更新时间：2025-05-12 02:10作者：佚名
最近，北京大学发行了《2023-2024学年本科教学质量报告》。该报告显示，截至2024年8月31日，北京大学的新本科毕业生的总体就业率达到93.81。毕业生的主要毕业目的地是上学，占84.23。其中，有641人出国学*，占18.38。
《报告》指出，北京大学在2024年共有3,725名本科毕业生，实际毕业生数量为3,718，毕业率为99.81，学位授予率为97.79。在2023年，我们将遵守“使就业成为教育，使基层成为一种努力，并使服务成为力量”的工作概念，我们将稳步促进各种就业指导和服务工作。
一方面，建立质量，数量，质量和数量的就业市场服务系统。加强努力参观企业和扩大工作，专注于维持学校企业的关系，为北京大学的毕业生提供就业职位，招聘信息等。具有质量和数量，适应最大程度地适应雇主和求职者的需求，并提高招聘服务的准确性。
另一方面，建立一个完整的过程，专业和三维职业发展支持系统。建立了职业发展教育系统，包括职业计划课程，个人职业咨询，团体职业辅导，求职指导活动等，涵盖从入学到毕业的学生的整个过程，创建具有专业知识和实践经验的团队，并建立许多品牌项目。
同时，建立一个服务于国家战略和服务培训方向的就业指导工作系统。加强关键领域的就业指导，专注于“红色，绿色和蓝色”的三色策略，并专注于“以伟大的方式旅行，伟大人物的基础，伟大国家的重要工具，大师的摇篮的重要工具，伟大的医生的重要工具以及伟大医生的诚意”的五个关键方向，并指导毕业生在国家建设需要国家建设的地方取得成就。同时，我们将充分探索相关资源，将部队，军事企业和军事研究机构联系起来，以组织丰富的实践活动，建立清晰清晰的联系渠道，并指导学生在国防和军事行业的领域找到就业；每天更新国际组织的实*信息，组织一系列活动，例如国际组织职业发展品牌活动的IO沙龙，Iotalk，IO访问，IO课程等；遵守“帮助马，发送旅程并照顾一生的工作”的工作概念，稳步促进中央和本地选定学生的相关工作，扩展本地人才介绍的方法，积极地宣传人才介绍的典型模型，从事人才介绍的实践活动，以满足毕业生多样化的就业需求。