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#my宝藏兴趣荒谬的他妈的门——在家中令人发指！医生早些时候在社区中看到了一个极其令人毛骨悚然的消息。正如标题所示，一家拥有良好教育的程序员在一家游戏公司工作了14年，但他甚至都不知道“ HP是血液条”的基本常识。最后，出于能力原因，他被公司解雇。程序员不满意，并上法庭，起诉该公司“非法解雇”。通过许多台湾媒体的报道，这一事件变得非常受欢迎。我个人认为细节上有很多投诉，但是有了法院的“认可”，编辑和记者不应构成它。好吧，让我们看看整个事情。

Liao的员工是位于台湾省Kaohsiung的移动游戏研发公司的程序员。他毕业于纽约州立大学布法罗大学。他拥有计算机科学和语言学硕士学位。他的工作经验为14年，每月薪水为42,950美元。根据他自己的说法，该公司躺下的原因是因为他正在变老，无法交流，在游戏公司工作，但没有玩游戏。他知道自己负责某个游戏的后端工作（服务器应用程序开发），但他被转移到另一个游戏的前端工作（用户界面开发和维护）。我不熟悉这项新工作的内容，并且公司没有相关的培训，因此我以绩效差的理由放弃了员工。

根据法院的调查，当程序员名叫LIAO加入公司时，他不同意该公司的同意，他只会负责后端的游戏。此外，他在工作经历中完成了某个游戏的前端工作，显然有能力在游戏项目的前端和后端工作。大约在2020年，该公司发现该行业将把前端和后端程序交给同一程序员，这将节省人力并提高效率。因此，公司的计划部门进行了改革，所有程序员都开始考虑游戏项目的前端和后端，只有姓Liao的程序员并不能很好地合作。

2023年11月，由名叫Liao的程序员领导的游戏在后端区域被自动化，没有特殊的人来处理它。因此，该公司为他分配了一个新项目，而前后端自然负责这项工作，与此同时，另一位高级同事被分配了协助。但是，两个月后，项目的进度为零。 2024年1月，该公司要求一名名叫Liao的程序员加入另一个项目，并启动了为期三个月的员工辅导改进计划，最终完成率仅为34。

根据Game Company主管的相关证词，该公司让程序员同时负责正面和后端是一个重要的时间节点。在此之前，Liao仍然可以完成他的工作，但他从未玩过游戏。计划和与他沟通的成本很高。例如：他不知道游戏HP的含义（游戏字符的数量）和各种游戏术语需要详细说明。值得一提的是，他不能做一项新功能，而另一位只有一年工作经验的程序员只花了两个月的时间才能完成。

节点之后，Liao的工作状况变得越来越糟，效率低下，甚至有些事情也不想做或太懒惰了。法官确定他的工作质量，学*能力，解决问题能力和团队合作精神很差，而且他不够专业，他不愿意提高。在截止期间的辅导期间，他仍然是一样的，确实无法完成这项工作，因此公司的解雇是合理的。如果以上所有细节都可以，医生认为这是贫民窟中的主人。尽管他的学历很好，但那些不玩游戏的人不仅会效率低下，而且会给同事带来麻烦。我已经完成了游戏计划，并且与基本上或多或少玩游戏的程序员合作，否则很难交流，如果我想解释它们，我无法清楚地解释一些事情。

网民的投诉主要集中在两个方面：首先，美国双重硕士学位的每月薪水转换为9,676元人民币，这不是很合理！其次，那些不玩游戏也不了解游戏的人仍然可以在一家游戏公司中工作14年，所以老板会遇到问题，对吗？每个人都说这个消息令人发指。除了事件中令人发指的雇员和老板外，报道这一消息的记者也令人发指。其中一些细节太过夸张了。我的好友现在必须知道，血液棒被称为HP，而不是“自从我玩游戏以来，我已经14年来一直不了解血液。

医生大致整理了上述内容，以上是个人的猜测：14年前，手机游戏正在上升，当时，相关产品在游戏玩法和机制方面非常简单。狮子毕业后，尽管他没有玩游戏，但他仍然可以很好地处理日常工作。从上述描述来看，狮子显然是一个“动机”的渔夫。他每天完成工作后躺下，这不是大问题。但是，后来，手机游戏发展速度非常快，规模越大，技术要求越来越大，越来越少的人会绊倒。 Liao自然躺着了很多年，自然没有能力从事这项工作，并成为被解雇的目标。至于薪水，该报告未能解释是当前的薪水还是14年前，也没有提及奖金的细节。这样，编辑器就可以像这样处理它来引起激烈的讨论。毕竟，许多人喜欢看到与学历和收入不符的事物。