这篇文章太赞了！我才刚决定去日本实*呢！以前以为找工作就看语言水平，没想到还有这种"隐藏能力"。我英语和日文都还可以，还擅长团队合作和学*新事物，感觉自己很有优势了 haha 。

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日本企业确实越来越重视学生的综合能力了，不是光靠日语就能进日本的公司了。我也想了解更多关于这些“隐藏能力”的具体内容，比如怎样才能培养这些能力呢？希望有更多专业的建议！

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我觉得这篇文章说得很有道理啊！很多留学生在日本其实非常积极主动，适应能力也很强，这些都是很宝贵的资产。日本人重视这种踏实可靠的态度，所以企业才会青睐他们。

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我一直以为日语好是最大的优势，没想到还有这种“隐藏能力”。我现在还在努力学*日语，希望能尽快到日本体验一下！

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这篇文章让我意识到，要想去日本工作，语言能力只是基础，还要多发展一些"隐藏能力"，才能更容易获得机会。我明年计划去日本留学，希望自己能够把握好这次机会，提升自己的竞争力！

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其实很多留学生对日本文化和生活*惯的了解也确实比许多日本人更深入，这一点也是他们在职场上能够取胜的一个重要优势。 尤其是在跨文化的合作中。

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我认识不少在日本工作的留学生，他们都告诉我需要克服语言障碍，适应日本的文化环境，还要想办法融入当地社会。这篇文章让我更清楚地了解他们的处境和压力。希望能多关注留学生的海外求学和工作机会！

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我不太认同文章提到的观点。“隐藏能力”这个说法有些模糊不清，我觉得最重要的是具备专业技能和强烈的学*精神。

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我认为除了语言以外，学生的性格特质，沟通能力等也都很重要。在团队协作中，这些“软实力”能够发挥更大的作用。

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这篇文章让我对日本的企业文化有了更深层的理解，原来他们非常注重一个人的综合素质和适应力。我希望能了解更多关于日本企业的招聘体系和对留学生的期望！

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我觉得文章说得很有道理，留学生确实拥有很多特质是日本企业中所需要的，特别是他们在学*新的知识和技能上有很强的动力和潜力。 就像我们现在学*新技术的热情一样！

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其实“隐藏能力”这个说法有些主观性，我认为每个留学生的优势都是独特的，不应该被简单的概括成几种模式。日本企业需要更加关注每个人的实际情况 和潜在的价值。

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我觉得留学本身就是一种锻炼，能够帮助学生提高语言能力、适应不同文化环境和提升团队合作能力等“隐藏能力”。只要坚持学*和努力，留学生的未来一定充满希望！

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我听过一些日本企业面试留学生的例子，他们更注重学生的沟通能力和解决问题的能力，而不是简单的日语水平。的确，在国际化背景下，这些“隐藏能力”显得尤为重要！

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这篇文章让我想起了当初我在日本留学的经历。当时我最大的压力就是语言问题，但我很快发现语言不是唯一的障碍。要真正融入日本社会，还需要学会尊重他们的文化和*俗。

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我觉得留学生来到日本不仅仅是为了学*知识，也是为了体验不同的文化和生活方式。他们在学*和生活中都会积累很多宝贵的经验，这些都是“隐藏能力”的一部分！

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这篇文章揭开了日本企业青睐留学生的真正原因，让我对日本的工作环境有了更深入的了解。希望以后有机会能够去日本工作、学*并体验他们的文化！

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我认为留学生应该积极发挥自己的优势，多参加社团活动、志愿者服务等，这都能帮助他们发展“隐藏能力”和建立人脉资源，为未来就业做好准备！

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日本企业很注重人才的培养，在招聘过程中也更加关注学生的潜力和成长空间。所以留学生应该努力提升自己的综合能力，抓住机会展现自己独特价值！

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