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同事抢你功劳、背后打小报告？领导PUA你、客户出尔反尔？遇到这种糟心事，你是不是要么忍气吞声憋出内伤，要么忍不住翻脸吵架，最后问题没解决还把自己逼到绝境？其实这两种都是下策！真正的职场高手，从不会跟小人硬刚，而是用三招“PoJu术”，不费劲就让对方不敢再算计你。

1. 先憋住！别被情绪带偏——“冷静法则”是PoJuDi一步 你有没有发现？越生气越容易出错！就像司马懿带十几万大军打过来，诸葛亮要是慌了神硬拼，早输得一塌糊涂，可他偏偏用空城计稳住了阵脚。职场里小人更会干的事，就是故意惹你生气，让你乱了节奏，掉进他们设的坑。

我朋友下围棋超厉害，他说赢棋的关键就是“激对手急”——故意走几步险棋，对手一急躁就会漏招。职场里也一样，同事故意给你穿小鞋，你一怒之下跟他吵，反而让领导觉得你“没格局”；领导PUA你，你一委屈就摆烂，只会让对方更看轻你。

下次再被算计，先别发作！花3分钟想想：“他这么做是为了啥？对我影响到底有多大？”先冷静下来，才能找到“打七寸”的办法，别让情绪替你做决定。

2. 别纠结“他为啥坏”！抓准“主要矛盾”才管用 很多人被算计后，总在想“我没得罪他啊，他为啥害我？”“我一定要怼回去出这口气！”其实这些都是没用的情绪内耗，真正该想的是“他的动机是什么？怎么快速解决这事？” 人性本就趋利避害，同事抢你功劳，大概率是为了升职加薪；

领导PUA你，可能是想让你多干活还不提要求。你不用跟他掰扯“谁对谁错”，更不用浪费精力吵架，不如表面跟他保持和谐，私下把自己的工作做扎实——比如每次交方案都留好记录，跟领导汇报时说清自己的贡献，让他没机会抢功。 就像说的“集中精力解决主要问题”，别把时间耗在没用的争斗上，抓准对方的目的，才能JingZhunPo局。

3. 别急着赢一时！“武装自己”才是长久的赢 职场不是打一架就结束的，而是一场ChiJiu战。要是现在小人比你厉害，硬刚只会吃亏，不如先“藏锋”——把时间花在提升自己上，学新技能、积累经验，等你实力够强了，对方根本没资格算计你。

就像《论ChiJiu战》里说的，要“集小胜为大胜”。同事比你会拍领导马屁，你就把ZhuanYe能力练到更好，让领导离了你不行；客户总出尔反尔，你就多学谈判技巧，下次把需求写进合同里。你变得越厉害，小人能算计你的地方就越少。

咱们不害人，但也JueBu能让人随便欺负。不用跟眼前的小人计较，把眼光放长远，把自己变强大，才是更硬核的“驭人术”——毕竟等你站得够高，那些算计你的人，早就追不上你了。

你越冷静、越专注提升自己，就越能从容应对所有算计。真正的厉害，不是赢了某一次争斗，而是活成别人不敢轻易招惹的样子。

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