更新时间：作者：小小条
机会远比安稳更重要，事业远比金钱更重要，未来远比今天更重要。
你是想原地踏步还是成长进步
一个成功的人，永远都知道自己的局限性和世界的无限性，所以他们不会满足于现状，而是不断学*、不断完善自我。即使失败了，他们也不会沉溺在失望中，因此他们往往能够创造生命中的辉煌。
很多年轻人在一个岗位上连续工作了几年，感觉自己已经能完全掌握整个工作流程，不再事事烦心之后，便开始降低进步的效率，甚至保持原地踏步的状态。奥里森·马登说过：“如果一个青年人的境遇不逼迫他工作，让他感到生活上的不满足，那么他就不会再努力奋斗。”
其实，成功就是一个又一个攀登的过程。成功人士几乎都是不满足于现状的，他们不仅会孜孜不倦地拼搏一生，而且始终都能够专心于自己所努力成就的目标上，并不断拓展创新，因此往往能够抵达旁人无法企及的高度。
对于年轻人这种安于现状的工作态度，李开复曾表示：“稳定是好的，但是如果稳定是一种枯燥，是一种不能够让自己再推进自己的状态，没有在学*、没有在进步，变成在原地踏步，那还不如冒一些风险。当然冒风险也必须要算好风险的概率，确定自己能不能承担最坏的可能。”
曾经有一位同学在网上向李开复询问：“开复老师你好。快要毕业了，我找到一个自己很感兴趣的工作，在其中可以学到不少东西，但这是一家小公司，存在经营上的风险。很多人劝我找个更安稳的、能做一辈子的工作，他们说，选择事业时的一个小错就可能毁了整个人生，他们的说法对吗？”
李开复的回答很明确：“对于一个毕业生来说，机会远比安稳更重要，事业远比金钱更重要，未来远比今天更重要。
“这个道理其实很简单，毕业后的第一份工作最重要的不是安稳，过早地固定在一个职业上也许才是人生最大的不幸。对大学生来说，毕业后最重要的不是寻求安稳，而是继续学*，最好是为理想和兴趣而学*。因为学校里学到的知识不能让你充分面对这个迅速变化的世界，你必须在第一个工作中获得充足的储备。所以挑选第一个工作时，应该多看看公司的企业文化，多看看公司是否能提供足够的学*和培训的机会，多看看这家公司的老板是不是最好的学*对象。
“另外，年轻人不要害怕犯错。美国一位大企业家曾这样建议：‘年轻人需要多犯错，因为错误是事业发展的最好燃料，错误可以让你懂得如何扭转逆境。我们只要学会如何不再犯同样的错就可以了。坚持这样的原则，你会比那些保守的人更容易取得成功。’”
一个人要想真正有所成长，那么就不会放弃生命中的每一个机会。尽管遇见机会的概率非常小，但是如果我们永不停止自己前进的步伐，那么总有一天会和它相遇。如果我们总是为了所谓的安稳而暂缓脚步，甚至停滞不前，那么即便机遇会在下一个路口来临，我们也终究会与它擦肩而过。
对于年轻人来说，既然想要给自己许下一个美好的未来，那么为什么不将自己的目光放长远一些呢？一年两年的原地踏步并不可怕，可怕的是因为贪图这一时的安稳而丧失了终生志向。很多时候，原地踏步已经是一种信号，提醒我们未来的职业发展可能存在一些危机，如果我们依旧不能察觉或不做出一些变动，那么最终只能画地为牢。
有人曾经问爱因斯坦，为什么他已经是物理学界空前绝后的大人物，可还是要孜孜不倦地学*呢？爱因斯坦并没有立即回答，而是找来一支笔、一张纸，在纸上画上一个大圆和一个小圆，然后对那个人说：“在目前情况下，在物理学这个领域里可能是我比你懂得略多一些，正如你所知的是这个小圆，我所知的是这个大圆，然而整个物理学知识是无边无际的。对于小圆，它的周长小，即与未知领域的接触面小，他感受到自己未知的东西少；而大圆与外界接触的这一周长大，所以更感到自己未知的东西多，会更加努力地去探索。”
事实上，何止是爱因斯坦，但凡有所成就的人，有哪一位不是永不知足，并且不断为自己创造新的起点、攀上新的高峰的呢？
如今有许多年轻人，看到自己在工作领域里有一番小成就就开始变得懒惰起来，不再积极进取，也不再为自己的人生作出更多的要求。事实上，在实现或达到一个目标之后，只有永不知足，才能给自己制定下一个更高的追求目标，才能拥有不畏艰难敢于拼搏的动力。
对于台湾父母鼓励子女从事安稳职业的现象，李开复曾公开表示，如果父母总是用“安稳”作为衡量工作的标准，“那抱歉，安稳的工作，未来都会被机器取代”，具备深刻思维、感性、创意的人，才有机会突破。
一个人的明天只有靠自己来创造，而要想每个明天都比今天过得要好，那么就不要给自己的人生设限。毕竟，只有敢于与自己竞争，意志、品格、能力和决心才能在不断的奋斗中得到锻炼和升华，也只有这样，我们才能在永不自满的状态中不断学*进步。
不要让机会的时间窗口关闭
每一个机遇都对应一个时间窗口，如果想在时间窗口关闭之前就抓住它，那么请别犹豫，瞻前顾后只会浪费我们过多的时间，当机立断，才能争先一步获得成功。
