更新时间：作者：小小条
这两年工科专业里面，电气工程及其自动化专业应该是大部分工科类院校甚至是综合类院校的录取最高分。
很多家长要孩子报考这个专业，大部分人想的都是以后能够进入国家电网，但实际上每年真正能够进入电网人数比例不到30%，甚至更低。
所以，大家在报考的时候，一定要正确的做好心理预期，如果以后进不了电网，是否还有其他的去处。
今天就给大家聊一聊电网和电力系统行业的规划，虽然整体入电网的人数不多，但只要选对院校依然有很大的机会。
其实主要原因还不是矮子里面拔高子，以前土木，金融，计算机火热的那些年，选电气的人并不多，这几年还不是因为其他几个行业不行了，所以都往电气这个方向跑了。
当然了，电力行业本来就是关系国计民生的重要领域，有着不可替代的决定性地位。
根据国家能源局及国家电网发布的“十四五”规划，仅国家电网一家在“十四五”期间的计划投入就超过2.23万亿元，若加上南方电网，整个电力系统的电网建设投资预计将超过3万亿元。
那这些钱都花在哪了？肯定不是简单的架线修塔，而是特高压、智能电网、抽水蓄能以及当下最火热的虚拟电厂。
随着风能、光伏等新能源的大规模并网，传统电网面临巨大的消纳压力，这就倒逼电网必须进行数字化转型。
行业目前极其缺乏懂电力数字化（AI调度）、储能系统运维以及智能电网工程的复合型人才。
在互联网大厂裁员潮和教培行业退潮的背景下，电网的就业整体来看算比较好了。
更重要的是，它的稳定性很好。
国家电网和南方电网作为央企巨头，承担着国家能源安全的重任，他们的招聘虽然竞争大，但一旦“上岸”，不仅意味着拥有了比较高的抗风险能力，还意味着你进入了一个覆盖全国、甚至从一线城市下沉到县域乡镇的庞大就业网络。
文章一开始我们就说到了，想要比较容易的进电网，选对学校是第一步，也是最关键的一步。
在电力系统内部，校友圈层非常重要，我们将这些院校分为四个不同的梯队。
第一梯队：顶尖名校（行业天花板）
比如大家经常说的电气的“二龙四虎”，包括C9级别的顶尖综合大学和其他工科强985和211头部院校。
代表学校，比如清华大学、西安交通大学、华中科技大学、浙江大学等
这些学校的毕业生，基本在电网提前批就被锁定了，不用参加笔试直接进电网，他们的就业去向也不是去基层爬电线杆。
更多的流向了国家电网总部、各省电力公司机关、中国电科院等核心科研岗或管理岗。
如果想做电力系统的顶层设计、高端研发，或者进入华为数字能源这样的高科技企业，这些学校是必经之路。
当然，缺点就是分数高。
第二梯队：行业霸主
代表院校，主要是华北电力大学（北京/保定），独一档。
在国网的招聘中，它是常年第一名，华电被称为电力行业的“黄埔军校”。前身不仅直属于原电力部，更由几大电力央企组成的理事会共建，其在电网系统内的认可度极高。
对于分数够不到清华浙大，但一心想进电网核心部门的考生，华北电力大学是最好的选择，当然分数也很高。
第三梯队：原电力部直属院校（行业嫡系）
这些学校虽然大多是“双非”，但在电网系统认可度也很高，常年保持在招聘的前10名。
代表院校，东北电力大学、上海电力大学、三峡大学、长沙理工大学、沈阳工程学院、南京工程学院等。
上海电力大学，地理位置好，如果未来想留在江浙沪电网系统，就选择上海电力，但分数也不低。
东北电力大学，老牌劲旅，底蕴深厚，北方电网系统的认可度极高。
另外就是沈阳工程学院和南京工程学院，这两所学校的前身是电力高等专科学校，虽然升本了，但其电力专科配套非常完善，是典型的“应用型”强校，毕业生在各市局、县局的运维岗位非常受欢迎。
另外就是三峡大学和长沙理工，其中三峡大学每年的招聘量仅次于华北电力。
第四梯队：高职专科
对于分数在本科线边缘徘徊，或者只能上专科的同学，也可以选择专科院校，电网的一线操作岗（如变电检修、配电抢修）有大量需求是面向专科生的。
