更新时间：作者：小小条
1月26日，山东省人民政府集中批复同意设立济宁卫生健康职业学院、青岛健康科技职业学院、德州智能技术职业学院、滨州健康科技职业学院。四所高等职业学院，其专业布局紧密契合“健康科技”与“智能技术”等前沿领域。这不仅是山东职业教育版图的一次重要拓展，更是深化现代职业教育体系建设改革、主动对接区域重大发展战略的又一关键举措。
纵观山东的职教改革路径，一条主线日益明晰：即以系统性、集成式改革破除体制机制障碍，构建适应经济社会发展需要的现代职业教育体系。从率先探索普职学籍互转、学分互认的“立交桥”，打破人才成长的观念与制度壁垒；到全力打造“技能山东”品牌，推动专业布局与产业需求同频共振；再到深化产教融合，通过“校中厂”“厂中校”等方式促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接——一系列改革举措环环相扣，体现了从“破冰”到“深化”、从“贯通”到“提质”的递进逻辑。此次四所特色学院的设立，正是这一改革逻辑在“特色化”与“高端化”维度上的延伸，形成错位发展、优势互补的集群效应，增强人才供给的精准性和有效性。
在科技革命与产业变革加速演进的今天，发展新质生产力迫切需要大批高素质技术技能人才。职业教育必须勇担使命，加快从“规模扩张”转向“内涵提升”，从相对单一的“供给侧”思维转向紧密对接产业需求的“需求侧”驱动。山东以职教改革服务绿色低碳高质量发展先行区建设，正是将职业教育置于国家与区域发展大局中谋划推进的生动体现。职业教育不仅要紧随产业发展，更要适度超前布局，成为产业创新的“助推器”和人才储备的“蓄水池”。
此次批复中，明确支持民办非营利性职业学院建设，亦展现出山东鼓励多元办学、激发体制活力的开放姿态。构建政府统筹管理、行业企业积极举办、社会力量深度参与的多元办学格局，有利于引入更灵活的机制和更丰富的资源，提升职业教育对市场变化的响应速度，形成公办民办互补共进、良性竞争的发展生态。
蓝图已绘就，落实是关键。新设学院从批准设立到建成高水平办学实体，直至培养出社会认可、行业急需的优秀人才，仍需跨越诸多挑战。持续稳定的投入保障、“双师型”教师队伍的培育、与龙头企业深度绑定的合作机制、教育教学质量的持续提升，无一不是需要久久为功的系统工程。这既考验着举办城市的主体责任与战略定力，也依赖于上级层面的统筹协调与政策护航。
人才兴则产业兴，山东在职业教育领域的系列改革与布局，是一次着眼于未来的战略投资。我们相信，当越来越多的青年才俊通过宽广的成才“立交桥”和高质量的职业教育，获得人生出彩的技能与机会，当“工匠精神”深入人心，技能人才辈出，必将为山东乃至国家的高质量发展注入源源不断的人才动能与创新活力。（今日头条·静而序之）
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