一个人一生能碰到几次机遇？也许你会说，太少了，如果机遇多不胜数，我现在早就是千万富翁了。是的，如果机遇真的多如牛毛，那么也不会显得如此珍贵了，既然如此，为什么我们不好好去把握它呢？
成功者往往都会把握好每个机遇出现的时间点，他们从来不会因为前路充满曲折而停止追寻机会的脚步。要知道，一个人如果总是在机会来临的时候瞻前顾后，那么只会白白浪费掉大把的时间，如果不退缩、不逃避，那么机会就永远不会与我们失之交臂。
2015年2月，李开复在伦敦接受了海外留学生的访问，双方就海外留学生今后的职业发展进行了深刻沟通。对于留学生适不适合创业这个问题，李开复如此回答道：
“我觉得一个年轻人读完书之后的大约10年的时间，是他的黄金时间。我们假设25岁读完书，25岁到35岁，这个年龄段，基本上就是大多数人的‘黄金十年’。因为在这个年纪的年轻人，大部分可能还是未婚的，然后有更多的选择，没有车贷房贷，没有孩子换尿布这么多的束缚。这段时间是非常适合学*的，无论是为别人打工，或者自己为自己打工，你能学*到的东西、积累到的经验都是非常宝贵的。再退一步说，如果这段时间里，你失败了，也没关系，你还年轻，还有的是机会。所以说，年轻人在这段时间如果没有什么详细的计划和想法，纯粹就是很肤浅地说我先去弄一个创业visa吧，或者没什么特别的原因就是单纯地想留下来，这种想法就比较‘任性’了，我觉得这个会比较可惜。
“如果说你已经50岁了，这个时候那就爱做什么做什么，但是人的黄金十年，这个时间你有最多的选择权，有最少的外部限制，学*能力也是最强的。而且刚从学校出来的话，这段时间真的应该去做适合你做的，而且值得你学*的事情。”
李开复用自己的言语告诉每一个年轻的创业者，要想真正获得成功，那么就要抓紧时间，这样才不会让每一次即将到来的机会悄悄溜走。如果一个人总是等待，可能会失去很多机会，如果总是彷徨，可能会失去很多宝贵的时间，年轻人要奋斗，就要趁早。
其实，机遇面前往往有四种人：第一种人创造机会；第二种人寻找机会；第三种人等待机会；第四种人错过机会。如果第一种人对我们来说要学*起来很难，那么我们至少也要主动去寻找机会并抓住机会。
正如眼尖手快，一手打造出阿里巴巴电商辉煌的马云，有人曾这样形容他的阿里巴巴之旅：“他蹲在海边琢磨着要跳下去已经很久了，正好在他要跳的时候，发现海边有一块叫做互联网的木头，于是他顺手操起这块木头，不管不顾就‘扑通’跳下海去。”
对于马云来说，如果不是因为一个偶然的机会到了美国，有人对他讲到“Internet”，他瞬间起了好奇心并且悉心钻研，抓住了在国内首次创建黄页的这个机会，那么他永远都不会成为国内电商的一个奇迹。
对于年轻人来说，即便此刻机会再小，也要努力抓住它。因为机会往往稍纵即逝，如果总是犹豫不决，那么只会两手空空，一无所获。在机会面前，就要学会当机立断，运用直觉、创新思维来做出正确的决策，这样才能在快速出击中得到满意的结果。
1983年，霍华德·舒尔茨作为星巴克的市场经理，被派到意大利米兰去参加一个国际家居用品展。一天早晨，他来到宾馆旁边的一个咖啡店。他发现意大利的咖啡店和美国很不一样，他们只向客人出售现做的新鲜咖啡。他看见咖啡师傅一边磨咖啡豆、压出浓缩咖啡、蒸牛奶、递给顾客，一边友善地与顾客聊天。
意大利当时有差不多20万家咖啡店，仅米兰一地就有1500家，几乎每一条街道拐角处都有一家，所有的咖啡店都很受欢迎。舒尔茨发现，咖啡店在这里不仅仅是一种商业的模式，它已经成为了一种文化。咖啡就像是一种纽带，而咖啡店则是人们情感交流和休憩聊天的绝好的“第三空间”。舒尔茨被这些充满人文气息的咖啡深深地震惊了，坚信这种全新的咖啡文化必将成为休闲时代的潮流。
于是他抱着发扬这种文化理念的决心回到美国，他首先想到的就是改变星巴克，但是星巴克的管理层却异常顽固，舒尔茨无法说服他们，以至于最终不得不离开了星巴克。
1986年，离开星巴克的舒尔茨开起了第一家咖啡店，这种新的咖啡文化，给了人们全新的体验，他的生意异常火爆，到1987年就开了三家，每个店的销售额都达到了年均50多万美元。而就在这一年，星巴克拥有者鲍德温等人打算把星巴克卖掉，舒尔茨立即融到了400万美元将它买了下来，就这样，新的星巴克诞生了。
时间进入到21世纪，现如今星巴克咖啡精神已经成为了全球文化之一，很多人已经无法想象没有星巴克这个“第三空间”应该如何生活。它在全球范围内有近12000家分店，遍布北美洲、南美洲、欧洲、中东及太平洋区。霍华德·舒尔茨凭着他对人们生活文化发展趋势的深刻洞察与前瞻性的把握，在短短的20年时间里打造了一个遍布世界的咖啡王国。