基本上每个省都有一所电力相关的专科院校，比如四川电力职业技术学院，武汉电力职业技术学院、重庆电力高等专科学校、郑州电力高等专科学校等。
这些学校往往是当地电力公司的“亲儿子”，每年校招季，电网会专门去这些学校开专场招聘。
与其读一个不知名的民办本科且专业不对口，不如去这些学校读电气专业，毕业后回生源地县局就业的概率非常大。
前面已经说了，并不是你考进了电力相关大学就能进电网，电网招聘对专业要求很高，必须是电气类相关专业。
1. 主要招聘专业方向
首选肯定是电气工程及其自动化专业，王牌中的王牌，也是电网招聘需求最多的专业，其次是电气工程，包括智能电网与控制工程等专业。
还有专科的供用电技术，电网也招聘，另外能源与动力工程（电力方向），这个主要面向发电厂发电站，电网招聘需求比较少。
2、关联专业（曲线救国）
基本上电气专业在各个工科院校里面，分数都是最高的，如果分数不够核心专业，也可以考虑其他工科专业，电网也会招聘。
比如自动化（电力控制方向），电子信息工程（电力通信方向），包括计算机等专业，甚至是经管类，法学等专业方向，当然招聘需求就更少了，而且学历要求高。
注意：报考上面这些其他工科相关专业时，要看一下学校的本科培养方案，课程里面有没有电路原理、电力系统分析、继电保护等核心课程。
因为电网招聘考试（一批/二批）会考这些专业课，如果没学过，网申可能都过不了。或者即便通过了，考试也通不过。
这一部分，仅供参考，因为电网的收入，区域性差别太大了，经济发达地区肯定更高，比如江苏，上海这些地方，中西部相对就要低一点了。
具体，大家要根据自己所在省份去了解一下，但基本上的薪资福利差不多就是三部分组成，基本工资 + 绩效奖金 + 隐形福利。
1. 收入情况
省公司（硕士为主），转正后年薪通常在15万-25万之间（视地区经济水平而定，江浙沪更高，西部略低）。
如果是市局（本科为主），差不多月到手8000-12000元左右。
但是大部分人就在县局及以下，从事一线岗位（本科/专科都有），月到手6000-10000元左右。根据地区不同。
当然了，除开这些看得见的收入之外，还有其他的福利。
2. 福利情况
“六险二金”基本都有，也是电网的大部分标配了，除了常规五险一金，多出来的“一险”通常是补充医疗保险（看病基本不花钱），“一金”是企业年金（退休后多一份养老金）。
此外，还有高温补贴、带薪年假、定期体检以及部分地区提供的住房补贴等。对于普通家庭的孩子来说，这种覆盖全生命周期的保障体系，实际价值肯定是高于账面工资的。
经常有家长会问：“女孩子适合进电网吗？会不会太辛苦？”
答案是：适合，但要选对岗位。
1、性别限制
客观的说，高压线路架设、野外变电检修等岗位，由于涉及高空作业和重体力劳动，企业在招聘时确实更倾向于男生，这是生理条件决定的。
2. 女生选什么岗位
比如电力调度，在室内指挥大屏，脑力劳动为主，不仅体面而且核心。继电保护，实验室或控制室内的精密操作。
还有电力营销方向，营业厅管理、客户服务、大客户对接等。包括财务审计与信息化方向，属于中后台职能部门，旱涝保收。
建议：女生在报考时，尽量提升学历（考研），以便在竞争省级、市级机关岗位时更有优势，避开一线的风吹日晒。
综上，在能源转型的国家战略背景下，电力这个行业不再是大家印象中只会抄表、爬电线杆的行业了。
它正在向集物联网、大数据、人工智能、特高压技术等于一体的高精尖领域转变。
特别是对于普通家庭孩子来说，选择电力这个方向，或许是目前的最优选择。
但也要注意，不要为了选而选，毕竟电气专业分数太高，性价比太低。
除非你能够上到顶尖985或者强工科211的电气，或者原电力部直属的几个院校，最次也要是地方特色院校，也就是电网招聘比较多的本科院校，比如我们四川的西华大学。
版权声明：本文转载于今日头条，版权归作者所有，如果侵权，请联系本站编辑删除