更新时间：作者：小小条
一、市场就业空间与缺口（2026年1月）
• 金融类岗位招聘同比：+3.1%
• 金融科技岗同比：+73%
• 绿色金融岗同比：+120%
• 核心岗硕博要求占比：90%
• 2026国考金融相关招录：9367人
• 量化/AI风控缺口：12000+
• ESG分析师缺口：100000+
• 精算师缺口：5000+
• 基金经理缺口：12000+
• 科技审计岗需求同比：+30%
• 银行科技岗需求同比：+40%
二、前十岗位缺口（2026年1月）
1. ESG分析师：100000+
2. 量化交易/算法工程师：12000+
3. 基金经理/投资经理：12000+
4. 智能风控建模师：8000+
5. 金融数据分析师：7000+
6. 绿色债券承销岗：6000+
7. 保险精算师：5000+
8. 跨境支付专家：4000+
9. 科技审计岗：3000+
10. 财富管理顾问：2000+
三、毕业生前十去向占比（本科+硕士）
1. 商业银行：35%-40%
2. 证券/基金/资管：15%-20%
3. 保险/金融科技：10%-15%
4. 金融监管/政策行：8%-10%
5. 央企/国企金融岗：5%-8%
6. 会计师事务所/咨询：5%-8%
7. 企业财务/风控：5%-10%
8. 财政/审计/税务公务员：3%-5%
9. 高校/研究机构：2%-3%
10. 跨境金融/外资机构：2%-5%
四、人才紧缺前十城市（2026年1月，单位：岗位数）
1. 上海：85000+
2. 北京：78000+
3. 深圳：62000+
4. 广州：45000+
5. 杭州：38000+
6. 成都：32000+
7. 重庆：30000+
8. 苏州：28000+
9. 南京：25000+
10. 武汉：22000+
五、高薪岗位与行业（2026/2025，万元/年，税前含奖，硕士为主）
高薪岗位 2026薪资 2025薪资 对应行业 高薪地区
头部量化私募 80-120 70-100 量化金融 上海、深圳
三中一华投行VP 50-100 45-90 证券投行 上海、北京
头部公募基金经理 40-80 35-70 基金资管 上海、深圳
金融科技算法岗 30-50 28-45 金融科技 杭州、深圳
保险精算（持证） 25-40 22-35 保险 北京、上海
ESG分析师（持证） 25-40 20-32 绿色金融 上海、贵阳
六、应届生薪资（本科/硕士，2026/2025，万元/年，税前含奖）
岗位 本科2026 本科2025 硕士2026 硕士2025
银行基层 8-12 8-11 10-15 9-14
六大行管培 15-20 14-18 20-30 18-28
券商中后台 16-22 15-20 20-28 19-26
三中一华投行分析师 25-35 23-30 30-50 28-45
头部公募研究员 30-45 28-40 40-60 38-55
头部量化私募 40-60 35-50 80-120 70-100
金融科技（算法） 20-30 18-28 30-50 28-45
保险精算（持证） 20-30 18-25 25-40 22-35
监管/政策行 12-18 11-17 15-22 14-20
四大会计师事务所 12-15 11-14 15-18 14-17
七、学历薪资基准（2026应届，万元/年，税前含奖）
• 普通本科：8-15
• 985/211本科：15-25
• 普通硕士：18-28
• 985/211硕士：30-50
• 量化/金工博士：50-100
资料来源
《2026中国大学生就业蓝皮书》、海擎研究院&51金融圈《金融行业2026薪酬水平》、文都考研《2026金融学就业解析》、中公教育《2026金融考公指南》、高考100《金融专业就业前景分析》
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