李开复说过：“创业者要想在最短的时间内做出可用产品，那么发现创业机会就要抓紧，因为每个创业机会都有时间窗口，不会等你的。”在如今这样一个四通八达的信息时代，对于创业者来说，时机就是商机，商机就意味着成功。如果我们想要抓住这个商机，那么就必须在思想和行动上做好准备，敢于争先一步牢牢地抓住机遇。
所以，年轻的朋友们，时间就是金钱，时间就是财富，如果不想机会的时间窗口关闭，那么就要学会以快取胜，不轻易放过任何一个机遇，这样才能最终敲开成功的大门。
给自己一个尝试的机会
一个人如果永远停滞不前，不去尝试生活中的每种可能，那么定然不会发现生活中藏匿的契机所在。即便在尝试的过程中没有取得成功，但是也会收获足够多的经验，以此为自己累积遇见成功的机会。
有一次，在与中国学生展开的短暂交流中，一位学生问李开复：“请问李博士，你现在是一位成功人士，被光环所包围。但是在你的成长过程中，有没有过迷茫呢？”李开复回答说：“迷茫期我也曾遇到过，但是如果在迷茫中尝试去寻找解决问题的方法，你就会发现，迷茫也会成为你成长的动力。”
现实生活中，很多年轻人在追求梦想的路上遭遇一点困难，便止步不前，甚至丧失了前进的勇气。对此，李开复说：“不知道大家是否想过，这些困难都是可以面对的，它们都需要你有积极的态度。生命中的机遇有很多，许多机遇都藏在一些*以为常的事情里，如果你遇到一点困难就气馁，就想‘算了吧，太累了，不想争取了’，怎么能邂逅机遇呢？”
在困境与迷茫面前，如果我们每个人都能像李开复一样，用积极的态度去对待每一次挫折，给自己一个尝试接触挑战的机会，那么我们不仅能找到解决现状的方法，而且还可能会找到破解下一个通向成功的关口的答案。
李开复决定要回到中国创建研究院的时候，几乎没有一个人赞成他的想法。然而，李开复仍然决定给自己一个尝试的机会，结果微软在中国创建的研究院取得了圆满的成功，李开复也实现了当年的理想。
这件事给李开复造成了很大的影响，在他看来，一个有勇气并且愿冒风险尝试成功的人，往往有机会得到更好的回报。尤其是一个人鼓起勇气做某些事情的时候，尽管当前条件决定他这种做法可能是一种愚勇，但是只要在适合自己的成功概率范围内，尽管有失败的可能，还是值得尝试的。
后来，李开复回到了微软总部，发现了一件很巧的事情，部门里有五位总经理，他们都是在15~20年前加入公司的，而现在他们居然都是身价几千万美元的富翁。因为微软公司有分配“认股权”给所有员工的制度，所以，并不是职位越高的员工越有钱，而往往是工作越久的员工越有钱，尤其是在1985~1998年间，微软股票的狂飙制造了很多富翁。而李开复加入公司时，公司已成为一个巨人，股票价格的变化也不会很大了。所以，李开复拿到的“认股权”几乎是不值什么钱的。
当家人听到这个奇怪的事情时，都问李开复是否会有心理上的不平衡。然而，李开复却对他们说：“我加入的是一家世界领先的软件公司，没有冒任何风险；而他们当初加入的是一家未来还是未知数的公司，所以，这是对他们有勇气冒风险的奖赏。”
如果李开复的这些同事当年没有勇气尝试加入还是未知数的微软，那么或许今天的千万富翁就不会是他们了。而李开复对于公司给予这些“元老”级同事的嘉奖也非常认同，因为在他看来，这是他们尝试努力的结果。
李开复4岁的时候，曾觉得幼儿园的课程太简单了，就主动告诉父母自己想跳级上小学。父母建议他先按部就班地上幼儿园，等有能力了再上小学。但是李开复要求父母让他去试一试，他说：“如果我的能力不够，我就无法通过小学的入学考试；如果我通过了考试，就证明我有能力上小学，你们就应该让我去读小学。”父母答应了他，后来李开复通过了一所私立小学的入学考试，如愿进入了小学。这件事让他知道，任何事情，不论当前有多么困难，只要大胆尝试，积极进取，就有机会得到自己想要的成功。
日本企业界曾提出这样一句口号：“做别人不做的事。”给自己尝试的机会，做别人不做的事情，不仅是给自己创造接触机遇的条件，更能让自己的能力得到更大的突破，从而获得成功。
有一位年轻的小伙子在一个小酒吧里每天专注地弹奏着钢琴，因为弹得不错，每天晚上都吸引了很多慕名而来的顾客，认真倾听他的弹奏。
一天晚上，一位中年顾客听了几首曲子后，对那个小伙子说：“我每天来听你弹奏都是这些曲子，你不如唱首歌给我们听吧。”这位顾客的提议立即赢得了不少人的响应，纷纷要求小伙子唱歌。可是那个小伙子却抱歉地对大家说：“非常对不起，我从小就学*弹奏乐器，从来没有学*过唱歌。我在这里只弹琴，唱歌恐怕会唱得很难听。”那位中年顾客却鼓励他说：“小伙子，你自己从来没有唱过歌，说不准你是个歌唱天才呢，只不过你自己还没发现罢了，试试吧！”小伙子觉得自己没经过专业练*，怕自己万一唱得不好会出丑，于是坚持说只会弹琴，不会唱歌。这时酒吧的经理看他放不开，又怕扫了大家的兴致，只能对他说：“你要么选择唱歌，要么另谋出路。”
