更新时间：作者：小小条
又到一年毕业季，这本该是毕业生们狂欢的时期，但近几年，校园里拿到学位的喜悦和告别校园的离愁似乎越来越少，弥漫更多的是“不知路在何方”的焦虑和迷茫。“就业难”岁岁提、年年喊，但无论是从客观数据，还是主观感受来看，当今青年就业之难，确实是史上最难。前段时间，国家统计局发布了一组数据，2023年5月，中国的城镇调查失业率为5.2%，与4月持平，但16～24岁劳动力的城镇调查失业率为20.8%，比上月微升0.4%。我们在媒体文章中看到的青年失业率，大部分指的就是这个“16～24岁劳动力城镇调查失业率”。
而在前几天，西安欧亚学院也发布了《西安欧亚学院2022届毕业生质量发展报告》。报告显示，西安欧亚学院毕业生去向落实率居同类院校前列，学生在就业领域多元化、入职单位质量与规模、海内外高质量升学等方面成效显著。实现了高达84.83%的毕业去向落实率。
面对逐年飙升的青年失业率，西安欧亚学院是如何做到保持高毕业去向落实率的呢？影响高校学生就业率的因素是多方面的，它既与社会发展状况有关，也与高校的服务工作、学校专业设置和学校声誉密及毕业生个人密切相关。
历经20余年办学实践与探索，西安欧亚创建了良好的育人环境，重构了应用型本科教育主客体关系，围绕高质量发展实现了五大根本性转变。一是校园形态根本性转变，校园环境成为承载育人功能的“隐性课程”和“人文课堂”，充分激发了学生学*自主性和自我教育潜能；
二是教学模式根本性转变，实现从以教材、教师、教室为中心的“传授范式”到以学生发展、学生学*、学*效果为中心的“学*范式”的转变；
三是产教融合根本性转变，良好环境支撑开放办学，吸引各方深入参与，学校与产业、区域无缝对接，办学成果由内循环转向外循环；
四是应用科研根本性转变，学校成为“以学生为中心”范式转型理论的学术生长点与发源地之一，产出了一批应用型学术研究成果，打开了研究和社会服务的突破口与新局面；
五是人才培养质量根本性转变，学生的学*行为与效果、文明素养、综合素质及校友满意度显著提升。教学改革与转型发展产生了示范引领作用，每年吸引上百所高校前来考察学*。
正因为如此，西安欧亚学院才能始终保持良好的就业率，这既是西安欧亚学院多措并举保障学生高质量就业的结果；也是欧亚学院始终以社会经济发展和学生职业生涯发展需求为导向，坚持校企合作与产教融合，坚持“学了有用，学了受用”的教育教学方法，不断提升学生综合实践能力和良好就业竞争力。
在这个就业压力日趋严重的时代，选择一个就业有保障的学校的重要性不言而喻。所以，如果您正在纠结报考哪所高校，不妨来看看西安欧亚学院。
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