更新时间：作者：小小条
最近我看了一些普通大学的就业情况，发现沈阳工程学院去年有500多名毕业生进入国家电网和南方电网工作，这个数量在全国排到第7位，比不少知名高校还要高，还有贵州理工学院超过一半的毕业生去了国有企业，兰州工业学院也有6成以上的学生进了国企，这些学校虽然名气不大，但进国企的人数确实挺多的。
沈阳工程学院原来归电力部管理，现在虽然交给地方，但和国家电网、华能这些企业保持联系，学校开设的课程基本按照电网招聘考试内容安排，学生学到的东西企业可以直接使用。
贵州理工学院成立只有十几年，没有老底子，但贵州省推行大工业战略，学校就和中航集团、中铁集团这些本地国企签订协议，学生一入学就相当于半只脚迈进公司大门。
兰州工业学院位于西北地区，省里推动强工业计划，学校跟着调整专业设置，机械和自动化这些专业每年吸引中车集团、金川集团前来招聘，2024年专场招聘会增加了一倍。
这背后有个更大的趋势，东北、西南和西北的很多地方都在推行政策，让本地国企优先招收本地高校的学生，辽宁推出“辽企联培”，甘肃推动“陇原工匠”，这些措施促使学校更注重实用教学，沈阳工程学院每年安排两千多个电网实*机会给学生，这不是为了凑数，而是真正帮助学生提前适应工作，国网今年招聘时明确表示，有实*经历的人会优先考虑，学历不再是唯一标准，谁能更快上手，谁就更有优势
数据也能说明问题，全国公办本科进国企的比例平均在18%左右，但三所学校都超过50%，而且他们不靠考公撑场面，主要进入电力、冶金、铁路这些实体行业，这些行业现在缺人，又不挑学校，只要专业对路，就能稳稳上岗，这其实挺公平的，企业需要能干活的人，不是只会考试的高分生，那些天天喊“内卷”的人，可能没想过换个方向试试。
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