被逼无奈，小伙子只好红着脸唱了一曲《蒙娜丽莎》。谁知他这一唱，真是一鸣惊人，大家都被他那流畅自然、男人味十足的歌声迷住了。在大家的鼓励下，那个小伙子放弃了弹奏乐器的艺人生涯，开始向流行歌坛进军。这个当初声称不会唱歌的小伙子后来居然成为了美国著名的爵士歌王，他就是著名的歌手纳京高。
若不是当初被逼的开口一唱，纳京高可能永远只是一个小酒吧里普通的钢琴演奏者。事实上，我们每个人身上都隐藏着甚至连自己都不知道的优点，这种优点能够帮助我们给自己的未来更好的定位。但是如果想要发掘这个优点，那么就只有勇于尝试，找到适合的契机，从而一举找到适合自己的舞台。
李开复非常喜欢父母常说的一句话：“你没有试过，怎么知道自己不喜欢呢？”李开复认为，一个人如果不给自己尝试的机会，怎么可能知道自己不会成功？同时，他建议那些正在选择人生道路的年轻人充分利用自己的时间，积极地尝试不同的事情，找到通向成功的机会。只有这样，才能邂逅更多的机遇。
其实，成功并不难，难的是我们能否冲破自己的内心，勇于尝试去寻找有利于自己的契机。对于每一个年轻人来说，要想创造更好的未来，除了有勇气挑战新事物之外，更要学会尝试每一种可能，因为奇迹往往就可能在下一个转角处出现。
有进取心才能实现人生价值
在追寻人生价值的路上，我们只有拥有了进取心，才会奋发向上、百折不挠。毕竟，生命的辉煌在于不断进取，而有了进取心，我们才能不断发现自身的不足并加以改正，从而找到真正的人生价值所在。
梭罗·沃尔登说过：“如果一个人能充满信心地努力地向着他梦想中的生活方向进取，那么他一定会在平凡的生命历程中取得非凡的成就——这是我从实践中获得的真理。”
人的行动往往都是由人的意识和思维所支配，如果想要改变行动的结果那么首先要改变人的思维，从改变思维入手直到改变整个人的*惯态度，这样才能慢慢地对周围的事情变得更加积极起来，人生才能变得更加有意义。
对于如何实现人生价值，李开复认为只有理想才能引领人生。如果一个人看不到生活的意义，看不到可以追求的理想和目标，那么他可能就会原地踏步。因此，只有不断为了人生理想而奋斗，不断改变自己的行为态度，才能找到生存的理由和人生的真正价值。
此外，李开复还曾这样表述对追求人生价值的定义：“30年前，一个工程师梦寐以求的目标就是进入科技最领先的IBM。那时IBM对人才的定义是一个有专业知识的、埋头苦干的人。斗转星移，事物发展到今天，人们对人才的看法已逐步发生了变化。现在，很多公司所渴求的人才是积极主动、充满热情、灵活自信的人。”
在这里，积极主动、充满热情、灵活自信的人，其本质指的是具有强烈进取心的人。因为进取往往是人们不满足于现状所做出的选择，它不仅是成功的起点，而且还是促使我们进步和鼓励我们前进的不懈动力。有了进取心，我们才能充分挖掘自己的潜能，提升自己的能力，从而施展出自己的才华，实现人生的价值。
当然，对于年轻人该如何远离消极被动，获取积极主动进取的态度，李开复在写给大学生的第五封信中又向大家提出了五个建议：
第一，不能盲目听信他人的言语，应该冷静客观地辨析，并且积极求证。
李开复认为，在如今这个属于互联网的时代，网络往往是谣言的制造者。如果轻信各种谣言，那么就会被别有用心的人所利用。
例如，有一次，一位同学给李开复发来一封信件说：“我想读一个民办学校的课程，因为它可以发‘英国剑桥大学的学位’。”李开复认为对于这种“天上掉馅饼”的事情，我们就应该冷静辨析事情的真相，并且积极求证。以免掉入陷阱，陷入到消极被动的结果中去。
第二，不要让事情找上你，应主动对事情施加影响。
每一件发生在我们身上的事情都应该是由我们自己决定其发展变化的，而不应该是因为自己无所作为才变成现实的。
有一位同学曾告诉李开复：“我申请了两份工作，其中，我比较喜欢那份竞争激烈的工作，但同学们也都在争取那份工作。我现在只好选择等待，如果那家公司不聘请我，我就到另一家公司去。”李开复听后十分惊讶地问他：“既然你很喜欢第一份工作，为什么你这么被动，只知道等待而不去主动争取呢？”
如果不想让自己变成局面中被动的一方，那么就要学会主动出击。因为被动就等于是主动弃权，如果想要自己能够化被动为主动，那么就要学会集中精力，不断挖掘隐藏在自己体内的潜力。
第三，不要*惯性地同意或追随别人，应当学会“有主见”。
李开复认为，年轻人必须知道自己喜欢什么、需要什么，而不应当随波逐流。一个人如果总是产生“从众”的心理，那么就无法表露出自己内心真实的想法，而且时间久了，就会变得十分压抑，慢慢地就会丢失自我。
如果要改变这个*惯，那么我们就需要下定决心，每一件小事都要表达出自己的意见，就算自己不是很在乎。当我们能够对自己的生活做出一个合理的安排，而不再只是听取他人的意见时，我们才能在潜意识里觉得自己才享有左右自我的决定权，从而对生活变得更加积极。
