更新时间：2025-05-16 03:36作者：佚名
“不要问，你还在找工作。”在今年年底，许多回到中国寻找工作的国际学生在面对关心他们的亲戚和朋友时无助。 Lagou是互联网人员的专业增长平台Lagou刚刚发布的《2020年互联网人才招聘白皮书》，这表明，今年返回中国的国际学生总数是2019年的2.1倍。与2019年相比，今年Lagou Platforme of 2019的毕业生求职指数增加了12.4，而寻求工作的意愿更加紧迫。
上海女孩小朱恩（Xiaojun）从英国学*回来，他对微信的时刻表示了感受：“我已经努力工作了两年来出国留学。我想回来并表现出自己的力量，但是在我伸出脚之前，我被现实席卷了我的腿。”她于今年7月在英国朴次茅斯大学学*，并于今年年初收到了伦敦大学的研究生入学通知。出乎意料的是，在流行病下，学校将课程改为在线课程，这使她想感受到一所享有声望的大学的学术氛围，并希望与教授更直接地交流。由于在本科学*期间在线课程不顺利，小米决定放弃她的研究生学*并直接恢复工作。在过去的几个月中，她匆忙准备了自己的工作，直到9月秋季招募才开始提交简历。她还没有找到喜欢的工作。
一些雇主似乎不喜欢“英语良好且具有广泛视野”的国际学生。许多公司人力资源部负责人说，他们很难清楚地了解国际学生的学历，因为他们认识国内大学。除了国际知名的大学和大学外，最好在同一学院和大学的毕业生中选择家庭学生。一些人事**直言不讳地说，从面试情况来看，一些刚回到中国的国际学生对家庭就业环境的了解不多。从人性到狩猎过程，甚至可以说有些人“一无所知”。
但是，即使求职并不容易，许多国际学生仍然愿意选择返回中国。在过去的两年中，这种趋势变得越来越明显。《2019中国海归就业创业调查报告》由全球化智囊团（CCG）和吉利亚招聘联合发布，显示“与家人和朋友的方便团聚”是60的受访者选择返回中国进行发展的主要原因。其次，有14和13的受访者选择“在签证到期后不找到合适的工作”和“必须返回中国”。根据今年的流行病，越来越多的国际学生选择推迟他们的学业并返回中国以避免流行病。考虑到国外不断变化的政策，有些人决心返回中国制定。
国际学生返回中国后去了哪里？互联网公司已成为许多国际学生的首选。吴是上海人，今年从康奈尔大学获得硕士学位，并在美国遇到了一系列失败的求职。自今年2月以来，他已向包括Google在内的70或80家公司提交了简历，并获得了十多种面试机会。出乎意料的是，三月份在美国流行病的爆发，各种公司不断地改变了他们的招聘计划。有些人撤回了他们的录取通知，有些人冻结了所有新毕业生的招募，有些人终止了他们的采访。因此，他急忙切换到国内互联网公司的简历。幸运的是，当他为是否返回中国而挣扎时，他收到了Bytedance的录取信，他想掌握最多的信。
Tianyan检查数据表明，互联网行业在2020年的趋势上增长，新公司的数量从1月到9月增长了35。从拉古招募的数据来看，国内互联网行业自3月以来就开始互联网又一次地恢复工作，招聘需求已于4月逐渐恢复，并于6月达到顶峰。根据平台统计数据，2020年，互联网巨头在人才需求和投资方面仍然有迅速的动力。与2019年相比，Bytedance的人才需求增加了66，阿里巴巴增加了65，而Tencent，Meituan和Didi分别增加了33，31和17。就薪水而言，阿里巴巴的平均每月工资为29,440元，排名第一。 Bytedance的薪水增加了12，在人才需求和恢复交付方面排名第一，成为“最快，最流行的工资增加”。
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