更新时间：作者：小小条
现在是说生物制药这行的状况，前景，你应该如何准备才能在这个行当中扎根。当今生物制药行业发展迅速，公司规模变大，技术更新，市场需要专业的专业人士逐渐增多，国家把生物医药当作重点新兴产业，资金和社会投入不断增大，带来很多机会和薪水提升的空间，现在抓住机会未来十年职业发展或许会一下子加速。
看清具体岗位的性质才能做选择，新药研发是含金量最高的方向之一，新药研发包括找靶点、找候选分子、做临床前研究，做这类工作需要扎实的理论基础和创新能力，能够独立设计实验，解决复杂的技术问题。大型药企的研发体系比较完整，从助理研究员到首席科学家有明确的职称和晋升路径，但核心岗位对学历要求较高，硕士通常是最低门槛，很多核心岗位要求博士。随着职称的上升，薪资待遇可观，高级研发人员年薪可能达到百万元，但工作强度和压力也很大。
把实验室成果推向工业化生产，这是工艺工程师的主要职责。工艺岗位的重点在于将小试或中试的结果转化为稳定的生产流程，改善生物反应器、细胞培养和纯化工艺，编写并执行标准操作程序，调整生产参数以提升产量和质量，对动手能力和解决现场问题的能力要求较高，本科背景不错的毕业生也能进入这个岗位，积累经验后薪酬同样具备竞争力，经验丰富的工程师年薪可达数十万，随着产能扩大，工艺人才的需求也会稳步增长。
保证药品安全的工作，主要由质量控制和质量保证团队完成，QA/QC要熟悉GMP标准，了解分析和检测方法，严格检验原料，中间体和成品，质量岗位要求严谨和高度责任心，职业发展路径清晰，从检验员到质量总监都有上升通道，监管趋严方向。
临床研究负责临床试验的设计和执行，要和医院、研究者、监管机构合作。临床人员需有医学知识和基本统计学能力，还要有良好沟通协调能力，监查试验进展、核查数据、写临床报告。从临床监查员到临床项目总监，资深人员年收入很高。目前临床人才供不应求，多学科背景的人才缺口大。
药品注册是研发与市场之间的桥梁，注册专员负责整理申报资料并和监管部门沟通，需要熟悉国内外注册法规，能写好文档，应对法规审查。注册岗位工作强度大，但成就感强，职业发展路径从专员到注册总监，薪酬也有很大提升空间，随着越来越多的企业走向国际市场，具备国际注册经验和外语能力的人才愈发稀缺，竞争力也随之增强。
医学事务部门把临床实践和产品研发结合起来，提供医学证据，制定医学策略，维持与关键意见领袖的关系。医学事务需要扎实的医学知识和学术沟通能力，职业发展从医学专员到医学总监，资深人员可以获得较大的自由度和可观的薪酬。
前沿技术带来的岗位也在增多。像用AI辅助药物设计、基因编辑、细胞治疗这些新技术，就会出现一批新的高薪岗位。企业国际化，视野开阔且英语好的复合型人才更吃香。
对于还在学校里的学生，我有几条建议，先把专业课基础打好，重点学好基因工程、细胞生物学这些课，多做实验，提高动手能力，提前参与老师的研究项目或者到企业实*，可以积累项目经验，还能认识人，想提高就业竞争力，学点计算机和数据分析的知识，英语水平也要好一点，这样更有优势，选导师的时候，选那些和企业联系多的老师，这类老师给的课题和实*机会更贴近产业，暑假实*尽量去有名的药企或者研发单位，这种经历对毕业后找工作很有帮助。
地域选择上，产业分布明显集聚，长三角、珠三角和京津冀是主要集群，产业链完整，职位多，成都是中西部发展较快的城市，武汉科研和产业基础也强，选工作地点时要考虑工作机会和生活成本的平衡，区域不同职业发展速度和生活质量都会受影响。
职业发展有几点误区要避免，不要只看短期高薪不重视长期技术积累，不要把自己局限在一种技能上或者盲目跟风热门方向，行业竞争激烈，但具备创新能力和实践经验的人仍很短缺，要认清自身优势和短板，制定可执行的职业规划，要有长期学*的准备，适应行业变化，对新技术保持好奇。
要做好辛苦的工作的心理准备，很多高薪的工作是很辛苦的。高强度的工作大多是高级研发、研发和研发工作。高强度工作需要很耐性、职业素养，大多数人把成果和财富累积，未来十年是关键时期。政策推动、资金和技术同时见效，赶早的人或许能在职业早期就有很明显的起色。
最后要清楚，行业里六类高薪方向只是开始，个人最终成就取决于专业能力、实践经验和职业素养，大学时期是打基础、定方向的重要窗口，按上面那些路子准备，不断积累技术和人脉，机会自然会越来越多。
版权声明：本文转载于今日头条，版权归作者所有，如果侵权，请联系本站编辑删除