网站首页
手机版

24/25考研必看,山西财经大学435保险专硕考情详解

更新时间:作者:小小条

今天,小编给大家介绍一下山西财经大学435保险专硕考情分析,快来看看吧!

一、招生信息

24/25考研必看,山西财经大学435保险专硕考情详解

1.招生信息

24年山西财经大学435保险专硕统考拟招人数为59人。

23年山西财经大学435保险专硕统考拟招人数为46人。

拟招人数

2.基本信息

专业类型与学制:专硕,学制2年

学费:0.8w/年

研究方向:

金融学院

025500保险

01寿险与健康险

02非寿险

二、考情分析

1.历年分数线

历年分数线

2023山西财经大学保险硕士复试线为346/48/72。

由上表可以得知:保险专硕近五年分数线波动还是比较大的,但仔细分析可知保险专硕分数线都保持在340-360这个区间之内,备考的小伙伴们要以此为最低目标哦!

2.23年复试情况

共计拟招统考生46人,一志愿实际拟录取人数共计62人,最高分410分,最低分346分。

复录分析

三、考研初试

1.24考试科目

①101思想政治理论

②204英语二

③396经济类综合能力

④435保险专业基础

2.24年初试参考书目

《保险学原理》清华大学出版社,张虹、陈迪红。

3.考试题型

山西财经大学保险专硕的初试专业课题型由名词解释、简答题、论述题、案例分析题四部分构成。

四、考研复试

1.23年复试内容

复试考试内容为910保险实务

参考书目:不指定参考书目。

2.23年成绩计算

将初试成绩和复试成绩折算为标准单位,初试成绩占60%,复试成绩占40%,合计形成考生总成绩。

总成绩计算公式:总成绩=初试成绩/500(或300)×100×60%+复试成绩/300(或400)×100×40%。

复试各项成绩、按权重的初试成绩和录取总成绩在计算过程中须保留两位小数。

五、就业方向

1、去银行(农发行、农信社)、证券和保险 。

2、公务员。

3、保险公司,比如平安国寿、中国人寿、中国平安、中国人保、太 平洋保险、新华保险等。

4、考银保监,省局。

5、保险经纪公司,如明亚。

保险经纪人:主要工作是为客户做风险评估并且为他们制定专属方案,并且为客户提供咨询等服务。

6、保险精算师:主要工作是运用精算方法和技术解决经济问题,为金融决策提供依据。

六、备考建议

第一点就是要坚持到底。

不要看别人怎么做,一定要按照自己的计划,按照自己的思想来复*,一定要坚持到底。

第二点就是做好规划。

要合理安排好自己的时间,不要做一些无用功,也不要被别人的计划所打扰,按照自己的计划去学*,不要让他人来影响到你的进度。

第三,一定要合理分配各个学科的复*时间。比如说每天上午学什么,下午学什么,晚上学什么,必要均衡的考虑到各科。

第四,调整考前心态。考前心态跟学*心态都非常重要,要稳住心态,不忘初心,你一定可以!

以上内容为人工整理,如有错误欢迎交流指正!

版权声明:本文转载于今日头条,版权归作者所有,如果侵权,请联系本站编辑删除

为您推荐

山西财经大学

山西财经大学Shanxi University Of Finance And Economics山西财经大学是经山西省人民政府批准、教育部备案的全日制本科普通高等学校。 山西财经大学始建于1951年,前身是山

2026-01-25 17:29

山西财经大学2024年硕士研究生招生复试分数线

一、根据教育部划定的初试成绩基本要求,结合实际报考情况,经学校研究生招生工作领导小组审议通过,我校2024年各专业第一志愿硕士研究生招生复试分数线如下: 二、根据规定,非全日

2026-01-25 17:29

人力资源管理专业学什么?就业前景,就业方向,就业职位

人力资源管理专业学什么?就业前景、就业方向与就业职位解析。人力资源管理专业是一门涉及组织管理、人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动

2026-01-25 17:28

人力资源管理师是什么?人力资源管理师就业前景如何?拿证周期?

人力资源管理师是每个企业的需要的专业人才,人力资源管理师的工作压力较小但薪资福利以及工作环境都比较号,所以很多人都想从事人力资源管理师这个工作,那今天就给大家科普一下

2026-01-25 17:28

做人力资源HR真的有前途吗?

是否踏入人力资源行业这个问题上,大家常陷入纠结。网络上众说纷纭,有的吐槽该岗位门槛低、待遇差、没发展,也有人觉得事少钱多超香,今天就来和大家唠唠真实的人力资源行业。人力

2026-01-25 17:27

人力资源管理师报考条件、就业前景及工作职务

随着全球一体化的进程不断加快,各企业面临的竞争也越来越激烈。人力资源管理也被提到了前所未有的高度,但目前我国专业管理人才数量稀少,各大城市的用人缺口都在20万以上,让这个

2026-01-25 17:27