更新时间:作者:小小条

近日,中国电力企业2026年度校园招聘录用名单公布。本次招聘共录用应届毕业生140人,其人员构成体现了鲜明的行业特色与多元化趋势。
从录用规模看,本次招聘以本科生为主体,男性毕业生占比较高,符合电力基建、运维等一线岗位的传统特点。录用学生来自全国44所高等院校,涵盖电气工程、能源动力、自动化等34个相关专业,体现了专业对口与学科交叉并重的选才思路。
在生源院校分布上,录用人数居前列的高校呈现出明显的行业特色和专业聚集性。其中,三峡大学以16人位居榜首,东北电力大学15人紧随其后,长沙理工大学14人排名第三。这三所高校均为电力行业特色鲜明的高等院校,其人才培养方向与电力企业需求高度契合。
紧随其后的南京工程学院(10人)、沈阳工程学院(9人)、上海电力大学(9人)等院校,同样在电力相关专业领域具有扎实的办学基础和良好的行业声誉。值得注意的是,传统电力强校华北电力大学(保定校区)本次录用6人,虽人数不多,但继续保持着电力人才培养重要基地的地位。
这份录用名单反映出中国电力行业在人才选拔上的三个特点:一是坚持专业导向,重点从行业特色院校选拔人才;二是注重地域分布,录用学生来自全国各地高校;三是保持开放包容,在确保专业能力的前提下,吸纳多院校、多专业背景的优秀毕业生。
随着能源转型和新型电力系统建设的推进,电力行业对人才的需求正从单一技术型向复合创新型拓展。未来,电力企业的人才结构或将呈现更加多元化、跨领域的发展趋势。
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