更新时间：作者：小小条
2025年秋天，青岛、太原和徐州的技工学校里，突然多出一群穿T恤背书包的年轻人，他们不是没考上大学的人，也不是重读的学生，而是已经拿到本科学历的毕业生，青岛技师学院办的那个大学生技师班招了超过240人，破了记录，太原那边学电气自动化的学生从10个增加到30个，徐州教工程机械的地方也收了30多个本科和大专生，这些人不是被迫来的，是自己想清楚了，不去考研，直接走进工厂工作。
过去人们认为读完本科再读研究生，收入自然会更高，但现在情况有了变化，麦可思的报告指出，2019年毕业的本科生中，继续攻读研究生的人五年后月薪仅比本科毕业生多出1001元，算上三年间的学费和失去的工作机会，实际收益并不明显，而且随着人工智能可以完成编程、数据处理和文案撰写等任务，以往靠学历就能胜任的工作现在不再容易获得，学历已经不能直接代表能力，企业真正需要的是能够立即投入工作的人才。
国家这几年也在改革职业本科教育，从2019年开始试点到现在已经有94所职业本科学校了，2026年1月刚刚公示要新增7所学校，包括天津职业大学这一类，深圳职业技术大学去年录取分数线达到了617分，比广东一本线高出83分，金华、广州、苏州这些地方的职业本科院校分数也都在上涨，有些专业甚至超过了一些普通二本学校，这其实不是降级，而是市场在用实际行动投票，大家愿意为实用技能花钱。
很多普通本科院校教的东西跟不上行业节奏，扩招这么多年课程还是老一套，学生毕业以后发现根本不会操作工业机器人、数字运维这些工具，技校反而反应快，像青岛那种“理论加实训”的模式，学生学完就能直接上岗，这不是学生选错方向，而是教育系统自己没跟上变化，技校先行动起来。
最让人意外的是，家长和学生现在不迷信学历了，深圳、广州那些职业本科学校吸引了许多高分考生，因为这些学校的毕业生很快就能进入企业工作，工资也不低，北京科技职业大学、武汉职大这些学校和本地大厂合作开设订单班，学生还没毕业就被抢着要，录用率超过90%，这并非退而求其次，而是精打细算后的最优解，十年前大家拼命考编，现在更看重能不能干好活。
我有个朋友本科读管理，毕业半年没找到合适工作，后来报名智能制造培训班，学*三个月后进了本地工厂，现在月薪超过同届读研的同学，他以前认为技校是成绩差的人去的地方，如今发现那里能真正学到本事，学历确实重要，但它不是解决所有问题的钥匙，现在比的是谁更快适应变化，谁更懂得实际动手做事。
高校还在用老办法招生和讲课，技校却把生产线搬进教室，企业需要能解决实际问题的人，不是只会考试的学生，这波回炉重造的风潮不是倒退，而是大家想清楚了，文凭只是块敲门砖，真正让人站稳脚跟的是手上的真本事，有人觉得学历在贬值，但这是价值的回归，该淘汰的不是学历本身，是那些脱离现实的教育内容。
在选择学校的时候，与其一直盯着学校的排名和名气，不如仔细看看课程表里面有没有实际操作的课程，了解一下合作的企业靠不靠谱，学历能够给你一张入场券，但最终能不能留下来工作，还得看你会不会做事，这个趋势已经越来越明显，谁先放下对学历的过度看重，谁就更容易抓住下一个机会。
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