重邮信息安全专业就业整体表现优异，就业率稳定在 90% 以上，西南区域认可度高，“技术 + 法律” 交叉培养的复合型人才在政企与司法领域优势显著，薪资与升学通道均有竞争力。以下从核心数据、去向、薪资、升学等维度展开说明：
核心就业数据
指标 | 具体情况 |
就业率 | 近年保持 90% 以上，网络空间安全相关方向就业率可达 93% |
名企签约率 | 超 40% 毕业生签约世界 500 强企业，如华为、中兴、三大运营商等 |
行业流向 | 超 60% 进入互联网、信息安全、法务等行业，政企安全部门、通信运营商、公检法司占比高 |
区域分布 | 川渝地区为核心就业地，同时辐射东部沿海（长三角、珠三角） |
深造率 | 本科深造率超 25%，其中 40% 以上考取双一流高校硕士研究生 |
就业去向与岗位
主要行业与单位网络安全企业：奇安信、深信服、启明星辰、绿盟科技等，从事攻防、应急响应、风险评估等工作。通信与互联网：华为、中兴、腾讯、阿里、百度等，岗位涵盖安全开发、通信安全、数据安全等。金融与政务：银行、证券等金融机构，以及公安、国安、网信办、公检法司等部门，负责合规、电子取证、网络犯罪侦查等。运营商与国企：中国移动、联通、电信等，从事网络安全运维、安全架构设计。核心岗位技术类：信息安全工程师、网络安全分析师、渗透测试工程师、电子数据取证专家、安全开发工程师。管理与合规类：安全运维主管、数据安全合规顾问、信息安全项目经理（适配 “技术 + 法律” 交叉培养特色）。
薪资水平
本科起薪：网络安全工程师等岗位起薪 16-25 万元 / 年，平均签约薪资高于全国 “双一流” 高校平均水平 10%。区域差异：成渝地区月薪约 9000-12000 元，东部沿海（北上广深、江浙）月薪可达 15000-18000 元。岗位差异：普通安全运维岗年薪 16-20 万元，渗透测试、电子取证等技术岗可达 20-25 万元，合规与司法相关岗位薪资稳定且福利完善。
升学与发展支撑
升学通道：网络空间安全一级学科硕士点，2025 年获批电子信息（网络与信息安全）领域专业博士点，可对接西南政法大学等高校联合培养项目，为 “技术 + 法律” 交叉方向提供深造路径。校企资源：与华为、奇安信等深度合作，共建实训基地与攻防靶场，实*转化率高，助力学生快速适配企业需求。
总结
该专业就业路径多元，西南区域就业优势明显，“技术 + 法律” 特色让毕业生在司法、合规领域具备差异化竞争力，薪资与升学表现均处于同类院校中上游水平。
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