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经验交流丨包头铁道职业技术学院

更新时间:作者:小小条

在2025年全市科技工作会上,九原区工信和科技局、稀土高新区科技创新局、内蒙古科技大学、包头铁道职业技术学院、白云鄂博稀土资源研究与综合利用全国重点实验室、金力永磁(包头)科技有限公司6家单位将创新实践中的成功经验、模式作典型发言,这不仅是全市上下紧紧围绕“3+5+N”重点产业集群建设、加速推进创新驱动发展战略深化行动和加快实施科技“突围”工程所催生创新活力的生动写照,更是全力推进科技创新和产业创新融合发展,有力推动科技创新由“最大共识”成为“最强行动”的鲜活实例。

经验交流丨包头铁道职业技术学院

包头市科技局将通过“科创包头”新媒体平台推出系列报道,揭示他们在创新道路上锐意进取、攻坚克难的先进工作模式,期待这些典型经验能为全市科技创新事业提供宝贵的启示和借鉴,全力推动科技创新工作取得新成果、打开新思路、开拓新局面,为在全国百强城市中争先进位、加快走出老工业基地创新发展新路子提供更为坚强有力的科技支撑。


2024年,包头铁道职业技术学院全面贯彻落实市科技工作会议精神,坚持铸牢中华民族共同体意识主线,聚焦“3+5+N”重点产业,以“科技兴蒙”行动和科技“突围”工程为思想引领,以科技工作“六大行动”为着力点,锚定学院发展目标,坚持问题导向,树立“有解思维”,扎实开展科研工作。

减负松绑,不断优化科研环境

学院党委明确提出“科技兴校、人才强校、创新驱动发展”战略,聚焦“四个”服务,坚持科研创新和体制创新双轮驱动,全面推进学院教育改革事业。24年,在深刻理解和把握自治区《关于进一步强化科技激励的若干措施》及《关于加强内蒙古自治区高等学校科技成果转化的实施意见》等科技政策的基础上,制定完善《科技成果转化管理办法》《科研成果考核办法》《学术不端行为调查处理办法》等科研管理制度,并对《横向科研项目管理办法》进行修订,在研发经费使用、项目资产管理等方面,为科研人员减负松绑;进一步完善科研绩效考核与奖励制度,修订《职称评定办法》《绩效工资考核分配办法》《岗位评聘办法》等,将横向项目研发、成果转化应用等列为教师职务评聘、绩效奖励、评优评先等的重要指标。同时,持续加大投入力度,重点支持院级重点项目、青年项目和获批区级项目的后补资助,2024年度,科技经费总投入64万元,其中,研究与试验发展(R&D)经费支出38万元,较上一年度增长13%,有力激发了科研人员的创新热情。

精准滴灌,开展有组织的科研

针对科研与包头市经济发展结合不紧密,横向项目亟待突破,科研成果、技术专利没有转移转化的问题,学院聚焦“新质生产力”时代课题,以“加快校企协同创新、推动产学研深度融合”为主题,开展多次学*和研讨,引导教职工树立“产学研用融合”的科技创新理念,面向自治区“五大任务”、包头市“3+5+N”重点产业集群建设,结合实际找好突围“点位”,因地制宜部署横向项目,开展有组织科技攻关。年内,累计获批内蒙古自然科学基金面上项目1项、哲学社会科学规划专项课题1项,自治区“十四五”教育规划课题16项、包头市哲学社会科学规划项目7项、包头市创新人才项目2项,横向项目8项。教职工发表学术论文50余篇,出版专著与教材16部。

搭建平台,夯实项目研发基础

高能级研发创新平台是研发高水平科研项目的基础保障。学院一方面以“双高校”重点实*实训场所建设为抓手,高起点谋划、高效率推进、高质量建设既满足实践性教学需要、又具备中试平台、概念验证中心等基本功能的高科技创新平台,一方面院领导利用访企拓岗的机会,主动对接相关本科院校、科研院所和科技企业,建设产学研协同创新中心和创新联合体20余个,优势互补、资源共享,努力提升协同创新能力。同时,以“教师企业工作站”“产业学院”为平台,引导教师在企业顶岗实践的过程中,及时了解技术服务和技术攻关需求,建立信息互通机制。年内,为包钢集团运输部等企业组织8个“揭榜挂帅”项目,有效促进了技术需求和科技供给的精准对接。

链接资源,引育科技创新人才

以高水平项目研发为载体,学院通过“选苗子、拔尖子、压担子”,在“跑马中赛马”,在科研实践中打造团队、培育人才,推动创新主体赋能增量。一方面修订《柔性引进高层次人才管理办法》,主动对接相关高校科技力量、行业企业专家和技术大师,借助其资源优势,发挥其“头雁”效应。另一方面,强化内部引育,充分挖掘现有科研创新队伍潜力,有计划遴选培育16支黄大年教育创新团队,结合各自特长,围绕重点方向(领域)开展跨专业、有组织的技术研发和攻关,使创新团队成为吸引人才聚集、助力人才成长的小高地。

强化服务,培养转移专业队伍

依托科研管理平台,学院利用信息化手段助力职务科技成果管理,建设科技成果库,对现有94个专利进行盘点,择优推荐上传“蒙科聚”创新驱动平台,探索科技成果进场交易的创新转化模式,引导和协助科研人员开展成果推介、后续试验和转化应用。同时,采取专兼职结合的方式,分期分批培育技术转移与知识产权管理专业人才队伍,组织完成全员参与的国家技术转移专业人员能力初级培训,推荐2人参加技术经纪人培训并取得中级资质、1人取得高级资质,推荐2人成为自治区成果转化联盟会员,为后续开展转化服务奠定基础。

打造品牌,做优做强科普教育

学院牢记职业院校在服务国家科技创新体系中的独特使命,主动承担科普教育的社会服务职能。作为全国铁路科普教育基地、自治区铁路科普教育基地和包头市“火车头”文化示教基地,积极开展科普讲座、科学实验展汇演、科学家精神进校园、职业认知教育等活动,服务公众累计开放近80天8300余人次,2024年在第七届全国科学实验展演汇演中荣获“三等奖”、自治区选拔赛“特等奖”;3名科普志愿者在第十届科普讲解大赛获“三等奖”,学院获得“优秀组织奖”;在第十届全国青年科普创新实验暨作品大赛荣获三等奖和最佳应用奖,不仅形成了自己的科普教育品牌,同时也为提升包头市公民的科学素养做出积极贡献。

总的来说,和包头市其他高校相比,学院的科技创新工作比较薄弱,成果也不够丰富,今后,我们要以自治区和包头市科技工作的总体部署为指引,围绕”一条主线”“两件大事”,紧扣“六个工程”“六大行动”,全面落实教育高地建设重点任务,努力提升教育服务重大战略、经济社会高质量发展的贡献度,以创新驱动发展为基本战略,以培育新增量新动能为关键抓手,以振奋的精神和非凡的干劲奋力追赶,着力推动高质量发展,在扎实推进中国式现代化内蒙古新篇章上书写好“铁院答卷”!

来源:包头市科学技术局(办公室)、包头铁道职业技术学院

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