第四，不要总说“我办不到”，应当积极去尝试。
每个人都有遇到困难的时候，如果不想就此气馁，那么不妨多想一想解决的方案。问题的出现就是有待我们去解决。如果我们总是逃避，那么问题就会永远在那里。尝试寻找不同的方法，保持积极的态度，才能让自己渡过难关。
例如，在比尔·盖茨访问北京师范大学附属实验中学时，一位高中学生问他：“你的理想是什么？”比尔·盖茨说：“我从小的梦想就是把计算机做成一个完美的工具，这也是我毕生的追求。现在，我已经走完了一半的路程。我希望，我最终结束工作的时候能够完全实现这样一个梦想。”比尔·盖茨花了三十年时间，在追求理想的道路上走完了“一半”的路程。
在李开复看来，比尔·盖茨的这种尝试精神就非常值得钦佩。即便前路充满艰辛，他也从来没有对自己说过放弃，而是永远积极主动地去尝试一切可能，最终他才能跨越一座又一座的山峰，到达人生之巅。
第五，使用语言下意识地训练自己。
李开复认为，我们的语言会下意识地引导我们的思想，也会真切地反映我们对环境的态度。*惯于消极被动的人，言语中就会流露出推卸责任的个性。所以，我们要多学*积极主动者的讲话方式，在说话时多用“我……”的句式，多给自己决定的权利，少推卸责任，少埋怨。
李开复非常喜欢他的同事张亚勤的一句话：“那些敢于尝试的人一定是聪明人。他们不会输，他们即使不成功，也能从中汲取教训。而那些不愿意尝试、坐等机会的人，才是绝对的失败者。”
丧失了进取心的人就如同一部陈旧的机器，不仅锈迹斑斑，而且还会以最快的速度朽坏。所以，在追求理想的路上，一定要学会给自己定一个高远的目标，并时刻为了这个目标而保持积极进取的态度，这样未来才会有希望，人生价值才能得以充分显现。
做好迎接机遇的准备
机遇往往像商店的促销商品那样，只有手脚快的人才能占到便宜。在机遇来临之前一定要事先做好万全的准备，这样才能充满信心地迎接它的到来。如果总是怨天尤人，认为机遇不垂青于自己，而不去做充分的准备，那么就永远也不会把握住机遇。
在美国最佳励志故事片《当幸福来敲门》中，威尔·史密斯扮演了一位濒临破产、夫妻关系不和睦的落魄业务员，为了获取人生的成功，他经历了不少艰难险阻，尽管每一次都与机遇擦身而过，但是却并没有丧失信心，反而是为了成功的到来不停地做着各种准备，直到最终用自己的实际行动等到了成功机遇的降临。
事实上，人的一生中，遇到非凡机会的可能性只有百万分之一。如果在此之前我们不能为此做好充分的准备，那么即便机遇来临，我们也可能会与之错过。毕竟，多一份准备，才能多一份自信，才能在机遇降临时，牢牢地抓住它。否则，即便有人告诉了我们一座金矿的位置，我们也不能马上自己开发出来，因为机会永远只垂青有准备的人。
在攻读博士学位的时候，李开复通过自己的努力以及同学的帮助，把语音识别系统的识别率从之前的40%提高到了80%，他的研究成果得到了学术界的充分肯定。当时，有些老师认为，只要李开复把已有的结果稍微加工一下，写一篇论文，几个月内就能拿到博士学位。但是，李开复心里非常清楚，第一步的成功只给自己提供了一个机遇，而不是一个答案，因为80%的识别率绝不是最佳的结果，他所使用的研究方法只是冰山一角。而且，他的研究成果已经公开发表了，每一个研究机构都能借鉴、学*、使用他的方法。这个时候如果他放松下来，不去做实验，而是埋头写论文，别的学校或公司很快就会超过他。
因此，李开复不但没有放松，反而抓紧时间攻关，甚至为此推迟了自己的论文答辩时间。当时，李开复每周工作7天，每天工作16个小时。通过这些努力，李开复在语音识别系统的研究上取得了更大的成就，识别率从80%提高到了96%。在李开复毕业之后，那个系统连续多年蝉联了全美语音识别系统评比的冠军。
如果当时在80%的水平上，李开复止步不前，不积极做研究，那么《商业周刊》颁发的“1988年最重要科技创新奖”肯定会被别人抢走。对李开复来说，他能获奖与他的充分准备、积极把握机遇是分不开的。
李开复通过自己的亲身经历告诉我们，一个人在机遇还未出现的时候，就要积极开始做准备，这样当机会真的降临，心中才会有十足的把握。杰出的人从来不会等着机会到来，而是会用自己的双手不断寻找机会，挖掘机会，并且充分利用自己抓住的每一次机会。
其实，无论一个人的学历有多高、资历有多深，当面试官发现应聘者连基本的问题都回答不对，那么印象自然会大打折扣。面试官会觉得应聘者准备不足，甚至会认为他们根本无意于在这方面发展。
聪明的人总是会一方面从事手头的工作，一方面注意捕捉取得突破或成功的时机，当时机没有成熟的时候，他们会积蓄力量或者寻找出路，一旦时机成熟就顺应形势或潮流，紧紧抓住机会直到成功。
