更新时间:2025-05-12 02:10作者:佚名
最近,北京大学发行了《2023-2024学年本科教学质量报告》。该报告显示,截至2024年8月31日,北京大学的新本科毕业生的总体就业率达到93.81。毕业生的主要毕业目的地是上学,占84.23。其中,有641人出国学*,占18.38。
《报告》指出,北京大学在2024年共有3,725名本科毕业生,实际毕业生数量为3,718,毕业率为99.81,学位授予率为97.79。在2023年,我们将遵守“使就业成为教育,使基层成为一种努力,并使服务成为力量”的工作概念,我们将稳步促进各种就业指导和服务工作。

一方面,建立质量,数量,质量和数量的就业市场服务系统。加强努力参观企业和扩大工作,专注于维持学校企业的关系,为北京大学的毕业生提供就业职位,招聘信息等。具有质量和数量,适应最大程度地适应雇主和求职者的需求,并提高招聘服务的准确性。
另一方面,建立一个完整的过程,专业和三维职业发展支持系统。建立了职业发展教育系统,包括职业计划课程,个人职业咨询,团体职业辅导,求职指导活动等,涵盖从入学到毕业的学生的整个过程,创建具有专业知识和实践经验的团队,并建立许多品牌项目。
同时,建立一个服务于国家战略和服务培训方向的就业指导工作系统。加强关键领域的就业指导,专注于“红色,绿色和蓝色”的三色策略,并专注于“以伟大的方式旅行,伟大人物的基础,伟大国家的重要工具,大师的摇篮的重要工具,伟大的医生的重要工具以及伟大医生的诚意”的五个关键方向,并指导毕业生在国家建设需要国家建设的地方取得成就。同时,我们将充分探索相关资源,将部队,军事企业和军事研究机构联系起来,以组织丰富的实践活动,建立清晰清晰的联系渠道,并指导学生在国防和军事行业的领域找到就业;每天更新国际组织的实*信息,组织一系列活动,例如国际组织职业发展品牌活动的IO沙龙,Iotalk,IO访问,IO课程等;遵守“帮助马,发送旅程并照顾一生的工作”的工作概念,稳步促进中央和本地选定学生的相关工作,扩展本地人才介绍的方法,积极地宣传人才介绍的典型模型,从事人才介绍的实践活动,以满足毕业生多样化的就业需求。