更新时间：2025-05-14 09:21作者：佚名
[亚太日报]根据香港媒体的报道，香港政府2015年的政策报告提议实施一项试点计划，以吸引第二代人移民到海外的香港人民，以返回香港开发；同时，放宽人才计划，一般就业政策以及在大陆进口人才计划的居住安排。在香港工作了三年后，将获得200万港元的年收入工资，并提供六年续签证书，以便愿意留在香港的人才可以申请成为香港的永久居民。
吸引“香港第二代”返回香港发展
据塔功孔（Ta Kung Pao）称，1980年代，由于担心返回后未确定的未来，香港人民在移民中爆发。据报道，根据当时申请“好公民证书”的人数，香港有多达80万个永久居民移民到美国，加拿大，加拿大，澳大利亚，新西兰和其他地方。他们的大多数后代在国外长大并接受了教育。近年来，香港政府发现，每年大约有3,000份“返回”申请，这表明许多海外“香港第二代”都关心香港。
据报道，该试点计划将于今年第二季度启动。申请人必须年满18至40岁，接受了良好的教育，他们的父亲或母亲是香港的永久居民。如果他们符合条件，则可以批准所有工作签证。之后，只要他们被证明有稳定的工作，就可以更新。在香港居住了七年后，当事方可以选择放弃外国国籍，并申请成为香港的永久居民。
200万元的年税薪可续签长达6年
政府还放松了第二季度的“出色的人才进入计划”，“一般就业政策”和“进入大陆人才计划”的签证安排。当前的计划是申请人的工作签证期到期，随后的续约将每年“ 2、2、3”年一次。为了保留人才留在香港雇用就业，当局将简化“ 2，6”制度的程序，即经过两年的续期，当应税年薪达到一定金额时，它可以一次续签6年。最初的建议是200万港元。该措施的优势在于，申请人可以在六年期间自由选择工作，并且可以决定在香港居住了七年后申请成为香港的永久居民。
此外，自2006年以来，已有3,000多人申请。当局计划在第二季度调整人才计划的全面评分系统。具有良好教育背景的申请人可以增加30分，而拥有国际工作经验的人可以增加15分，将总申请得分从当前的160点增加到195分。