杰米与贝茨同在一家公司的销售部做客户经理，虽然两人是同时进入公司，但是差距却在不久后就显现了出来。
几个星期前，杰米预约了一个客户来签单，由于这几天一直忙于整理一大堆客户资料，所以到那天时杰米几乎忘了客户要来的事，当他看到客户时，才想起了之前的预约。由于复印的文件和资料以及产品的说明书都还没有准备好，杰米连声道歉，匆忙跑去复印。回来后，客户不耐烦地听着杰米介绍产品性能，可是当产品性能就要介绍完的时候，杰米突然发现产品说明书复印错了。客户没有接受杰米的道歉，直接就转身离去，原本已经水到渠成的签单就这样泡汤了。
而贝茨却从没犯过这样的错误，在每一次与客户见面之前，他都会在预约好的时间，笑容可掬地站在洽谈室门前等待客户的到来。待客户坐好，贝茨才不慌不忙地打开文件夹，里面的产品资料、使用说明、文本合同一应俱全。有条不紊的产品介绍让客户听得很投入，不仅如此，贝茨还会将近期公司的相关优惠活动详细告诉客户，有时还会站在客户的立场上提出一些有益的建议。有一次通过贝茨的推荐，客户竟将原本要订的200万美元货物增加到400万美元。
销售部经理得知此事后马上开始重视贝茨。因为贝茨养成了在做每件事之前做足准备工作的*惯，所以，每次他都胸有成竹，并把工作做得很圆满，不久后他便被提升为部门经理。
曾经有位研究彩券的人说：“很多人认为，中一等奖的概率等于连续被雷击中三次的概率，所以人们经常嘲笑我们的工作没有意义。但如果在雷雨天带着铁块走向高地，那么被雷击中的概率就会比在家里看电视时高出很多。我们的工作就是告诉你怎样被雷击中。”
是的，这个世界上没有人能够预先知道机会在何时降临。因此，我们才要事先预备更多的希望等待它的到来。很多已经成功的人往往都不会在意运气，因为他们通常都明白，只要自己做好万全准备，自然会吸引成功来临。
李开复曾告诫广大年轻人：“不要坐等机遇上门，因为那是消极的做法。”年轻的朋友们，在机遇还没有来临前，不妨事事多用心一些，如果我们不去主动创造迎接机遇的各种准备，机会是永远都不会“看上”我们的。如果真的渴望得到幸运，那么就慢慢地将事情向着幸运的方向推，这样我们才能在机遇降临时做出明智的选择，从而成为上帝真正的宠儿。
愚者等待机会，智者创造机会
寻求机会需要人们能自始至终对机会抱着高度的敏感性，聪明的人往往不会被动地等待它的降临，而是靠主动争取来抓住眼前的机会。即便机会没有来临，他们也会懂得为自己创造更多的机会，从而一步步踏入成功的轨道。
面对机会，年轻人一定要有好的心态。如果因为相信机会一定会来，上帝一定会爱怜自己，于是就一味被动地等待，那无疑是在浪费生命。因为很多时候，一个人能有多大的成就，往往与他的态度相关。面对同一件事，态度积极，懂得为自己创造机会的人，往往要比等待机会的人收获得多。
培根曾经说过：“只有愚者才等待机会，而智者则造就机会。”卡耐基也这样说过：“我们多数人的毛病是，当机会朝我们冲奔而来时，我们兀自闭着眼睛，很少人能够去追寻自己的机会。甚至在被绊倒时，还不能见着它。”李开复的观点也是如此，在他看来，当机遇没有出现时，我们除了要时刻准备外，还应该主动创造机会。
当年李开复被微软总部调回美国，在美国启动一项把总部项目外包给中国合作伙伴的工作，当时的李开复一直在考虑如何把这个极其重要但又缺乏资源的项目做好。
这时候几乎所有人都在等待李开复的安排，只有一个在微软技术支持中心工作的经理给李开复写了一封毛遂自荐的信。她在信中说：“虽然我没有这方面的经验，但是我曾在多个部门工作，而且学*很快。我愿意用我的时间帮你把这件事情做好……你选择我没有风险，因为我至少可以把每个细节都帮你想清楚，这样可以节约你的时间。”
李开复谈起这事时说：“如果不是这封信和后来的交谈，我怎么也不会想到，把这个工作交给一位业余而又没有相关经验的人来做。事实证明，我的选择是对的。她没有辜负我的期望，把这件事情做得非常好。因为她创造了一个良好的开局，微软在后来3年中提供给中国的外包业务量增加了3倍。”
后来，微软亚洲研究院有一个很好的工作机会，沈向洋院长要李开复推荐人选时，李开复就想起了这个学*能力很强、态度积极的志愿者。她就是今天微软亚洲研究院高效合作部总监宋罗兰。
如果当时宋罗兰没有毛遂自荐，而是一味地等待机会的降临，那么李开复就不会察觉到她的能力，并为她争取到更多的机会，从而使她一步步走向成功。宋罗兰主动为自己争取机会，因此成为了自己命运的操盘手。
很多时候，在对待某件事情时，我们总是喜欢恐吓自己。认为这件事太难，那个坎太高，没有勇气跨越过去，只能耐心等待命运的给予，其实这就是一种消极的思维。还没有去做就对自己全盘否定，把希望全部寄托在对命运的等待上，成功自然不会自己来敲门。
