来说，这几乎是门槛最低的跳板。
有人奔向北上广追求高薪，也有人珍惜家门口稳稳的铁饭碗。选择没有对错，只有适不适合自己。石邮这两年名气不减，录取分数线还继续高位，越来越多家庭把目光锁定在邮政系统，有各自的现实考量。
一张录取通知书，石邮能把学生真正送进中国邮政体系。从国企的稳定到未来的晋升空间，现实和理想谁胜谁负，最终还是个人的选择和权衡。
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