当初在苹果公司面临危机时，李开复曾主动向高管推荐了一份自己撰写的报告，结果高管们一致认同实行，并取得了很好的效果。多年以后，一位当年的上司见到了李开复，他深有感触地说：“当时，看到你提交的报告后，我们感到十分惊讶。以前，我们一直把你当做语音技术方面的专家，没想到你对公司战略的把握也这么在行。如果不是那份报告，公司很可能错过在多媒体领域发展的机会，你也不会有升为总监和副总裁的可能。今天，在iPod的成功里，有不少的功劳归属于你和你那价值连城的报告。”
李开复告诉年轻人，要学会主动去创造机会。因为积极创造机会的时候，我们不会因为不认识机会而错失它，创造机会是一种有目的、有针对性的成功之道。只有懂得珍惜它的人才能知道它的价值，只有持之以恒地追求它的人才能受到它的青睐。
纪实小说家乔治·艾格尔斯顿曾经向人们讲述了这样一个故事：
西格诺·法列罗宅邸即将举行一个盛大的宴会，有很多有名望的人都会来参加。但是，就在宴会将要开始之前，负责制作餐桌糕点装饰的糕点师托人带来消息，说为他们准备的放在桌子上的大型糕点被他不小心打碎了。管家听到这个消息后，顿时急得像热锅上的蚂蚁。这时一个小男孩却站在管家面前说：“如果您允许我来试一试的话，或许我能为您制作出一件替代品来。”
说这话的小男孩当时是在西格诺·法列罗宅邸的厨房内做一些洗涮工作的小苦工。对于小男孩的提议，管家十分不屑，因为他怎么也想不到一个小小的苦工，能做出什么精雕细琢的复制品。然而小男孩依旧十分坚持地说：“我的名字是安东尼奥·卡诺瓦，我的爷爷就是雕塑家卡诺瓦。如果您允许我来做，我就能制作出一件东西放在桌子中间。”管家一时没有别的办法，只好答应了小男孩的要求。
只见小男孩要了一些黄油，便开始动手了。眨眼的工夫，一堆不起眼的黄油就变成了**蹲坐的大狮子。管家看着眼前这尊栩栩如生的狮子，喜出望外，赶紧派人把它放在了桌子上。宴会开始后，很多有名望的实业家、尊贵的王公大臣以及具有专业水准的评论家被带进了餐厅。当他们看到摆放在桌子上的黄油狮子时，都称赞它是一件绝无仅有的艺术品，并且客人们都认为，这件作品肯定是出自一位天才的雕刻家之手。
客人们纷纷询问西格诺·法列罗，是哪位著名的艺术家，把这样精湛的雕刻技术，浪费在这即将融化的黄油上。西格诺·法列罗无法回答客人们的提问，于是就叫来了管家询问，随后，管家把安东尼奥带到了客人面前。
当这些尊贵的客人得知，这尊狮子是由安东尼奥在非常短的时间内雕刻出来时，都感到十分震惊，这场宴会随即也变成了对这个小男孩的盛赞会。而后主人西格诺·法列罗当众宣布，他会给安东尼奥找一个最好的老师，并支付全部的学费，以便让他的天分充分发挥出来。
很多年后，或许已经有很多人都记不起安东尼奥是怎样抓住第一次机会来向人们展示自己的才华的，但是没有一个人不知道他是世界上杰出的雕刻家卡诺瓦。
法国细菌学家查理·尼科尔曾经说过：“机遇总是会垂青那些懂得怎样追求它的人。”如果一个人总是企图等待他人为自己制造奇迹，那么这只是不切实际而且必遭失败的幼稚想法。因为这世上没有救世主，如果机会不来，那么就只能靠自己。
李开复曾多次在媒体前表示：“每一个有进取心的中国青年都应该努力迫使自己从被动转向主动，大家必须成为自己未来的主人，必须积极地管理自己的学业和未来的事业——没有人比你自己更在乎你的工作与生活，没有人比你自己更适于管理你的人生和事业，只有积极主动的你，才能找到真正的‘自我’，才能让自己在成功的道路上永远快乐！”
对于年轻人来说，生存本来就是上帝给予我们的一种奋斗权利，而我们的一生也将面临无数选择，如果不想被动地选择在人生的十字路口等待机会的来临，那么就请给自己一次主动选择的机会，这样才能创造无数个可能。
敢于打破惯性思维的定局
生活中，我们常会遇到一些事情，如果依旧沿用前人的方法或经验去思考、去解决，可能会碰到很大的困难，很难取得效果。如果我们能够打破常规，灵活机智地处理事情，那么一定能够超越自己。
对于大多年轻人来说，上学、读书、工作、交友等都已经成为了生活中一种普通的*惯性行为。养成良好的行为*惯确实有助于我们快速地成长，然而，如果总是喜欢用固定的行为方式来思考，那么久而久之就会形成根深蒂固的惯性思维。
惯性思维实际上也可称作“不思维”，因为人们已经失去了对问题的思考能力，而是借助以往的惯性走老路，从而形成一种麻木感。这不仅仅是一种墨守成规，而且还是一种思维上的安逸，很容易沉浸于过去而失去对未来的设想和改进，最终被生活奴役。
李开复常说思维能改变我们的世界，同样也能改变一个人的命运。很多时候，我们应该换一个角度去思考问题，这样才不会陷入到固守成规中去，变得不思进取。时代在迅猛发展，科学在日益进步，如果我们不能打破惯性思维的定局，用创新思维替代它，那么就永远抓不住时代洪流中的机遇。
19世纪50年代，美国西部曾掀起一股淘金热。当时，李维·施特劳斯与许多年轻人一样，也带着梦想朝着这股淘金热潮追赶过去。
当时，他看见很多淘金者用帆布搭帐篷和马车篷，于是便趁机乘船购置了一大批帆布运回淘金工地出售。尽管一开始生意十分红火，然而一段时间过去后，帆布生意开始变得清淡起来。对此，李维·施特劳斯十分苦恼，但他并不甘心就这样轻易失败，于是便一边继续销售帆布，一边积极思考对策。
后来，一位淘金工人告诉他，如今他们已不再需要帆布搭帐篷，不过因为淘金的工作量大，又是个粗活，而矿工们穿的又都是棉布裤子，很不耐磨，因此现在矿工们都需要预备一些裤子。听完淘金工人的话后，李维·施特劳斯顿觉眼前一亮：既然卖帆布帐篷的生意已经在走下坡路，那么何不改变一种方式，将这些帆布做成既结实又耐磨的裤子卖，说不定会大受欢迎呢？很快，他便领着那个淘金工人来到裁缝店，并且用自己的帆布为他做了一条样式很别致的工装裤。这位工人穿上帆布工装裤十分高兴，逢人就讲这条“李维氏裤子”。很快，这个消息便在当地传了开去，人们听后纷纷前来询问。而李维·施特劳斯这时也趁热打铁将自己店中所有剩余的帆布全部做成了工装裤，没想到裤子很快就被抢购一空。至此，牛仔裤诞生了，并且很快风靡全美，而李维·施特劳斯也最终成为了举世闻名的“牛仔大王”。
当危机来临时，人们往往只单纯地凭借以往经验来作决定，事实上这种一味遵从经验的行为，往往只会让人陷入死地。李开复认为，作为年轻的一代，我们绝不能轻易放弃任何可能行得通的途径，很多时候一个问题只有从多重角度来思考，才不会一条路走到底，直至走进死胡同。
被称作“世界上最负盛名的设计公司”的IDEO公司的创始人托马斯·凯利曾经说过：“IDEO是一个活生生的工作实验室，永远处在实验状态中。在我们的项目、我们的工作环境甚至我们的文化中，公司不断尝试新的想法。如果每人都遵循规则，创造力便会窒息。”
惯性思维往往是创新性思维的死敌。面对日常的规划，如果我们跳出这个固定的圈子并且带有创造性地思考，不人云亦云，那么就可能会迸发出更多的新点子，从而抓住一闪而过的机会，让事情最终得以更快地完成。
在李开复的人生历程中，他也曾遇到过失意和沮丧，每当这个时候他都会鼓励自己从不同的角度去看问题。他曾说过：“用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情。”其实，如果我们每个人都能把思维扩散一些，创造性地另辟蹊径，用变化的眼光去看待一切，那么就能重获新生！
读博士期间，李开复在权威教授的指导下进行语音识别的研究。在研究过程中，他发现老师所说的方法不实用，于是大胆创新，想出了一个新的研究方法。最后在老师的支持下，他的创新方法果然给研究带来新突破。
而今，李开复下定决心，突破自我，一心想要在国内创办创新工场，这又是一个打破常规的创举。尽管当时很多人认为李开复的这次创业将面临许多挫折和挑战，但是对于外界的担心，李开复有点不以为然地说：“我从来都不是一个听从老板命令的执行者和守成者，而是一个打破常规的创业者。在我看来，一个听命于老板的执行者，确实不适合创业。幸好我不是那样的人。”
李开复认为，创新首先要新颖，其次就是打破常规。如果不能打破常规，就会停留于固有思维，那么思维能力就会受到限制。李开复说，在科技发展史上，通过打破常规来获得有价值的创新的事例不胜枚举。当有人发明了无线通信技术时，很多人都认定这个技术演变的最终目标是变成一台无线通信装置，能够成为“无线”的电话。在当时的技术条件下，无线通信设备由两个部分组成：无线接收器体积小，而且便宜，但无线发射器体积庞大，价格昂贵。所以，想要实现这个终极目标，就需要有长远的打算。这时，有人打破了常规，把发射器和接收器分开，让每个人都可以买得起接收器，以便用来接收某个发射器的信号。就这样，广播诞生了。
德国伟大的数学家高斯在上小学时，顺利地解答了一道“从1+2+3+……一直加到100”的数学题，当时所有的学生都在稿纸上一个个地相加，唯有高斯过了一会儿就给出了正确答案。老师惊诧不已，问小高斯是怎么算出来的。高斯说，他不是从开始加到末尾，而是先把1和100相加，得到101，再把2和99相加，也得101，最后50和51相加，也得101，这样一共有50 个101，结果当然就是5050了。
是的，高斯的聪明之处，就在于他能打破常规，跳出旧的思路，仔细观察，细心分析，从而找出一条新的思路。
年轻的朋友们，成功往往总是与实验、变化联系在一起的。如果我们能打破思维的僵局，保持一个开放创新的思维模式，那么我们定然能够永远呼吸着新时代最新鲜的空气，勇敢地一路向前。
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